Идеальная работа, если ты - студент. За посещаемостью особо не следят, есть возможность выйти на полную ставку, но при этом ходить не каждый день.
Что можно улучшить?
Оплата труда - сомнительная. Зарплата то полностью белая, но низкая и не растет никогда. Если вы молодой специалист с перспективой развития - то идеально это поработать тут пока не закончите учебу и уйти в место получше.
До 2010 года предприятие ещё работало, даже в трудные времена. Хороший дружный коллектив. Интересная востребованная работа.
Что можно улучшить?
Начальство не заинтересовано в конечном результате. Хорошие специалисты почти все уволились. Предприятие уже не соответствует современному уровню.
Условия труда у всех разные. Есть работа в специальных закрытых помещениях. Зарплаты низкие. Прибавляют в среднем 1 раз в 3 года и то не более 10%. Надбавки за вредность сняли.
Хорошее начальство, очень добрые и понимающие, всему научат все расскажут и покажут в начале пути,криков и ругани здесь не существует,офисы хорошие новые(не все но большинство), зарплату не задерживают ( максимум было на 2 дня). Коллектив шикарный. За опоздания не ругают, только если это не на постоянной основе(считаю это важный пункт для Москвы с пробками).Чем заняться здесь есть не так много,но и не мало, ровно столько,что приходить на неё хочется.
Что можно улучшить?
Электронный оборот документов: он тут есть и иногда им можно обойтись, но по большей части все документы приходится искать в бумажном виде, собирать подписи тоже только на печатном носителе(часто за подписью приходится ездить в другой филиал)
Столовые: есть парочка на территории, но не советую там питаться на постоянке(хотя многие кушают выглядит она не очень),это очень просто решается доставками или брать обед с собой, но было бы приятнее если будет приличная столовая на территории.
Оформление по ТК, режим работы и отдыха, местонахождения., наличие социальных объектов (детский сад, пионерский лагерь, базы отдыха, свой санаторий в Сочи, дом культуры, своя столовая и ресторан)
Что можно улучшить?
Сохранить организацию, территорию на Малой Грузинской, объекты социальной инфраструктуры.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Корпорация Фазотрон-НИИР
Рекомендуют ли сотрудники компанию Корпорация Фазотрон-НИИР для трудоустройства?
68.8% сотрудников рекомендуют компанию Корпорация Фазотрон-НИИР для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Корпорация Фазотрон-НИИР?
Сотрудники компании Корпорация Фазотрон-НИИР оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Корпорация Фазотрон-НИИР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Корпорация Фазотрон-НИИР оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Корпорация Фазотрон-НИИР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Корпорация Фазотрон-НИИР оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 16 оценок.
АО "Корпорация "Фазотрон - НИИР" - лидер разработки и производитель радаров и радиолокационных систем управления вооружением различного типа самолетов и вертолетов, а также ракетно-пушечных, наземных и корабельных комплексов ПВО, средств отображения информации о состоянии систем космического корабля и космонавтов, метеорадаров и продукции гражданского назначения. Первое в России предприятие авиаприборостроения, начавшее работу в июне 1917 г., как завод «Авиаприбор». С 1942 г. работает в области радиолокации, с 1962 г. - институт, с 1969 г. - производственное объединение. Акционировалось в 1993г.