Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 11 918 отзывов
Финансовый контролер
Очистить фильтры

Т-Банк: отзывы о работе на должности
Финансовый контролер

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Руководство всегда идет навстречу, если не доволен какими то условиями. В моем случае нашли компромисс, который удовлетворяет обе стороны.
Удаленная работа, у меня лично работа была с банковскими операциями и документами клиентов.
Щадящие условия мотивации для новеньких в первые два месяца.
Отдых можно использовать как полные часы, так и разбивать на части в течении рабочего дня.
Выплаты всегда вовремя, а если расчетный день в выходной, то выплата раньше в пятницу.
Что можно улучшить?
Возможно, сдвинуть рабочий график (мне лично не удобен немного), но данный вопрос решаем. А так, хотелось бы зарплату побольше.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день! Приятно, что выделили преимущества вакансии. Для нас это ценно)

Нам приятно слышать, что вы нашли общий язык с руководителем. В целом, уважительное взаимоотношение помогает улучшить производительность, результативность, ну и конечно может влияет на карьерную перспективу.
Действительно, удаленная работа популярна в современном мире, ведь не всегда хочется тратить время и деньги на дорогу.

Согласны, рабочий график — один из основных факторов, которые влияют на комфорт в работе. На многих позициях мы заранее собираем пожелания о графике. Понимаем, что хотелось бы составить его только из пожеланий. Но есть нормы количества операторов на смену, которые тоже нужно учитывать.

Здорово, что хотите заработать больше. Со своей стороны добавим, что мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается доход.

Еще раз спасибо за отзыв)
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить