Работа в данной организации оказалась полным провалом. Руководство компании далеко от реальности, неумело управляет процессами и не ценит труд сотрудников. Зарплата низкая, а требования постоянно растут. Коллектив напряженный и измотанный, атмосфера в офисе токсичная и напряженная. Работодатель не предоставляет никаких бонусов или поощрений, нет никаких перспектив на карьерный рост. Не рекомендую работать в этой компании, лучше искать более гуманных и заботливых работодателей.
Свободный график, сам панируешь свой день, заработать нормвльно почти невозможно
Что можно улучшить?
Нет олаты ГСМ, обсалютно никаких договоров и объяснений по штрафам и очень плохое внедрение агентов, неудобные и путающие чаты с объяснениями как что заполнять в следствии чего получешь штраф.
Выплаты раз в неделю и по итогам месяца. Деньги есть всегда и не плохие. Рассматривала как подработку, но затянуло, и доход был сильно выше чем на основном месте работы. 100000 зарабатывала на лайте. Ушла только потому переехала в другую страну. Руководство просто супер, всегда идут на контакт и помогают. Если вернусь, то работать только сюда
Что можно улучшить?
Побольше корпоративов. А все остальное на высшем уровне.
прозрачная система оплаты
еженедельные выплаты
разъездной характер работы
отлаженный процесс работы
коммуникация сотрудников
предоставления принетра для работы
Идеальное место работы. С таким местом не приходится жить чтобы работать. Можно жить интересно, весело и при этом еще проводить встречи с клиентами и зарабатывать. ЗП отличная, выплаты все вовремя и часто. Коллектив супер, руководители понимающие и всегда помогают. Одно из лучших мест для заработка. При желании можно расти по должности, всегда все помогут достигнуть цели
Хочу оставить рекомендацию для молодых специалистов и экспертов для помощи с выбором работодателя
Являюсь в настоящий момент агентом, работаю чуть меньше года, могу сказать:
1. Много возможностей для развития личных и профессиональных компетенций. Главное желание.
2. Комфортный график работы.
3. Удобное взаимодействие с руководством, всегда можно обратиться к прямому руководитетелю. Хочу отметить , человеческий подход в любой ситуации.
4. Дружный коллектив, всегда готовый помочь в любой ситуации. Это очень ценно.
5. Достойный доход, выше среднего, предела в заработке нет!!!
Друзья, дерзайте. Таких мест очень мало!
6. Карьерный рост, на моих глазах много достойных людей получили карьерный рост за свои результаты. Руководство готово давать рости тем кто усердно трудится.
7. Много курсов и большая корпоративная библиотека.
Эти 7 пунктов лишь малая часть всех возможностей которые открыты перед сотрудниками.
Если увидите вакансию, рекомендую сразу идти, если звезды сойдутся то для Вас откроется безграничный мир
Работаю в данной Компании Агентом 1.5 года, хотелось бы поделится с вами хорошими впечатлениями. Руководство лояльно к сотрудникам. Удобный график, можно совмещать с Учебой , работой и для себя остается много времени. Куратор и супервайзеры всегда на связи, не оставят один на один с проблемой. Часто проходим обучение по новым и по нынешний имеющимся продуктам, шагаем в ногу со временем. Карьерный рост. Достойная заработная плата. Суперская работа приложения.
Рекомендуют ли сотрудники компанию efin для трудоустройства?
84.9% сотрудников рекомендуют компанию efin для трудоустройства, на основании 132 оценок.
Какая оплата труда в компании efin?
Сотрудники компании efin оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 132 оценок.
Как сотрудники efin оценивают руководство компании?
Сотрудники компании efin оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 132 оценок.
Как сотрудники efin оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании efin оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 132 оценок.
Мы - IT компания, специализирующаяся на разработке удобных финансовых сервисов. Наша главная цель - упростить и сделать более удобным взаимодействие между клиентами и финансовыми организациями.
Ключевые направления развития:
Финансовый маркетплейс с возможностью получения финансовых услуг on-line (211-ФЗ). Теперь не нужно ходить в отделения, финансовую услугу можно получить без визита в банк.
Предоставление банкам сервиса для удаленного обслуживания клиентов. Занимаем лидирующие позиции в этом сегменте рынка. Банкам и финансовым организациям не нужно думать как взаимодействовать с клиентами вне офиса. Берем на себя все операционные процессы.
Организация работы команд кредитных специалистов на точках продаж в крупнейших торговых сетях.