дружный коллектив, удобный график работы, ДМС, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство
Что можно улучшить?
Внедрить обучение и сделать его частью корпоративной культуры
Улучшить систему мотивации
Внедрять систему обучения, которая поможет вырастить руководителей внутри компании.
Хорошо что компенсируют деньги за питание, есть соц пакет , покупают билеты на самолёт.
Что можно улучшить?
Вагоны для жилья не мешало бы обновить, технику подусталую заменить, а то её хватает здесь и поднять зарплату на уровень конкуренции, что бы текучка прекратилась.
Инженер промыслово-геофизической партии (телеметрист)
Нефтеюганск,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Карьерный рост. Работа со специалистами (вдруг если что-то не знаешь или забыл, можно позвонить в отдел RTOC, где все подробно расскажут, объяснят , распишут). Удобные приложения для работы с оборудованием MWD и LWD
Возможность обучаться в школах в г. Ижевск.
Выдают отели(квартиры-студии) с шикарным ремонтом(чувствуешь себя ген.директором)
Покупка билетов за счет организации с помощью приложения aerotime.
Много ништяков для детей на Новый год
Сувениры за заслуги каждые 5 лет (5,10,15,20… лет)
Лучшее руководство. Относятся по-человечески. Помогают решать вопросы как по рабочим вопросам, так и по нерабочим.
Что можно улучшить?
Увеличить количество персонала , а именно полевиков. Увеличить зарплату стажерам хотя бы на 15-20 тысяч и люди потянутся 🙂
В целом все очень замечательно
Оплата труда производиться стабильно вовремя. Условия труда (есть все инструменты для выполнения работ). Прислушиваются к идеям. Поощряется вовлечённость в производственный процесс. Полностью оплачивается дорога на работу.
Что можно улучшить?
Стабильное снабжение материалов/запчастей для работы.
Вахта 30/30, зп без задержек день в день, наличие спецодежды
Что можно улучшить?
Устраиваешься по машинистом, а по факту универсал особенно летом (стропальщик, чистильщик буллитов, затарщик воды) закреплённой машины нет, за сутки можешь поработать на 4х авто, работы очень много, 3 часа без действия в машине приравниваются к полноценному отдыху!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Везерфорд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Везерфорд для трудоустройства?
86.6% сотрудников рекомендуют компанию Везерфорд для трудоустройства, на основании 179 оценок.
Какая оплата труда в компании Везерфорд?
Сотрудники компании Везерфорд оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 179 оценок.
Как сотрудники Везерфорд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Везерфорд оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 179 оценок.
Как сотрудники Везерфорд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Везерфорд оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 179 оценок.
Weatherford – одна из крупнейших нефтесервисных компаний, всемирная сеть представительств которой насчитывает более 350 производственных и сервисных локаций, а также научно-исследовательских и учебных центров по всему миру.
Разрабатываемые инновационные технологии и комплексный сервисный подход способствуют повышению добычи, обеспечению и восстановлению целостности стволов скважин, а также оптимизации затрат на эксплуатацию скважин благодаря предлагаемому широкому спектру услуг по бурению, оценке пласта, строительству скважин, заканчиванию, интенсификации и добыче.
Weatherford уделяет особенное внимание качеству предлагаемых услуг и оборудования, безопасности проводимых работ и окружающей среды, а также квалификации и повышению уровня компетенции своих сотрудников. Именно эти факторы позволили компании динамично развиваться во всем мире и занять одну из лидирующих позиций на российском нефтесервисном рынке.
Наша цель
Помочь клиентам в оптимизации экономической выгоды, предоставляя одно из самых широких предложений промышленной экспертизы, услуг и продукции, которые охватывают оценку пласта, строительство скважин, заканчивание и интенсификацию, а также добычу.