Отзывы о работе в АБЦ-РЕЙЛ — Москва

Коллектив замечательный — все дружелюбные и целеустремленные. В компании есть система наставничества, которая помогает новым сотрудникам быстро освоиться. Также активно развита корпоративная культура: проводятся ежеквартальные презентации, книжный клуб, посещения театров и музеев, а также корпоративные поездки На мой взгляд, на данном этапе никаких улучшений не требуется

Работаю в компании «АБЦ-РЕЙЛ» несколько месяцев и уверена, что здесь отличные условия для развития. Поддержка коллег и руководства с первого дня впечатляет, каждый сотрудник ценен и важен для общего успеха компании. Я считаю, что в компании все хорошо

Хочу поделиться своим опытом работы в компании АБЦ-РЕЙЛ .
Здесь я смогла найти замечательное рабочее окружение , мне помогли освоиться с первого дня трудоустройства, так же существует программа наставничества , которая позволяет более углубленно изучить работу компании.
Красивый офис , обеспечены хорошие условия труда.
Руководство всегда готово выслушать мнение сотрудников и поддержать новые идеи.
Компания предоставляет отличные возможности для профессионального и личностного роста .
На своем опыте я могу сказать , что впервые встретила компанию с такими благоприятными условиями труда . Все перечисленные условия труда абсолютно устраивают и рекомендаций по улучшению у меня нет .

В компании приятная рабочая атмосфера, что играет не мало важную роль, есть возможность расти и развиваться.
Отличные корпоративные мероприятия, хороший коллектив, всегда есть обратная связь.
Система ДМС
Компания ценит труд и достижения сотрудников
Очень рада быть частью компании и развиваться вместе с ней! На данный момент нет вопросов по улучшению

Больше всего в компании привлекает развитая корпоративная культура, приятная рабочая атмосфера. Есть возможности карьерного роста, созданы все условия для развития своих профессиональных навыков. Руководство всегда открыто к идеям сотрудников, существует система обучения для новых работников Если добираться до офиса от МЦК можно не успеть на нужный автобус, так как расписание их движения иногда не соответствует действительности

В работе в компании мне нравится, что всегда есть возможность для профессионального и личностного роста.
Компания всегда достойно вознаграждает сотрудников за их результаты, как в материальном, так и в должностном плане. На текущий момент не могу ничего предложить

Интересные задачи, возможность получения полезного опыта, сотрудники финансового отдела, с которыми было приятно работать.
Этаж, на котором располагается офис, с красивым ремонтом. Удобное рабочее место. Не налажены процессы в компании (документация, контроллинг, системы учета).
Не отлажено распределение обязанностей.


Офис находится в 20 минутах от метро Парк победы, путь к офису - через мост. Ходить зимой тяжело - машины обливают грязью. В офисе очень холодно, от окон дует.


Некорректное отношение охранников БЦ к сотрудникам (не дают проходить в офис при наличии с собой гарнитуры/моноблока. При этом, если сотрудник заболел, руководство предлагает именно вариант удаленной работы с моноблока, который привозят на дом доставкой.


ДМС выдается через год с базовой программой. ДМС с полной программой выдается только через 3 года работы.

За время работы в компании, я убедилась, что сделала правильный выбор. Компания современная, успешно развивающаяся как в России, так и в странах СНГ. Офис чистый, уютный с прекрасным панорамным видом. Отдельно хочется отметить коллектив. Очень доброжелательные люди, которые всегда придут на помощь. В компании есть система наставничества, которая помогает освоиться в новом коллективе и в выбранной сфере деятельности. Помимо ДМС, так же много корпоративных мероприятий. Таких как экскурсии, сплавы, книжный клуб и многое другое. Я рада, что являюсь частью компании. Мне нечего добавить в отзыв

Работаю в компании чуть больше года, за это время получила колоссальный опыт, освоила много навыков в жд отрасли. Очень красивый офис. Отдельно хочется отметить коллектив, все очень отзывчивые и амбициозные.
В компании присутствует система наставничества, в период испытательного срока за каждым сотрудником закреплен наставник, что способствует быстрому освоению процесса работы.
Также в компании очень развита корпоративная культура: ежеквартальные презентации с личными и рабочими целями, книжный клуб, посещение театров, музеев. Ввести корпоративную мобильную связь