В этой компании работаю на должности HR-менеджер. Я довольна отношением руководителя. Работы достаточно, работа интересная. Из минусов только долгое согласование задач. В основном все здорово. Особенно радует финансовый аспект, он для меня важен, также, как и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Это можно и не относить к минусам, но иногда, когда приезжаю на работу, негде поставить машину. Небольшая парковка для персонала
Отличный коллектив, адекватное руководство, шеф-повар готовит очень вкусно, никуда не нужно отлучаться, чтобы пообедать. Есть перспектива роста, достойная оплата!
Что можно улучшить?
Организовать проезд от метро к месту работы может быть в перспективе для сотрудников без машин
Работать в такой компании огромное удовольствие. Руководство лояльное, поощряют сотрудников различными способами, в том числе и проводят мероприятия корпоративные. Всегда положительно относятся к идеям и предложениям. Имеет место карьерный рост.
Что можно улучшить?
В принципе и это нельзя отнести прям к сильному минусу, но небольшое место отдыха для сотрудников имеет место быть
В этой компании работаю менеджером . Все устраивает, отличный коллектив, дружный, конкуренция имеет место быть, но здоровая, адекватная. Зарплату платят всегда вовремя, размер тоже устраивает. График работы удобный, есть своя парковка для сотрудников, но она небольшая.
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить число парковочных мест, а в остальном меня все устраивает. Главное, с коллективом повезло
Философия компании крайне близка к моей. Занимается не просто продажей, а сложной системой полного сопровождения клиента. Продажа, сервис, поддержка. А так же имеет отдел по разработке ПО. Это очень круто! Но всегда есть куда расти.
Что можно улучшить?
Бизнес процессы внутри компании, как раз то что сейчас и делается.
Зарплата выдается в срок. Коммуникации между отделами быстро происходят.
Что можно улучшить?
Ненормированный график, отсутсвие постоянного рабочего места, невыстроенные бизнес-процессы, нарушения правил делового общения (оскорбления), отсутствие обратной связи от начальства
Зарплата во время. Хороший коллектив, руководство оставляет желать лучшего.
Большое количество задачей и негатива со стороны клиент, что в дальнейшем очень влияет на личные продажи. Полное отсутствие структуры, отделы между собой не связаны и никто не знает как правильно наладить взаимодействие. Постоянная текучка кадров, что уже говорит о многом.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между отдельными и ускорить логистику.
Очень приятный коллектив, с которым комфортно работать. Руководители понимающие, не стоят над душой. Предоставляют инструменты для работы, даже если изначально они не предполагались.
Близость к дому. Лояльное руководство, которое слышит сотрудников и старается их развивать и мотивировать. Огромные возможности роста внутри компании! Очень классный коллектив, тебе тут все рады и готовы помочь!
Что можно улучшить?
Транспортную доступность офиса для кандидатов без машины. Но компания уже работает над этим!
-Свобода в выборе рабочего графика
-Премия
-Руководство гибкое, готовы выслушать предложения о повышении зп, есть возможность расти как в зп, так и в должности
-Помогают с переездом к работе после испытательного срока (оплатили залог, комиссию риелтору)
-Постоянная организация внекорпапоративных мероприятий
-Большой и дружный коллектив
Пожалуй единственным для кого то плюсом будет полностью белая заработная плата
Что можно улучшить?
В компании при устройстве очень много обещают и зарабатывать будете по полмиллиона и руководство лояльное и прислушивается к сотрудниками и т.д. Но по факту обещания не соответствует действительности. Опыт работы и профессионализм не играет роли для работы так как все равно все делаете только по указке. Взаимодействие отделов организовано очень плохо в связи с чем чтобы решить вопрос приходится стоять над душой очень многих сотрудников и поэтому продавать сложно. Атмосфера по этой же причине негативная. В целом очень много других компаний с гораздо более адекватным отношением руководства если вообще происходящее в этой компании можно назвать отношением, скорее пренебрежением к сотрудникам. В целом категорически не рекомендую работу здесь
Близость к дому. Более ничего. ЗП стабильное но низкое, относительно заявленного. Руководство оставляет желать лучшего.Нет никаких карьерных ростов, все просто ход для привлечения специалистов!
Что можно улучшить?
Улучшить нужно много чего. Нет коллектива дружного каждый сам за себя.