Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Спортмастер — Хабаровск

Возможность работы вблизи от дома. Большой ассортимент товаров для клиентов Обучение на первых этапах входа в компанию. Внимание к сотрудникам. Улучшение взаимодействий между всеми категориями работников. Места для обеда. Зарплата.

Ответственные, хороший директор, веселый колектив, посоветовала другим людям Побольше денежных средств к корпоративному такси, по больше проводить корпоративных мероприятий

-Возможность карьерного роста при желании
-разные системы мотивации сотрудников
-неплохой коллектив -добавить премии
-более гибкий график
-больше мероприятий по типу тимбилдинга

хорошие условия труда , компания внимательно относится к каждому сотруднику и создает благоприятные условия для работы . я считаю , что можно было бы немного больше уделить внимание на оборудование на кассе , чтобы не было из-за каких то сбоев очереди , также корпоративное такси очень быстро заканчивается

консультирование с покупателями, гибкий график,своевременная выплата,дружный коллектив, грамотный руководитель. улучшить мобильную связь при работе с покупателями и МП , при оформлении заявок.

Возможность работать на 0,5 ставки, неплохая система мотивации Плохой интернет, в ТЦ плохо работает мобильный интернет, что мешает в работе с покупателями

Нравиться условия работы, то что можно совмещать с учебой будучи студентом, заработок как для студента вообщем то не плохой, но как на постоянное место работы на должности продавца-кассира я бы не советовал и сам бы не рассматривал, а вот на должности выше уже есть от чего отталкиваться, своевременная заработная плата, оплачиваемые отпуска, это тоже является плюсом данной компании. Месторасположение в городе тоже считаю очень правильным решением, сразу в нескольких районах есть данный магазин, как для потребителя удобно, так и для персонала. Начнем с минусов. Первое что я бы хотел поменять, так это оплачиваемые обеды, по сравнению с другими организациями обеды оплачиваются, так сказать для ,,нижнего,, слоя рабочих это продавцов, НО, сделать страховку, ведь мало ли что может случится, на своем примере понял что этого не хватает, (повредил ногу на рабочем месте, а мне сказали что страховки нет). Так же очень много задач вешают на обычных продавцов.
Так же если магазин работает до 21:00 сделать корпоративное такси, почему существует дискриминация что только после 22:00 люди могут уехать, учитывая то что смена кончается в 21:00 пока ты соберешься и выйдешь время будет уже 21:15-20 а твой автобус не ходит, приходится заказывать такси, либо же возмещать средства потраченные на проезд.

хорошая компания, белая зарплата, возможность повышение должности, официальное трудоустройство упрощение плана, уменьшить давление на сотрудников, более комфортная, качественная и современная форма, БЕЗ СИНТЕТИКИ

Условия труда, отношение к сотрудникам, возможность развития Корпоративные мероприятия, компенсация затрат на транспорт, улучшить техническую состовляющую магазина

Мне нравится условия труда, удобное расположение работы, дружный коллектив, своевременная оплата труда Меня всё устраивает. Но можно было бы улучшить, приложение Спортмастер (начисление бонусов на более ранний срок)

Официальное трудоустройство, соц пакет, дружный коллектив. Отличный директор, доступное обучение для сотрудников. Работаю в компании шесть лет. За это время поняла, что спортмастер одно из лучших мест работы. Очень сложно работать на ногах, у нас гипер и порой бывает ну очень тяжело. Можно было бы сделать для сотрудников перерывы по 10 - 15 мин каждые два часа, чтобы восстанавливать силы. Так же у нас очень много молодых сотрудников, которые не хотят работать, хотелось бы побольше сотрудников от 25 лет. И оплата труда не соответствует, за такой тяжёлый труд платить нужно больше.

Нравится, что работа - второй дом. Можно придти в выходной, попить чай на кухне, поболтать с ребятами, кто на обедах, заодно помочь где-нибудь. Коллектив отличный, обустройство помещений отличное. Своевременная ЗП. Оборудование. Вроде PRO магазин, а компьютеры немощи. У меня телефон мощнее. Вечно лагающий КИС, виснушие и вылетающие МРМ, периодически пропадающий WiFi.
Так же было бы классно сделать WiFi сеть для покупателей (связь внутри магазина ужасная) и/или сотрудников.
В принципе, все, что мешает работать и раздражает - оборудование. Вечто тупящее и вылетающее. Остальное все незначительно

Комфортный график работы, близость к дому, работа в команде. Коммуникация между сотрудниками

Работа рядом с домом, отличный коллектив, есть рядом магазины что является плюсом Отношение к сотрудникам

Хорошо оборудовано место отдыха, есть все необходимое для этого, кухня, диванчики и тд. Отношение начальства к сотрудникам, взаимоотношение между коллективом, отплату труда, не заставлять работника выполнять задачи, которые не соответствуют его должности.

График, подбирается под сотрудников, хорошо оборудовано место для отдыха. Отношение начальства к сотрудникам, взаимоотношение между коллективом, оплату труда, чтобы сотрудники выполняли свои должностные обязанности, а не делали дополнительную работу за других.