Удобства:
- Большой новый офис (много пространства, никто никому не мешает работать)
- Обеспечение рабочим местом (все необходимое оборудование для работы настраивается под Вас и можно приступать работать);
- Отдельная оборудованная комната для приема пищи со всей необходимой техникой (холодильник, микроволновка, кофемашина);
- Удачное местоположение на карте (удобно добираться из отдаленных районов, а также куча кафешек, столовых вокруг: всегда есть где пообедать, большая парковка, автобусная остановка в двух минутах ходьбы от бизнес-центра)
Руководство лояльное, всегда старается пойти на встречу, решить возникающие вопросы.
Организация корпоративов, выездов на природу с коллегами.
Поощрения за выполнение поставленных задач (мотивация), оплачиваемые отпуска.
Возможность (по уважительной причине) работать удаленно.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, но всегда есть куда стремиться, также хотелось бы побольше мероприятий для сотрудников
Искала компанию по нескольким критериям: 1. Чтобы это надолго - абы куда не пойду. Работодатель должен надежно стоять на ногах и в коллективе находиться должно быть приятно. 2. Возможность профессионального и карьерного роста и доверие руководителя ко мне как к специалисту. 3. График работы - мне важно успевать забирать ребенка из дет.сада, поэтому задержка даже на несколько минут для меня не приемлема. Здесь, как говорится, все карты сошлись. Компания на рынке более 5 лет, активно развивается, растет, ИТ-индустрия сейчас поддерживается государством. Коллектив дружный, взаимодействие между отделами происходит легко и без лишней бюрократии. Все задачи решаются быстро. В 18.00 как белый человек встала и пошла домой! Никаких обучений и оперативок в нерабочее время. В плане карьеры тоже есть куда расти как вертикально, так и горизонтально! Это одна из лучших компаний где я работала!
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы и гибридного графика. Но руководство всегда открыто к предложениям, поэтому, вероятно, и это будет.
Искал компанию, работающую именно в сфере информационных технологий, так как тема для меня интересная. Плюс есть возможность для профессионального роста - начал работать в компании практически с открытия обычным тех.специалистом и дорос до руководителя отдела IT. Особенно нравится здесь лояльное и адекватное руководство и положительная атмосфера в коллективе. Мне есть с чем сравнить – на прежнем месте работы из нас выжимали «все соки». Рекомендую компанию всем, кто хочет справляться с новыми, нестандартными задачами, а не гаснуть в ежедневной рутине
Что можно улучшить?
В целом компанией доволен. Думаю, что развивается и идет в правильном направлении.
Работаю полгода, за это время не возникало никаких сомнений в выборе работы. Руководство всегда идёт на встречу, хорошая заработная плата, новый комфортный офис, частые корпоративы с выездом на природу
Что можно улучшить?
Нет выходных в праздничные дни, которые отмечают в нашей Республике
Качественно проработанные цели и ценности компании, гибкость в организации работы, перспективы роста, отсутствие "потолка" З/П, атмосфера гармонии и взаимопонимания в коллективе, организация развлекательных мероприятий
Что можно улучшить?
Продолжить улучшать CRM-систему, управленческий менеджмент. Нет предела совершенству
Хорошая мотивация к росту, классный большой офис и полностью укомплектованный для комфортной работы, лояльное руководство которое всегда на одной волне с сотрудниками, помогают, советуют и решают вопросы вместе с нами.
Что можно улучшить?
количество праздничных выходных, так как отдыхаем только по праздникам страны, не хватает республиканских праздников, но это уже мелочи)
- лояльное руководство, готовое выслушать и пойти на встречу;
- дружный коллектив;
- ежеквартальные корпоративы за счет организации;
- современный офис, удобные раб.места, кухня,микроволновка, кулер, кофемашина, чай, кофе и вкусняшки от компании;
Что можно улучшить?
- больше обучений по продажам и личностному росту.
Лояльное руководство которое всегда идет на встречу. Корпоративные мероприятия за счет компании. Нет задержек в заработной плате. Советуются с коллективом по рабочим вопросам.
Что можно улучшить?
Чутка можно было сплотить коллектив неофициальными мероприятиями за счет каждого отдыхающего. Не хватает физкультминуток.
