Пришел работать обычным разнорабочим, сейчас руковожу небольшой группой разнорабочих. Если от работы не косить постоянно, то здесь возможен карьерный рост. Кто боится физической работы, конечно лучше не приходить. Оформляют официально. Стабильная нормальная компания.
Что можно улучшить?
Минусы - мой способ расположения вещей почему-то называют бардаком и иногда просят убраться
Работа рядом с домом-мечта, здесь я ее воплотила:) Хороший коллектив, если есть какие-либо вопросы, то помимо руководства, которое всегда поможет решить твою проблему(вопрос)идет всегда на встречу, очень отзывчивые коллеги!) Все грамотно объяснят, покажут что и как. Хороший в целом работодатель, который СЛУШАЕТ своих сотрудников и предпринимает меры, это не мало важно. Работаю здесь с июля 2023г. В целом довольна
Что можно улучшить?
Выходных хотелось бы побольше, но понимаю, что это временные меры, но при этом и Зп больше
Работаю в компании больше 8-х лет, первое, что хочется отметить, — руководство. До этого работала в разных компаниях и только тут я чувствую такую заботу и справедливое отношение. Например, ты всегда можешь легко отпроситься, если вдруг появились срочные дела. От тебя не требуют переработок. Если что-то не получается, то тебе всегда подскажут или подтянут знания. Локация офиса — это ещё один плюс: центр города, рядом много ТЦ, кафе и магазинов, обед можно провести продуктивно) Помимо условий, у нас отличный коллектив, вместе проводим время вне работы на корпоративах. Рада, что когда-то попала в эту команду!
Что можно улучшить?
Я думала об этом, но так в голу ни чего и не пришло, видимых каких-то не имеется
Нет ограничений по премии, поддержка и помощь со стороны коллег и руководителя. До этого долго работала в продажах, но не в проектных. Да было сложно, информации много, но если есть желание все изучишь. Прошла такую школу, которую никогда не проходила. На старой работе и зп была приличной, думала уровнем дохода меня не удивить, но ту зп, которую получала я. Честно думала такого большего уровня дохода в регионе просто нет. Компания, классная за многое ей благодарна.
Что можно улучшить?
Трудно сказать, все отлично, ну может более быстрые ответы при согласовании.
Компания активно развивается и обладает хорошими основами, а также эффективными инструментами. В коллективе присутствуют как новые, так и опытные сотрудники, готовые поддержать и развивать идеи и проекты. Руководство компетентно и активно участвует в рабочих процессах. Все вопросы обсуждаются, что способствует продуктивной работе и качественному контролю на всех уровнях.
Что можно улучшить?
К сожалению, нет удаленки для моей должности, а очень бы хотелось.
Я очень доволен своей работой в ТЕХНОСТИЛЬ. Здесь я чувствую себя ценным специалистом, получаю поддержку и признание своих заслуг. Рекомендую эту компанию как надёжного работодателя!
Что можно улучшить?
Офисная атмосфера приятная, хотя некоторые аспекты можно улучшить, но компания уже движется в этом направлении.
Раскрученный бренд. Заработная плата во время. Средняя по рынку. Удобно расположены офисы. Деловой туризм поощряется.
Что можно улучшить?
Сложности адаптации. Плохо построена система наставничества. Хорош, если пришёл со своей базой. Если пришёл без базы, надо создавать с нуля под постоянные претензии, что «плохой продавец». А на рынке В2В продажи длинные как известно. Плохо выстроена система планирования. Приоритет в размещении заказов в прокат отдаётся старым менеджерам. Сложно заработать обещанные деньги новичкам. Особых условий и скидок не получить. Их получают только « заслуженные» или особо приближённые менеджеры. Много внутренней политики. Компания бросает сотрудников в сложной жизненной ситуации. Нет социальной ориентации.
Оформление по ТК с 1-го дня, замечательный дружный коллектив, отличный руководитель, своевременная полностью белая заработная плата, современное оборудование.
Работаю в "ТехноСтиль" не так давно, но очень быстро адаптировался. Прекрасный коллектив. Условия работы отличные, которые способствуют быстрому профессиональному развитию. Современный офис, который удобно расположен.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Но есть пару моментов:
Помыть окна в главном офисе.
Поменять вывеску в Некрасово.
Хороший коллектив и очень приятная атмосфера , по возможности все коллеги стараются помочь . Офис простой, но все необходимое для работы есть. Так же можно отметить устройство с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Хотелось бы что-бы процесс адаптации новых сотрудников проходил с наставником и задачи поступающие от руководителя касались тех компетенций в которых новый сотрудник уже разобрался и понял.
В компании я работаю более 3-х лет. Первое, что хотелось бы сразу отметить – это замечательный коллектив! Все дружные, отзывчивые, помогут и подскажут в любых ситуациях. Также - лояльное и понимающее руководство.
Заработная плата белая и всегда выплачивается в срок, что немаловажно!
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы сделали ДМС для сотрудников. Доп. премии или повышение ставки к ЗП за определённое количество отработанных лет.
