Несколько месяцев тут проработал и могу сказать, что фирма очень хорошая, все налажено, в частности, взаимодействие между отделами, что обеспечивает всем комфорт при работе. Очень современный удобный офис, находится в удобном месте, легко добраться на метро. Руководство ставит вполне понятные задачи.
Что можно улучшить?
было бы очень неплохо организовать горячие обеды для сотрудников
Во-первых ценности компании и миссия. Они есть о компании и компания опирается на них. Это очень важный момент, ведь есть компании, которые не понимают для чего они работают.
Руководство вообще очень крутое. В том плане, что директор берёт обратную связь у новичков, он всегда в диалоге со всеми. Он точно любит свое дело и знает, что происходит в компании. Такому уровню коммуникации можно позавидовать.
В компании есть возможность вертикального роста так и горизонтального перемещения по должности в другие отделы,и это приветствуется руководством.
Обязательства выполняют вовермя. Зп начисляют в срок, или если выпадает на выходные, то выплаты до выходных, то есть раньше сроков.
Коллектив молодой, живой. Постоянная движуха, постоянно что-то новое для лучших результатов. При этом внедрение нового не мешает трудовому процессу.
Недавно в компании началось обучение от высокопрофессилнальных тренеров по продажам. Так что вас не оставят одного если будут какие-то сложности в обучении
Что можно улучшить?
Я не привык писать о минусах других, надо работать над собой
Удаленка, не нужно никуда ездить. Больше плюсов для себя не выявлено,
Что можно улучшить?
Постоянный поток новеньких, большая текучка кадров. Бесплатное обучение и стажировка, если не сумел дозвониться и продать автоответчику. 2.5 недели потеряны зря.
Единственный плюс для меня - удаленка, не пришлось тратить деньги на проезд до офиса.
Что можно улучшить?
Пустая трата времени на протяжении 3.5 недель обучения. Огромная текучка кадров. Ожидания не совпали с реальностью. Маркетологи молодцы, так красиво описывать вакансию, может не каждый, зная что по факту - соответствия реальности 0.
Дружелюбность тренеров по продажам и их опыт, который они передают тебе, если ты им понравился.
Что можно улучшить?
Если вы хотите работать приличную зп или как минимум за ту, что предлагают в вакансии, то вам мимо данной компании. При собеседовании вам предлагают хорошую зп в первый месяц .По факту: 3-4 недели своего времени вы звоните по автоответчикам :) И именно этим автоответчикам ты должен продать :) А если ты не тот счастливчик, которому прилетела парочка целевых лидов, перешедших в продажу за время стажировки- ответ у руководства один: ты в себе не уверен, ты не умеешь продавать. До свидания.
Работаю менеджером уже около 4х месяцев.
Платят достойно. Проблем с начальством нет,всегда помогут подскажут. Отличные мотивации и своевременная оплата
Что можно улучшить?
Хотела бы сделать по-большей части работу в офисе. И немного измерить график
Работаю в данной компании ровно 8,5 мес. Дружный коллектив, своевременные выплаты, всегда удалённая поддержка. По зарплате, вышла на хороший уровень. При желании потолка нет
Что можно улучшить?
Хотелось бы конечно сократить количество заявок, иногда выхожу в выходной день
Можно хорошо заработать при желании. От руководства. - лояльное отношение и поддержка на всех этапах. Особо отмечу премиальные дружный коллектив.и своевременную оплату.
Что можно улучшить?
Хотелось бы сделать полностью свободный график работы, думаю, так было бы удобнее.
Не так давно работую, но уже могу отметить плюсы. Можно заработать действительно достойно, хорошая система мотивации. Устраивает график. Подробное обучение и постоянная поддержка.
Что можно улучшить?
Хотелось бы сократить рабочии часы или сделать их более свободными. Так же, мне удобнее было бы работать в офисе.
Работаю в компании 4,5 месяца. Плюсом является то , что работа удаленно.Очень удобно. Обучение подробное, есть сопровождение и действительно достойная зарплата ! Руководству спасибо , платят вовремя
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить график работы 2/2. И свободное время работы сделать
Близко к метро, зарплата вовремя, хорошее оборудование для работы, выдают наушники
Что можно улучшить?
Не смотрите на зарплату, указанную в вакансиях. Везде, где указан разброс (например юрист или менеджер), ориентируйтесь только на минималку. 100 000 вы получать не будете.
Будут обещать карьерный рост, но его нет, от слова вообще. Точнее он есть, но очень интересный, объëм работы растёт, а зарплата нет.
Если вы будете с хорошим опытом работы, то для вас работа превратится в цирк, в котором будете удивляться грамотности определённых сотрудников, которые занимают руководящие должности, это правда будет очень смешно для вас.
Ещë одна фишка данной компании - сделал всю свою работу, то делай работу за других сотрудников!