- лояльное руководство: всегда идет навстречу;
- обучение с нуля, поддержка наставника на начальном этапе;
- молодой коллектив, дружелюбная атмосфера в офисе;
- удобные рабочие места, офис в бизнес-центре;
- ежеквартальные копроративы за счет компании;
- подарки на ДР от компании;
- чай, кофе, вкусняшки к чаю за счет компании.
Что можно улучшить?
- предоставить еще больше обучений по продажам и личностному росту.
Очень лояльное руководство, всегда идут на уступки и дают шанс проявить себя, понимают трудные ситуации, всегда на одной волне с сотрудниками, все вопросы решаются сообща, учитываются пожелания персонала.
Большой офис, развитая система премирования, нет потолка в зарплате.
Что можно улучшить?
Праздники только по календарным выходным Российской Федерации, не хватает республиканских, но понять тоже можно, мы не можем отдыхать как вся страна будет работать.
Проработала меньше года , пришлось уволится по семейным обстоятельствам . Спасибо руководству ЭТП. Вы — прекрасный человек с доброй душой, открытым сердцем и дружелюбным отношением ко всем. Спасибо Вам за то, что научили многому и продолжаете это делать день ото дня.
Это было прекрасное время и я останусь благодарной каждой из вас за помощь в работе , поддержку. Отдельное спасибо моим замечательным коллегам!!!!
-Удобное расположение офиса
-Своевременная ЗП
-Отличное руководство , ценят своих сотрудников
-Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Не могу ответить на этот вопрос , меня все устраивало !
-отличное руководство. открыты предложениям и пожеланиям.
-хороший дружный колектив. всегда помогут в работе, подскажут и направят в случае необходимости.
-комфортный большой офис и условия для работы(оборудованное рабочее место, кухня , кофемашина для сотрудников
- динамичная интересная работа и возможность зарабатывать
-удобный рабочий график
-своевременная оплата труда( есть оклад)
-возможность для развития и профессионального роста
-обучение для сотрудников
Что можно улучшить?
возможно дополнительные мотивационные программы для сотрудников
Отзывчивые руководители, если какие то проблемы дома всегда поймут, всегда ответят на вопросы, не ругаются если не знаешь тк все понимают что всем нужно время чтоб стать профессионалами
Что можно улучшить?
все в принице хорошо, изменять координально ничего не нужно разве что обновить наушники.
Очень лояльное отношение у руководства.
Ценят своих сотрудников, стараются максимально создать комфортные условия. Уровень дохода в отделе продаж хороший, даже скажу, что высокий.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше нужных обучений для отдела продаж и других сотрудников. Делегирование больше полномочий высшим руководителем
Работаю в ООО «Торги-онлайн» старшим менеджером по продажам повысили в должности через полгода работы, изначально работала простым менеджером. Хороший коллектив и руководство. Руководство всегда идет на встречу сотруднику. За это время только хорошие впечатления. Удобное расположение офиса. Хороший коллектив, всегда готовы помочь. Проводятся обучения сотрудников. Ведется учет рабочего времени, что очень дисциплинирует. За выполнение определенных целей идут поощрения в виде оплаты отдыха в РБ или за границей и многое другое. Заработную плату получают все во время.
Что можно улучшить?
Внеурочными выходными являются только российские праздники. хотелось бы и добавить выходные дни и по Башкирии.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТОРГИ-ОНЛАЙН
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТОРГИ-ОНЛАЙН для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ТОРГИ-ОНЛАЙН для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании ТОРГИ-ОНЛАЙН?
Сотрудники компании ТОРГИ-ОНЛАЙН оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники ТОРГИ-ОНЛАЙН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТОРГИ-ОНЛАЙН оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники ТОРГИ-ОНЛАЙН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТОРГИ-ОНЛАЙН оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 23 оценок.
ЭТП ТОРГИ ОНЛАЙН (https://torgi-online.com/) – динамично развивающаяся электронная торговая площадка по работам и услугам среди компаний с государственным участием в соответствии с требованием 223-ФЗ РФ, а также предприятий бизнеса на бесплатной основе.
Приглашаем в нашу дружную команду амбициозных и ответственных людей. Мы создали комфортные условия труда и к нам удобно добираться. Мы готовы пополнять свою команду не только состоявшимися профессионалами, но и молодыми специалистами. Поможем адаптироваться и обучим всем необходимым навыкам в работе.
Компания активно развивается, что гарантирует большие перспективы карьерного роста при вашем желании развиваться!