Проработала в компании чуть больше года, пришлось уйти, из-за смены места жительства.
В компании все нравилось, начиная с самого начала, как устроилась.
При отклике, на собеседование на должность назначили в тот же день.
Очень понравилось честности при собеседовании, отсутствии бесплатного испытательного срока, не нужно неделю-месяц работать бесплатно.
( оплата начинается с первого дня)
Хочется отметить возможности устроится как самозанятому, так и по договору ГПХ так и по трудовому договору.
Самое главное высокий уровень рабочих мест и локации в целом.
Немало важный факт, постоянный поток клиентов и некоторые приходят по рекомендации, что свидетельствует о качественной работе.
Работа не сложная, с руководством проблем не было, всегда приветливые.
Главный плюс есть перспектива развития.
Что можно улучшить?
Минусов не обнаружила, единственное долго добиралась до работы, но это были мои территориальные сложности.
Компания предоставляет действительно комфортный офис для работы.
Коллектив хороший. Девочки умные, веселые.
На этом из плюсов все.
Что можно улучшить?
В остальном все сводится к тому, что вакансии разные, а работа одинаковая. Либо оператор-продажник, либо менеджер, заключающий договор на эти услуги.
Кабинеты маленькие, шумоизоляции нет.
Собеседование проводит такой же работник, а не отдельный hr.
Постоянных работников как будто и нет, на рецепшене сидят разные люди, в принципе в офисе пусто.
Работают только с гпх, окладов нет.
Я так рада, что мне довелось работать в этой фирме. У нас не только отличные условия труда, но и возможность включиться в программы льготного кредитования и гашения ипотечных выплат. Это создает финансовую стабильность и делает нашу работу еще более привлекательной.
Быстрый карьерный рост — это то, чем я по-настоящему горжусь в этой фирме. Наше руководство замечает и ценит каждый наш успех, и я вижу, как мои усилия приносят результаты. Это мотивирует меня стремиться к большему.
Что можно улучшить?
Сделать расширенное ДМС с возможностью посещать и выбирать стоматологии
Комфортный офис в бизнес центре города, открытый руководитель, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Отсутствие командной работы, адаптации новых сотрудников, ты приходишь и сам по себе, ни кто ничего не рассказывает, нет сплоченного коллектива, каждый сам по себе, отсутствие наставничества и обучения сотрудников, любую информацию ходишь добываешь сам, нет hr и корпоративной культуры, стратегии, хаос. На собеседовании обещают золотые горы зп от 100-150 тыс, оплату жилья, по факту не оплачивают даже стажировку, очень сильная текучка кадров, видно это норма для данной компании. Пол года это считается сотрудник долго работает, каждый день собеседования новых должностей, постоянная текучка.
Я очень благодарен за льготы, предоставляемые нашей фирмой. Гашение до 100% ипотечных выплат позволяет мне ощутить полную финансовую уверенность. Такие бонусы делают работу здесь еще более привлекательной.
Атмосфера в нашей компании способствует быстрому карьерному росту. Я был приятно удивлен поддержкой со стороны руководства и возможностью развиваться профессионально. Отличные условия труда только усиливают мою мотивацию.
Что можно улучшить?
Для сплочённости коллектива сделать совместные выезды, активности, тренинги на свежем воздухе
Быстрый карьерный рост - это одна из особенностей которая меня зацепила при поиске работы. Я сам стал свидетелем роста и продвижения моих коллег, и это очень меня вдохновляет.
Что можно улучшить?
Здесь есть множество возможностей для развития и достижения успеха.
Месторасположение и офис удачные. Приятное место и достаточно удобные рабочие места. Только ресурсов для работы не хватает, а решать это все придется вам самим, если вас отправят в зону ресепшен.
Что можно улучшить?
Все вакансии, размещаемые от данного лица, сводятся к двум направлениям - либо ты сидишь на колл-центре без оклада и уговариваешь людей приехать именно к вам на непонятное двухдневное обучение без подтвержденных фактов, либо тратишь свои силы и время на то самое обучение, чтобы стать соучредителем кредитной конторы. При этом просидев прождав предварительно час и более на собеседовании.
Я долго после учебы находился в поисках работы не имеете опыта не куда не брали, после приглашения и собеседования сразу попал на обучение, зарплату платили без задержек особенно в наше время за это им огромный плюс, работаю на удалёнке уже 2 года, в общем все отлично.
Что можно улучшить?
Конечно не хватает корпоративного транспорта думаю все еще будет.
Проработала в компании чуть больше года, уволилась из-за переезда. Все нравилось. Своевременно платили зарплату, был фиксированный оклад и хороший процент со сделок. Огромный плюс был в обучении сотрудников, начальство было заинтересовано в передаче опыта персоналу. Знания полученные в компании мне пригодились и после ухода. Мы и сейчас держим связь с руководством и по возможности сотрудничаем.
Что можно улучшить?
В целом все устраивало, но было бы классно, если бы добавили ДМС
работал почти два года до переезда в другой город, много чего открыл для себя интерестного, приятный и общительный колектив отзывчевый и понимающий руководитель, всегда подскажет если что-то не понятно или не знаешь, авансы и зарплату получал вовремя, остались только положительные эмоции.
График работы ,удобное расположение офиса ,адекватное начальство,уволилась из-за переезда в другой город,в компании нравилось все,а главное зп во время выдавали.Плюс ,что всему обучают,главное понимать