Отзывы о работе на должности Руководитель группы обслуживания клиентов в компании СБЕР — Москва

Репутация компании , политика и ценности компании, возможность обучения и профессионализм коллег Материальную мотивацию сотрудников

За весь банк не скажу так как в разных подразделениях разные условия. Могу сказать за контактный центр: есть куда расти как вертикально, так и горизонтально, хороший молодой коллектив, корпоративные мероприятия, расположение офисов, зоны отдыха в офисах При вертикальном росте могут непропорционально должности даваться нагрузка. Высокая нагрузка - обычными сменами потребность не перекрывается, зачастую ставятся добровольно-принудительное рабочее время ( из плюсов оно оплачивается выше). Зачастую предвзятое отношение со стороны руководства (не ко мне лично, а ко многим сотрудникам).