Почти год работаю в компании, поняла, что мне нравится уже через пару месяцев. Я тут по своему юридическому профилю, при этом уже был опыт работы в других местах, но тут созданы нормальные условия для сотрудников. Коллектив очень дружный, руководство классное, зарплата достойная. Было несколько раз недопонимание с коллегами, но это еще на начальном этапе, теперь все хорошо.
Что можно улучшить?
иногда бывают сложности в рабочих моментах , как и везде выпадают тяжелые рабочие дни
Понравилось работать в этой компании по многим причинам, в частности, зарплата довольно высокая, коллектив приятный, офис вообще шикарный. Бывает иногда, что приходят проблемные клиенты, которые буквально всю душу вытряхивают, но таких меньшинство.
Что можно улучшить?
бывает большая загруженность и проблемные клиенты , нужна хорошая стрессоустойчивость
Хорошее расположение офиса в центре города, отличный дружный коллектив, современное оборудование для работы, современные стильные офисы.
Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Завышенные ожидания от заработной платы. В вакансии на НН и на собеседовании обговаривалась заработная плата 60 000 - 100 000, по факту - фиксированный оклад 60 000.
бизнес центр находится рядом с метро, комфортный офис, современный ремонт, новая орг. техника, кондиционеры, красивый вид из окна, дружный коллектив, есть кухня в БЦ. Зарплата своевременно
Что можно улучшить?
Не хватает лифта в БЦ, но это и плюс - мини зарядка для поддержания тонуса)
Пока что не хватает лаунж зоны.
Самое главное, это адекватное руководство, которое всегда может рассмотреть твои идеи или обсудить любую ситуацию. Руководство к которому ты можешь обратиться абсолютно по любому вопросу. Классный, молодой коллектив в котором царит приятная обстановка в рабочее время. ЗП по данному направлению выше чем на рынке.
Что можно улучшить?
Больше возможностей для развития и роста внутри компании. Но так как компания новая и молодая, думаю, в скором времени будут появляться новые позиции, на которые будут привлекать сотрудников которые уже работают здесь.
Отличная компания,вовремя оплачивающая зп, адекватное руководство,отличный офис в центре города недалеко от метро , есть возможность карьерного роста все условия для этого предоставляют, зп хорошая оплачивают вовремя ,коллектив очень дружный всегда подскажут помогут, приятные впечатления остались к сожалению пришлось сменить сферу деятельности.
Что можно улучшить?
График работы, потому что работаешь каждый день с плавающими выходными график 5/2 но плавающий
Хорошая система обучения, удаленная работа, возможность влиять на доход
Что можно улучшить?
Указанная зарплата не соответсвует от слова совсем, топовые продажники зарабатывают до 80 т.р
Нужно сделать невероятный объем звонков по мертвой базе, за 2 дня, мне ответили 1 раз, а чтобы выполнить kpi, нужно звонить без перерыва
Хорошая компания, дружный коллектив, есть возможности роста. Зарабатывать больше 100 000 реально. Внимательно относятся к сотрудникам, проводятся разные мотивационные конкурсы
молодой, современный коллектив в котором приятно работать. Руководство всегда идет на встречу новым идеям, зарплата зависит только от твоих стараний и результатов. Ну и огромный плюс: очень много мероприятий для сотрудников, и корпоративы и в офисе + совместные походы в мафию, на квизы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Юридическая компания До Нуля
Рекомендуют ли сотрудники компанию Юридическая компания До Нуля для трудоустройства?
73.5% сотрудников рекомендуют компанию Юридическая компания До Нуля для трудоустройства, на основании 34 оценок.
Какая оплата труда в компании Юридическая компания До Нуля?
Сотрудники компании Юридическая компания До Нуля оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Юридическая компания До Нуля оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Юридическая компания До Нуля оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Юридическая компания До Нуля оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Юридическая компания До Нуля оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 34 оценок.
Юридическая компания ДОНУЛЯ специализируется на банкротстве физических лиц.
Офис расположен в 2-ух минутах от м. Технологический институт 1.
Интересные дела и обширная практика превращают трудовые будни в увлекательный рабочий процесс.
Вся работа фиксируется в CRM системе, что позволяет максимально автоматизировать рутинные процессы.
Мы обеспечиваем наших сотрудников всем необходимым для эффективного достижения результатов, а именно техническим оборудованием, системой обучения и мотивации.
Мы всегда день в день и в полном объеме выплачиваем заработную плату, понимая, как в наше время важно человеку иметь надежную гарантию стабильного дохода.
В команду мы ищем людей, которые хотят не только много зарабатывать, но и намерены развиваться, как личности и специалисты своего дела; самостоятельно развивать свое направление и выходить на топовые должности.
Мы постоянно находимся в поиске новых перспективных направлений, оптимизации уже имеющихся процессов, поэтому давайте развиваться вместе!