Возможность чему-то научиться, возможность проявлять инициативу
Что можно улучшить?
Начальницы не было на работе бОльшую часть времени. Задачи приходилось продумывать самому. Оценку своей работы узнал(а) только во время увольнения и то без конкретики.
Зп обещали больше, чем оказалось на самом деле.
В данной компании работаю 3.5 года, за это время работодатель зарекомендовал себя как надёжный партнёр, в случае чрезвычайных ситуациях и форсмажоров входит в положение работника и идёт ему на встречу.
Что можно улучшить?
Компания создала все условия для плодотворной работы. Все что в силах руководства то что касательно труда, отдыха и обеспечения нареканий нет.
Своевременная оплата, компенсация проживания, хорошие бытовые условия, возможность карьерного роста, гибкий график 3/1 или 6/1, обеспечение Сиз и инструментами
Что можно улучшить?
Оплату полной стоимости авиабилетов на дорогу вахтой и обратно
Предоставление жилья, график работы три смены выходной, можно больше смен выходить.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно всё, от повышения зп до человеческого отношения к сотрудникам. Питание за свой счёт. Зп привязана к плану и метрам по проходке. Что обещали, не заплатили. За 19 смен в апреле 113.000 на руки, вот такие копейки.
С уверенностью рекомендую данную компанию! Всё прозрачно, выплаты вовремя, возможность карьерного роста. Руководство - профессионалы своего дела! Дружный коллектив.
Рекомендуют ли сотрудники компанию СГМУ для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию СГМУ для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании СГМУ?
Сотрудники компании СГМУ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники СГМУ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СГМУ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники СГМУ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СГМУ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 15 оценок.
Организация занимается строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом объектов на горнодобывающих предприятиях России.
Численность сострудников нашей компании составляет более 60-ти человек.
Преимущество нашей компании заключается в особом подходе к каждому сотруднику, бесплатном проживании и проезде до места работы и обратно, и конечно невозможно не отметить график работы - 3/1.