Отзывы о работе в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть — Сочи

Превосходный коллектив. В принципе, все отлично, за исключением одного НО Зарплата, зарплата и ещё раз зарплата.

Очень удобно добираться до рабочего места. График удобный. Коллектив хороший, отзывчивый, всегда может помочь на первых порах Можно поменять отношение начальства к работникам, условия труда сделать более удобными, чтоб не пахать как "проклятые"

Близость к дому. Соблюдение законодательства, прозрачность Техническое оснащение

Все дружелюбные, отзывчивые, понимающие, что непонятно, то всё объяснят, расскажут и покажут. Атмосфера просто огонь! Я бы не ушла из этой компании, если бы не переезд в другой город. Зарплата вовремя, без обмана + бонус на карту сотрудника. Раздевалки большие, есть душевые кабинки. Единственный минус как работнику торгового зала, то это распечатывать ценники, очень долгая программа в ТСД и бежать потом за ними очень далеко

График 2/2, коммуникабельность,белая заработная плата . Коммуникация между сотрудниками, пунктуальность

Официальное трудоустройство, бонусы на карту сотрудника (хотя в прошлом году перестали списывать) Отношение к сотрудникам, возможность делать перерывы.

честность ,уважение и своевременная оплата труда,оплачиваемый проезд и жилье условия ,оплату ,место отдыха и подьем корьерного роста

Официальное трудоустройство , выплаты без задержек , адекватное руководство Условия для отдыха персонала , убрать что выработка часов должна быть обязательно отработана , убрать вонь в складских помещениях

Свобода в выборе рабочего графика, Близость к дому,выплаты во время. Повысить уровень зарплаты.

Полный соц.пакет,баллы сотрудника,возможность обсуждения с руководителем составления рабочего графика Отношение вышестоящего руководства в сторону сотрудников. Повышение заработной платы.

Своевременная заработная плата, на момент моей работы в этой компании было лояльное отношение между сотрудниками, возможность подработки, возможность карьерного роста, меня все устраивало) Руководству Не спихивать свои "косяки" на обычных работяг.

Порядок. Систематическое обучение. Зарплата. Я думаю компания хорошо выполняет свою работу.

Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты Отношение руководителей к подчиненным.
Выделение времени на отдых и обед.
Санитарные условия в подсобных помещениях, раздевалках и т.д.