Приходил студентом - ушел руководителем с массой наработанных навыков. Кто действительно пришел работать и зарабатывать - тот и коллективом ценится, и получает хорошие деньги, и может расти (как в своей области, так и в смежных). Стабильность на рынке. Работа есть всегда.
Что можно улучшить?
Не всегда эффективно налажены связи между подразделениями.
Начинала с мерчендайзера, сейчас работаю руководителем отдела продаж. Отличные руководители, наставники, коллектив.
Что мне нравится: отзывчивость, открытость, уверенность в завтрашнем дне, уважение, доброта.
Что можно улучшить?
Корпоративный автомобиль. На данный момент улучшили все что нужно.
Абсолютно ничего хорошего сказать не могу. Всё не нравится.
Что можно улучшить?
Всё надо улучшать. Начиная с руководства, оплаты труда, зон отдыха и приёма пищи. До мелочей.Нет хороших условия для труда, отдыха. И заработная плата не большая.
Спецодежда, хорошо оборудованная столовая, гибкий график, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха отвратительные, т.к отсутствуют нормальные скамейки для отдыха, отсутствует вентиляция в раздевалках, в которых при этом очень высокая температура, в другой слишком низкая, раздевалки и маленькая столовая являются единственным местом для отдыха сотрудников, в уличной курилке также отсутствует вентиляция и так же отсутствуют скамейки, чтобы люди могли отдохнуть на перекуре.
Улучшить можно было бы коммуникативные навыки в коллективе и отладить обратную связь с руководством.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Окраина, Группа Компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Окраина, Группа Компаний для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Окраина, Группа Компаний для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Окраина, Группа Компаний?
Сотрудники компании Окраина, Группа Компаний оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Окраина, Группа Компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Окраина, Группа Компаний оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Окраина, Группа Компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Окраина, Группа Компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 12 оценок.
Группа Компаний "Окраина" - крупнейшее торгово-производственное объединение в Мурманской области.
Основные направления деятельности: мясопереработка (производство колбасных изделий и полуфабрикатов под маркой "Окраина"). Общая численность сотрудников - около 1 500 человек.