Работал 5-10 лет
Москва,
апрель 2025
2,0
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы. Хороший, отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата , а так как мы все идем на работу, чтобы заработать деньги, то это совсем не то место , где можно это сделать. Не верьте , что пишут в вакансиях на сайтах. По поводу условий труда тоже далеко не все хорошо, летом очень жарко, не возможно работать , а зимой наоборот холодно , приходиться надевать свитер. По поводу самой работы , на Вас повесят столько заданий , что Вы будите бегать выполняя их (будите выполнятььработу за себя и за того парня) и все это за небольшие деньги, плюс надо сделать все и сразу. Далее отношение руководства (от директор магазина и выше) , просто ужасное.
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2025
4,3
Что нравится?
Коллеги
Руководство
Бенефиты
Отсутствие микроконтроля
Задачи
Возможности
Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Всегда хочется чуть больше денег, чем есть сейчас
Иногда ломается кулер
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2025
2,2
Что нравится?
Работа не сложна. Перспектива роста есть- так как постоянно не хватает персонала.
Что можно улучшить?
Так как уже на повышения ставят кого-попало, соотвественно некоторые из них не подходят к таким должностям. Улучшить просьбу качество директоров и администраторов. Это просто ужасно, -один вечно ничего не знает, -второй манипулятор.
Работал меньше года
Волжский (Волгоградская область),
апрель 2025
3,8
Что нравится?
Руководство в торговой точке спокойное, позволяет высказывать свое мнение по работе и что то менять.
Что можно улучшить?
Оплату труда, коллектив, время отдыха, зарплату. Уволили по сокращению
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Подольск ,
апрель 2025
4,2
Что нравится?
Взаимодействие, и понимание есть цели и работодатель по человечески относится к коллективу, поэтому здесь работу делают все вместе чтоб в итоге весе были довольны.
Что можно улучшить?
Только зарплату. !В остальном всё хорошо ,тиха спокойно комфортное отмосвера, все необходимое касаемо зоны комфортно всё есть .
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
апрель 2025
1,8
Что нравится?
Гибридный график работы, официальное трудоустройство, отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
Исполнять согласованные общения в картерном росте и росте зарплат, зарплаты должны соответствовать уровню рынка, а не быть мизерными
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Екатеринбург,
апрель 2025
4,8
Что нравится?
Добрый день. Комфортно, хорошо организовано питание, порядок, чистота.
Что можно улучшить?
На мой взгляд ни чего.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Спортмастер
Продавец-кассир
на основании 1635 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Продавец
на основании 709 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 600 отзывов
Усредненная зарплата
36 000 ₽
Кладовщик
на основании 509 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Начальник отдела
на основании 353 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Кассир
на основании 254 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (5 623)
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2025
5,0
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Доступно обучение в свободное время через приложение.
Что можно улучшить?
Многим нюансам по работе с товаром на конкретном рабочем месте могут научить быстрее эксперты, чем администраторы но они не очень в этом заинтересованы. Админы дают одни навыки, тоже ценно и нужно для работы. Это например регламентные работы. Работа с кассой или с приложением.
Конкретно по товарам быстрее научиться у экспертов.
Небольшая мотивация может заинтересовать эксперта передавать свои знания и опыт новеньким консультантам. Соответственно вырастут быстрее продажи и качество обслуживания клиентов.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
апрель 2025
4,2
Что нравится?
Очень хорошая столовая, бесплатная униформа, руководство, вроде на этом всё.
Что можно улучшить?
Если честно, не думал что у кладовщика столько работы интенсивной. Наверное добавить больше персонала, так как иногда бывает в каких то процессах тяжко. Ну и привязать наставника к новичку, чтобы ты мог освоиться быстро, а не один.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Комсомольск-на-Амуре,
апрель 2025
2,3
Что нравится?
Стабильность в выплате ЗП, без задержек. Близость к дому. Корпоративная скидка. Корпоративные мероприятия проводимые для сотрудников.
Что можно улучшить?
Набирать сотрудников на полные ставки, вместо толпы бесполезных 0.5. Уменьшить переработки, чтобы у людей была возможность на личную жизнь, некоторым приходится жить на работе, а на выходе слышать «неэффективно работаешь». Изменить систему оплаты труда на сдельную, хотя бы для сотрудников склада, потому что странно, что кладовщик зависит от выполнения плана и недополучает ЗП, когда весь товар вовремя оказывается в зале магазина, но магазин не делает оборот. Не перекидывать свои обязанности на других сотрудников, как это происходило на конкретном магазине, где директор просто существовал, а всю работу делали другие люди. Наладить коммуникацию между сотрудниками и ввести четкую иерархию, в компании у сотрудников нет понимания, что перед ними человек с вышестоящей должностью, отсюда отсутствует субординация. Добавить свободу в выборе графика работы.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Самокат (ООО Умный ритейл)
Уровень дохода:
3,8
2 537 отзывов
Посмотреть
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Уровень дохода:
2,6
1 889 отзывов
Посмотреть
Спортмастер уже давно больше обычного ритейла, больше рамок привычного спортивного магазина. У нас более 500 магазинов в более 200 городах и более 30 лет опыта на рынке даже в самые турбулентные времена в роли компании полного цикла. А еще Спортмастер — это современная цифровая платформа, объединяющая спортивные продукты и сервисы, где есть место масштабным, интересным проектам и амбициозным карьерным возможностям.
В нашей команде в офисах и удаленно из любой точки работает более 5 000 человек, среди них – более 2 000 ИТ-специалистов и 100 продуктовых команд.
Здесь драйверы изменений и цифровой трансформации: стратеги, маркетологи, аналитики, продакты и проджекты, бренд-менеджеры, дизайнеры одежды и обуви, технологи и своя аккредитованная ИТ-компания SM Lab.
Вместе мы развиваем цифровую спортивную платформу и омниканальный опыт клиента, снимаем гигабайты контента в сутки, запускаем новые сервисы, создаем спорт и стиль для миллионов клиентов, делаем системы, на которые опирается наш бизнес – от мобильного приложения до мобильной кассы, от больших данных до персональных рекомендаций.
Наши преимущества:
· Работа над развитием цифровой спортивной платформы, не имеющей аналогов на рынке
· Работа в устойчивой (более 30 лет на рынке!) и эффективной компании, известной каждому
· Работа, которая делает мир лучше, продвигая спорт и здоровый образ жизни
И, конечно, куда же без плюшек?
· Удаленка, гибрид или офис в зеленом районе Москвы рядом с метро и МЦД
· Гибкое начало и окончание дня, чтобы настроить подходящий work-life balance
· Кафетерий льгот на выбор: ДМС, фитнес, английский, путешествия, и многое другое
· Собственные спортивные секции и тренажерный зал, приложение для занятий спортом 24/7
· Постоянная скидка сотрудника на товары компании и множество партнерских предложений
И даже возможность исполнить мечту в корпоративном Мечтаграме
