Стремительно развивающаяся компания с молодым, энергичным коллективом. Здесь много возможностей для карьерного роста. Также один из главных плюсов, это хороший зарплаты со своевременной выплатой.
Что можно улучшить?
Улучшить условия для сотрудников можно, предоставив сотрудникам ДМС
Преимущество работать в данной компании - это возможность роста, причем как горизонтальный, так и вертикальный присутствует рост.
Во время работы приобрела колоссальный опыт, благодаря которому появилось понимание для дальнейшего развития в данной сфере, получать знания, ведь изначально приходила по другой позиции, отличную от той, чем я сейчас занимаюсь.
Руководитель строгий, молодой, амбициозный, требовательный, лояльный.
Компания растет и развивается, благодаря грамотной подготовки руководителя и его сотрудников.
Интересные задачи. Постоянное развитие. Есть возможность для творчества. Коллектив с удовольствием вводин в работу нововведения и не ставит палки в колёса для их реализации, а поддерживает и включается в их реализацию. Директор строг, но справедлив. Очень терпелив, дает возможность адаптации и включается во все процессы работы. Знает каждый этап и вводит конструктивные предложения.
Что можно улучшить?
Более удобный стул. Но когда всё хорошо - хочется еще лучше. Поэтому не могу сказать что есть что-то плохое.
Быстрорастущая компания , в составе много отделов : подобраны только грамотные специалисты , преобладает карьерный рост .Коллектив в компании сплоченный ,присутствует обучение и адаптация новых сотрудников .Так же в компании уже сформирован коллектив « старых» сотрудников , что немаловажно .
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше коллективных выездных мероприятий .
- Интересная сфера деятельности, творческая атмосфера и динамичная среда, в которой ты развиваешься благодаря обилию интересных проектов
- Сплоченный коллектив, нацеленность на результат и эффективность
- Прогрессивный руководитель
- Достойный уровень зарплаты и своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Расти и развиваться на рынке! Привлекать больше профессионалов и быть компанией №1 в России!
Справедливое и требовательное руководство. Советую перенять опыт переговоров от управляющего
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, а то напоминает, как в школе, меня не спросили и слава богу. Многие специалисты боятся брать на себя ответственность, перекладывают свои не доработки на других
Компания находится в постоянном развитии, никогда не стоит на месте, а счёт чего и все сотрудники прокачивают новые скиллы буквально каждый день. Условия труда приятные, хороший офис, все удобства для сотрудников предоставлены. Руководитель непосредственно участвует во всех процессах, что мотивирует коллектив и помогает не застопориться на мелких вопросах (их всегда можно задать как только они возникают). Большой объем работы, частые задержки, но это оговаривается на собеседовании, то есть ты сам можешь выбрать, подходит тебе такой темп работы или нет.
Что можно улучшить?
Более чёткое распределение трудовых обязанностей, более свободный график