Отзывы сотрудников о компании CQG

Неплохой коллектив, большое количество активностей, оплата проездных, льготы на оплату каких-то групповых активностей( например велобайк ) Увеличение зарплаты, выстраивание грамотной стратегии компании, достижение четких целей коллективом

Свободный график, хороший коллектив, проведение общих мероприятий ЗП ниже средней по рынку, после ухода из компании без труда смог найти работу с ЗП в 2 раза больше

Замечательная была компания. Прекрасное руководство, хороший коллектив. Большие возможности для роста. Зарплату и бонусы можно было бы улкчшить

Комфортный офис в Зеленограде, комфортное планирование работы без авралов, комфортный процесс с минимумом бюрократии, очень гибкий график работы. На момент моей работы в компании, было не очень понятно, что нужно делать для роста зарплаты, она росла, но как-то случайным образом. Плохо ощущается личный вклад в продукт. Это хорошо для компании, так как все сотрудники взаимозаменяемы и потеря сотрудника по любой причине не критична, но с точки зрения личной мотивации это не очень.

Коллектив, условия труда, гибкий рабочий график, отлично поставленные рабочие процессы. Возможности для роста в компании

Очень адекватный коллектив и руководство. Условия нацелены на комфортное взаимодействие с коллегами Возможностей роста почти нет

+ Коллеги и руководство
+ Большая гибкость с графиком
+ Комфортные условия для работы Рост на 4/5 из-за того, что тут не встретить моднявые технологии и направления разработки. На рынке очень много C++ вакансий связанных с computer vision, machine learning, линуксом и распределенными вычислениями. В CQG, можно встретится с линуксом, но не стоит забывать, что основной продукт (CQG Integrated Client) - исключительно виндовая программа, поэтому количество линукса здесь не самое большое.


Отдых на 4/5 - все хорошо, но отстутсвуют плюшки доступные исключительно IT-гигантам, вроде собественных тренажерных залов, летних веранд и тп.

Одно из лучших мест работы для программиста в Зеленограде на 2010-2015 годы
Отличный коллектив, практика английского языка, много непростых задач Небольшой офис со скучной и размеренной жизнью. Может, кому-то подойдёт.
Довольно большая часть проектов написана с использованием устаревших технологий

Весь офис - добрейшие, прекрасные люди. Просто каждого бы обняла. Правда, я устроилась работать, когда начался ковид. И в офисе людей мало. Для разработчиков есть механизмы повышения ЗП 2 раза в год. Команда разбросана по планете. Это сложно. Работать приходится, с учётом американского графика. А это разница в 7 часов с Мск

Рабочий график, коллектив, условия работы Продвижение. Сотрудники могут работать на одной позиции 10-15 лет, нет перспектив роста

Гибкий график работы, дружный коллектив единомышленников, адекватное руководство, уверенность в завтрашнем дне, стабильность компании работодателя Добавить больше практики и коммуникации на английском языке ( участие в совещаниях , кросс офисных инициативах и проектах с иностранными офисами)

Отлично поставленные процессы, интересные проекты для высоконагруженного backend, есть проекты и под Linux, и под Windows, основной язык C++, есть Python, SQL. Есть мобильная, десктопная и браузерная разработка. Очень дружные команды, всегда помогут со сложными вопросами, есть обучение, много опытных и открытых к общению коллег. Управление более чем адекватное, везде выстроены процессы, всегда ясно, что делать, уровень уважения к сотрудникам максимально возможный. В офисе очень уютно и камерно, людей не так уж много, при этом большие рабочие места, хорошее железо. Из плюшек: расширенный 100% оплачиваемый ДМС на всю семью, включая детей, еда в офисе, спонсирование обедов в соседних кафешках, уроки английского, бесплатный проезд на транспорте, бесплатная парковка у офиса. Бывают командировки в другие офисы, коих много, как в ЕАС, Европе, так и в штатах. Иногда консервативны в технологиях, но это сейчас меняется. Надо лишь хорошо аргументировать пожелания. Для тех, кто любит все модное-молодежное, как в Яндексе, может казаться немного скучновато, но это иллюзия. Проекты позволяют выкладываться по полной и писать супер-оптимальный и красивый код.

Хорошие люди
Лучший социальный пакет (ДМС на всю семью, питание, проезд, и т.п.)
Приятная обстановка в офисах
Дружелюбное отношение к каждому
Хорошо поставленные процессы
Отличная документация Много legacy
До руководства не достучаться - минус головного офиса в штатах
Процессы не меняются тысячелетиями - даже частично изменить их нереально
Каждый отдел - свой отдельный мирок и государство, со своими правилами и привилегиями
Нет поощрения работников - работаешь ты хорошо или плохо, никому не важно, но зарплату платить будут
Присутствует нерациональное кумовство
Попасть сюда нелегко, но вылететь - ещё сложнее
Постоянные переработки, практически во всех отделах. Хоть и оплачиваются, но по сути платишь своим свободным временем
CQG умеет взращивать отличные кадры, но не умеет их удерживать или мотивировать остаться
Для особо целеустремлённых есть возможность релокейшена в штаты, если сможешь показать, что ты хороший раб (для кого-то это плюс)

Белая зп
Доплата до оклада во время отпуска и на больничном
ДМС со стоматологией и лучшими клиниками
Предоставление годового проездного (наземный транспорт+метро)
Питание в офисе
Вкусный и качественный кофе
Крутые подарки (рюкзаки, питьевые бутылки и пр.) при приёме на работу, по окончании испытательного срока и т.д.
Коллектив - одна большая семья! не нашла.