Бидзаар
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,7
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
92% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 38 отзывов
Санкт-Петербург
Менеджер тендерного отдела
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер тендерного отдела в компании Бидзаар — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
92%
Рекомендуют работодателя

Менеджер тендерного отдела

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Для меня очень удобен график работы с 9.00 до 17.30
Удаленная работа большое преимущество (именно это стало ключевым фактором выбора работодателя). Хорошее время на адаптацию и вливание в коллектив, Классное вводное обучение (умеющий брать- возьмет). Выезд в офис раз в неделю для поддержания тонуса (очень нравится, т.к одичала в декрете). Работать надо внимательно и много.
Есть постоянные обучения для желающих учиться дополнительно (еще крутая фишка, что компания возвращает 50% от обучений, связанных с должностью, я пока не пробовала) Прохлаждаться точно не получится, но мне нравится, что не скучно!
К сожалению, результат не всегда зависит только от твоей работы.
Понимающее руководство, все сотрудники на одной волне, которая летит со стремительной скоростью развития.
Ответственный включенный наставник, который помогает на первых порах на всем (да и не на первых)
Надо бежать, а не идти, чтобы успеть в ногу со временем.
Что можно улучшить?
Пока премию не получала и не понятен дополнительный доход, кроме оклада. А хотелось бы улучшить свою финансовую часть. (премия только после прохождения испытательного срока, остался месяц)
Мне лично не хватает ДМС, это было бы прям огонь огнище (даже с доплатой от сотрудника бы согласилась)
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить