Развоз на такси в ночное время на работу и с работы, плюсы на этом кончились
Что можно улучшить?
Сделайте новые шкафчики(половина шкафчиков очень старые) , сделайте ремонт в раздевалках, потолок скоро упадет уже на головы ваших сотрудников,в плане чистоты в раздевалках тоже беда, разберитесь наконец-то уже с зарплатой,
КТУ бесполезное, ставят наугад, в цеху очень пыльно, дышать нечем, если ты устроился работать на лазер, то могут просить занести листы, разгрузить машину(за это не доплачивают), и при этом делать свою работу
Близость к дому. Это единственный плюс в этой компании, к сожалению.
Что можно улучшить?
Подход в новичкам бы улучшить, не верно называется вакансия. Тут просто холодный обзвон какой то Старой базы! Обучение бы подкорректировать - много не нужных терминов и некачественные скрипты.
Официальное трудоустройство и всё, больше здесь нет плюсов вообще!
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы обязательно (низкая зарплата для Уфы)!
Сделать нормальный рабочий график для сотрудников (без вредных и опасных ночных смен)!
Возможность трудоустройства без опыта работы, с обучением!
Полис ДМС для сотрудников обязательно!
Иногородним сотрудникам предоставление отдельного, комфортного, бесплатного жилья!
Сделать вытяжку в рабочем помещении (в цеху пыльно) и нормальную душевую комнату для сотрудников!
Постоянная текучка кадров, некомфортные условия труда!
Компания надежная, можно работать долго и спокойно, зарплаты в рынке, действительно поддерживающий коллектив, в черте города рядом с остановкой производство, сами с офиса отправляют на производство на такси, платят подъемные деньги каждый день первые 2 недели работы, не обманывают
Что можно улучшить?
Где-то провести ремонтные работы, чтобы свежее было помещение, вахту по городу сделать
Близость к дому, руководители лояльные, ответственные, порядочные, позитивные, культурные, на работе комфортное рабочее место, график работы удобный на выбор, либо с 9, либо с 10. Руководство нацелено на развитие каждого сотрудника. Зарплата крутая, есть премия и бонусирование. Корпоративная культура, которая оплачивает организация. Подарки ежеквартальные, ежегодные. Кофе машина и сладости за счёт компании. Позитивный коллектив, порядочные, дружные.
Что можно улучшить?
Ничего, только развиваться и открывать всё больше новых филиалов
помещения воняют от газа лазерной резки вытяжку побольше надо сделать, нынешняя не помогает, руководители постоянно таскают рабочего туда сюда, чтобы что то переложить, подметать, рабочий должен находится около станка, смотреть чтоб ничего не случилось
Что можно улучшить?
Зарплату надо поднимать, помещение надо побольше сделать, ремонтировать, вытяжку туда, кондиционеры поставить,
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Завод Металлоконструкций Ресталь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Завод Металлоконструкций Ресталь для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию Завод Металлоконструкций Ресталь для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании Завод Металлоконструкций Ресталь?
Сотрудники компании Завод Металлоконструкций Ресталь оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Завод Металлоконструкций Ресталь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Завод Металлоконструкций Ресталь оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Завод Металлоконструкций Ресталь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Завод Металлоконструкций Ресталь оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 20 оценок.
Компания «Ресталь» более 10-ти лет занимается металлообработкой и изготовлением разнообразных металлических изделий, 7 из которых присутствует на рынке фасадных изделий.
На нашем производстве используется самое современное оборудование для лазерной резки, порошковой покраски, гибки и сварки металлов. В парке производства 30 надежных станков, а на складе всегда в наличии дефицитный металл.
«Ресталь» — ЗМК полного производства. Мы сопровождаем клиентов от создания чертежей до сдачи объекта технадзору. Из 3 000 000 изготовленных изделий 100% уcпешно прошли этап сдачи объекта.
Ссылка на сайт компании: https://zmkrestal.ru/
Ссылка на видео-презентацию: https://www.youtube.com/watch?v=BHDmDM_EkBs