Отзывы сотрудников о компании Гравити 17

Коллектив. Наиграетесь в вр, возможно даже в плойку. Научитесь чинить все технические проблемы изолентой Отношение к сотрудникам, совершенно несправедливую систему штрафов, с которой зарплата сильно меньше, чем вам кажется. Всю воду покупать самим, за болезнь вас будут ругать
Ну и помещение конечно огонь, вентиляция нулевая. Оборудование норм только на 50%

Все выплаты вовремя, интересная работа, гибкий график, отличный коллектив. К сожалению, после переезда не смог продолжать работать. А так всё нравилось, воспоминания отличные.

Весёлый руководитель, но как дело касается денег сразу меняется Условия труда и зарплату. Убрать штрафы

До этого места работал в другой сфере. Быстро научили, объяснили все. По началу казалось слишком много информации, но это была и вся информация, которую требуется усвоить. В целом работа не сложная.
График достаточно удобен, если есть какие-то личные дела и нужен выходной день, практически всегда можно согласовать с руководителем. Клуб находится близко к метро и МЦК. Во время рабочего дня бывает много свободного времени, никто не предъявляет, если сидишь в телефоне (на предыдущем месте работы было по другому), можно даже играть в соньку, есть ребята, которые совмещают с учебой, во время рабочего дня делают домашку.
Понятная система по выплате зп. Ни разу не было задержек. Нет штрафов (опять же если сравнивать с предыдущим местом работы).


Что касается руководства, иногда прилетало и от управляющей и от руководителя, но как правило за дело.
Есть возможность небольшого продвижения. За время работы дорос до старшего администратора.
Так бы и работал, только в армию забрали. Коммуникация между сотрудниками.

Коллектив приятный
Ребята всегда подскажут научат и помогут
Заменят
На этапе обучения
И Руководитель ведет себя достойно Отношение руководителя к сотрудникам после обучения
Новые игры

Очень гибкий график работы, каждую неделю можно составлять его, как тебе удобно. Всего 4 рабочих дня, что тоже супер. В дни с небольшой загрузкой без проблем можно заниматься своими делами и тд. Зп достаточно высокая, относительно других подобных мест и очень крутая система бонусов, премий и тд, то есть по сути чем лучше работаешь - тем больше получаешь. Не очень удобно совмещать с учёбой или какой-то ещё работой. И нет перспектив карьерного роста, что начинает утомлять через несколько лет уже...

-Прозрачность условий работы. Подробное пояснение всех возникающих вопросов о них
-Чёткие инструкции по выполнению работы. При этом руководитель всегда готов принять предложения по её улучшению
-Возможность бесконечно изучать VR-оборудование, игровую сферу
-Реальная возможность роста в компании. За год работы администратором перешла на должность управляющего Регламент посменных перерывов напарников в течение рабочего дня. Чтобы каждый знал, на какое максимальное время ему можно отлучиться не в ущерб работе и перерывам напарника

Гибкий график работы. На неделе, из за небольшой загруженности есть время на свои дела. Приятный коллектив. ЗП норм, выше, чем в других подобных местах Хотелось бы увидеть перспективы карьерного роста. Сейчас очень сложно прыгнуть выше обычного менеджера

После того, как сменила еще 3 места работы (аналитик в офисе ВТБ, фрилансер, проектный менеджер в агентстве), все еще считаю работу в Гравити своим лучшим карьерным периодом)
Конечно, это связано с тем, что большую часть времени ты общаешься с радостными гостями, которые приходят в вр клуб классно провести время; пока нет клиентов можешь сам играть (что будет даже плюсом здесь тебе как специалисту), учиться ну или просто кайфовать; плюс большинство твоих коллег тоже веселые милые ребята (видимо, сюда попадают в основном те, кандидаты, с которыми случается мэтч по корпоративному духу). Отдельный плюс - это классный руководитель, который может дать много крутых советов по коммуникации с людьми и просто поделиться своим богатым жизненным опытом. Но нужно быть готовым к конструктивной критике, отвечать за свои "косяки" и работать над своими навыками, ленивые здесь не приживаются. Еще здесь всегда рады твоей инициативе, можно брать на себя дополнительные задачки, которые тебе инетересны.
P.S. Если у вас возник закономерный вопрос, почему я больше там не работаю, если все так прекрасно: год назад я переехала в другую страну и мне пришлось уволиться, но я все еще на связи с руководителем и многими коллегами. И искренне желаю, чтобы больше классных ребят знало про это место и приходило сюда за ценным опытом. В каждой работе есть своя специфика, к которой нужно быть готовым. Здесь присутствуют сложности, типичные для маленького бизнеса в сфере развлечений:
1. Здесь небольшой коллектив (что для меня было больше плюсом), но с этим связано то, что время от времени на тебя падают дополнительные задачки, выходящие за рамки твоих компетенций (например провести собеседование, пока начальник в отпуске, или найти фотографа на мероприятие). Я смотрела на это больше как на источник для роста: попробовать себя в смежных сферах, научиться чему-то новому, добавить себе строчку в резюме и возможно даже найти то, что тебя вдохновит.
2. Бывают ситуации, что кто-то уволился, заболел, попал в пробку и все это случилось в один день и нужно экстренно помочь, заменить.
3. В любой работе, построенной на коммуникации с гостями, всегда присутствует один минус - неадекватные клиенты) Конечно, здесь их сильно меньше, чем в других компаниях из сферы обслуживания, так как люди все-таки идут играть заряженные на позитив, но бывают "интересные" личности, которые могут профессионально испортить настроение на весь день. Благо есть адекватный начальник, который поддержит тебя в твоем горе.
4. Я сталкивалась с ситуацией, когда ребята забывали про то, что идут сюда в первую очередь работать и сильно удивлялись, когда от них начинали требовать сервисной коммуникации с гостями, дисциплинированности и т.д. и они считали это минусом. Ну камон :)

Рабочий график отличный, полный день, работа не трудная. Но руководитель он же собственник немного не понимает - если я ищу работу, то я иду на определенный оклад, определенные обязанности, для личных целей, по итогу 1-го рабочего дня все оказывается совсем не так Руководство, отношение к работникам, подход к штату и персоналу