Отзывы сотрудников о компании ГоИНВЕСТ
Дизайнер цифровых продуктов
Удалёнка + офис в центре Москвы.
Всё зависит от навыков и стараний.
Аналитик
Возможность записать себе в резюме опыт работы в большой и известной компании
ДМС
В целом интересные задачи
2. Отсутствие сбора ОС: у аналитиков не спрашивают мнение о работе и лидах, что вызывает непонимание и ощущение, что незнание стека обращают против них.
3. Совмещение ролей: системным аналитикам добавляют обязанности деливери-менеджеров, что радует продукт-менеджеров, но увеличивает нагрузку на аналитиков.
4. Рабочие инструменты: нужна подробная инструкция от лидов или архитекторов, которые обязаны в этом разбираться.
5. Вина аналитика: при отсутствии согласования артефактов от смежных подразделений предлагают ввести SLA для контроля сроков согласования.
6. Нет ответственности за ошибки: при сбоях на проде устраняют последствия не те, кто причинил сбой, а аналитики.
7. Увеличение нагрузки: с ростом анонимизированных данных аналитикам приходится уделять больше времени контролю без перераспределения задач.
8. Токсичность руководства: те, кто поднимает проблемы, должны сами их решать; допускаются унизительные шутки и обвинения в несостоятельности при увольнении.
9. Гильдия процессов: в прошлом году игнорировала проблемы отдела, и сейчас, при обновлении, руководителями назначают некомпетентных специалистов.
Тестировщик ПО
Отзыв сотрудника
Руководство - без опыта управления, без опыта мотивации команды и ее построения.
Отзыв сотрудника
+ Очень хороший ДМС, удаленная работа, выдают технику и обеспечивают всем необходимым.
+ Крутые корп мероприятия.
+ Супер дружелюбная атмосфера в офисе, есть желание приезжать почаще даже из другого города.
+ Полностью белая зп, все по ТК, зп всегда приходит вовремя.
- Хочется больше корпоративных мероприятий
Старший специалист по тестированию
IT-Recruiter
+ достойная оплата труда
+ профессиональное комьюнити, где все время генерируют новые идеи, компания нацелена на улучшение процессов
+ отличная ДМС
+ интересные задачи
- получение ДМС заняло чуть больше времени, чем планировалось изначально
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Дизайнер
Карьерный рост.
Норм уровень зп для рынка
Дизайнер цифровых продуктов
+ аккредитованы как ИТ
+ хороший ДМС
- Дизайн-лиды имеют склонность присваивать себе чужую работу и достижения;
- HR-отдел работает в пол-ноги
- ЗП порой приходит с задержкой до нескольких дней
- Большая текучка кадров (как дизайнеров, так и разработчиков) - что тоже говорит о многом
Ответ представителя компании
Зарплата у нас в компании начисляется 1-го и 15-го числа каждого месяца (если эти даты выпадают на нерабочие дни, то накануне). Тем, у кого карты в “Альфа-банке”, где наш основной зарплатный проект, деньги приходят в день начисления. Если сотрудник при трудоустройстве просит перечислять зарплату на карту другого банка, возможны небольшие задержки с зачислением, до 3-х банковских дней. Это зависит от банка-эмитента карты и является стандартной практикой.
Хотелось бы понять, почему вы сделали вывод о низкой квалификации продакт-менеджеров, сотрудников HR и других коллег. Не всегда удается со всеми найти общий язык, но это не означает, что рядом плохие специалисты. Если есть конкретные факты, расскажите о них, пожалуйста – можете написать детали нам на hr@goinvest.ru. В любом случае, спасибо за обратную связь, мы приложим усилия для всестороннего развития навыков наших сотрудников.
И хотим отметить, что текучка кадров у нас в пределах нормы, что документально подтверждается внутренней аналитикой.
В любом случае, желаем вам успеха на новом месте работы и надеемся, что вы дадите больше конкретики в своем отзыве, чтобы мы могли отреагировать и принять меры к улучшению межкомандного взаимодействия в нашей компании.
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГоИНВЕСТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГоИНВЕСТ для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию ГоИНВЕСТ для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании ГоИНВЕСТ?
Сотрудники компании ГоИНВЕСТ оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ГоИНВЕСТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГоИНВЕСТ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ГоИНВЕСТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГоИНВЕСТ оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 12 оценок.
Go Invest — компания, осуществляющая брокерскую деятельность, работаем с фондовым рынком и занимаемся профессиональной торговлей на рынке.
Работа в Go Invest
Мы ищем людей, которые хотят вместе с нами развивать сервисы и открывать новые возможности для инвесторов.
Go Invest — это команда единомышленников.
И вот ключевые принципы, на которых строится наша работа:
- Гибкость: мы не боимся, что мир и рынок меняются — мы находим в изменениях перспективы и открываем их для инвесторов
- Клиентоцентричность: позитивный опыт и счастье клиента — наши главные ценности, но мы уверены: следовать им возможно, только если счастливы сотрудники
- Непрерывная разработка: не останавливаемся на достигнутом: любим новые гипотезы и разумные улучшения, которые постоянно формируем на основе обратной связи от пользователей
Главная сила команды Go Invest — её люди
- Вместе с критикой предлагают новые решения
- Полностью вовлечены в свой проект
- Стремятся быть лучшими в своём деле и влиять на общий результат
- Любят решать сложные и новые для себя задачи
- Проактивные, всегда хотят сделать больше, чем требуется
Нам близки ценности Agile:
- Любая задача для нас — возможность помочь клиенту и совершенствоваться профессионально
- Легко решаемся на изменения в планах, если это сделает результат лучше
- Подстраиваем рабочие процессы под участников команды, а не наоборот
- Создаём комфортную среду для работы и общения внутри команды
В нашей команде вы сможете:
- Получить опыт работы с крупнейшими финансовыми компаниями мира
- Вырасти как профессионал и стать лидером в своём направлении
- Создать портфолио с крутыми кейсами в сфере финтеха
- Научиться у лучших — сертифицированных специалистов в области финансов
Информация о ГоИНВЕСТ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Финансовый сектор