Организация, которая дает возможность реализовать себя
1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик
2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
3. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
4. Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Условия работы, условия для отдыха (мало места для отдыха)
Я попала в отличный дружный коллектив, который всегда готов помочь при возникновении трудностей, и в котором работают действительно компетентные сотрудники. В компании проводят различные тренинги и вебинары, что дает возможность развиваться. Хорошее начало карьеры для стажеров с возможностью карьерного роста + белая з/п без задержек и оформление по ТК РФ. Удобное расположение офиса ( в 5 минутах ходьбы от метро) + удобное рабочее место (не нарушается личное и рабочее пространство)
Что можно улучшить?
Темп работы достаточно интенсивный. Приходится иногда и дома поработать, чтобы не допустить наступления дедлайна. Но, это отходит на второй план, когда понимаешь, что есть за что работать.
Оставляю отзыв с теплотой и благодарностью, моему руководителю, которая для меня стала ориентиром и примером успешного управления. Профессионал, увлечённый процессом, мотиватор и вдохновитель, создала баланс между свободой и ответственностью, внимательный и отзывчивый человек. Создала классную сплоченную команду. Компания даёт возможность высокого финансового роста. Все обязательства строго выполняются. Это был мой лучший опыт, который хочется повторить.
Что можно улучшить?
Все бизнес-процессы налажены. Компания постоянно внедряет новые системы учета.
Небольшой экскурс о моём опыте работы в Техностиль. Больше пяти лет я работал программистом 1С, работать приходилось с понедельника по пятницу с 9 до 18, в компании чувствовал себя хорошо, за исключением ранних подъемов)) , зато у меня был самый адекватный и лояльный руководитель, подобных начальников у меня пока не было) )) Много, очень много разных интересных задач, благодаря этому приобрёл колоссальный опыт в программировании. Атмосфера в коллективе позитивная, по крайней мере в Центральном офисе компании. ЗП всегда вовремя. Но, к сожалению, из-за личных обстоятельств, пришлось уйти. Всегда вспоминаю данный период свой жизни с радостью.
Что можно улучшить?
Свободный график работы для сотрудников, возможность работать из дома.
И возможность летом ходить в шортах)
ТехноСтиль – это стабильная компания. Благоприятные условия для работы, есть возможность карьерного роста, достойный уровень з/платы, удобное территориальное расположение.
Что можно улучшить?
Состояние парковки автотранспорта для сотрудников, комната отдыха.
На производстве в компании работаю 3 года. Зарплату платят стабильно, пиреработки бывают но за них платят . По деньгам нормально выходит платят вовремя. Колектив хороший, руководство не придирчивое нормальное, но за качеством очень большой контроль.
Что можно улучшить?
Да минусы как и визде, кто не работает тот не зарабатывает. Просто так за красивые глазки платить никто ни будет
Попала в Техностиль, еще находясь в декрете, думала временно, но влюбилась и осталась надолго) Большой плюс, что здесь сотруднику дают возможности двигаться, проявлять себя. За годы работы я освоила навыки в документообороте и продажам. Это бесценный опыт! Руководство и коллектив работают одной командой, что является большим плюсом. Нет бюрократии...
Что можно улучшить?
Было бы здорово если в офисе была кухня и комната отдыха ))
В данной компании созданы все условия для благоприятной работы, дружный коллектив, место работы не далеко от дома, своевременная оплата труда, достойный уровень зар. платы, соц пакет, личный рост сотрудников, уверенность в завтрашнем дне. Безусловно рекомендую стать сотрудником компании Техностиль!
Что можно улучшить?
Состояние парковки автотранспорта сотрудников, комната отдыха.
Все что они пишут в вакансии - правда, в том числе и про зарплату и про карьерный рост, да это возможно, завод еще молодой, там постоянно какие-то новые проекты появляются. По деньгам лучше, чем в большинстве мест в Туле и тем более в Киреевске. В целом по коллегам да и по самой работе ничего плохого сказать не могу, если и были перегибы, то это как-то мимо меня проходило, может везло просто.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, если на заводе организовали доставку сотрудников служебным транспортом.
Разумное руководство. Возможность карьерного роста и профессионального развития. Высокий доход (если приносишь результат). Интересные обучения и тренинги. Хороший и профессиональный коллектив. Официальное трудоустройство, белая зп. Высокое качество продукции, за которое не приходится краснеть. Компания постоянно растет и развивается.
Отличная команда, возможность реализовать весь потенциал. Руководство с сотрудниками на одной волне, всегда помогут и подскажут, если есть вопросы. Коллегии на позитивчике, атмосфера рабочая, все заряжены развивать компанию!!!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТехноСтиль
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТехноСтиль для трудоустройства?
96.7% сотрудников рекомендуют компанию ТехноСтиль для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании ТехноСтиль?
Сотрудники компании ТехноСтиль оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ТехноСтиль оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТехноСтиль оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ТехноСтиль оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТехноСтиль оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 30 оценок.
Группа компаний «Техностиль» — компания, которая с оптимизмом смотрит в будущее!
Наша миссия — максимальное обеспечение потребностей рынка в легких металлических конструкциях для быстровозводимых зданий мирового уровня качества.
Основные сферы деятельности:
— производство сэндвич-панелей с наполнителями из минеральной ваты, пенополистирола, пенополиуретана (PUR), пенополиизоцианурата (PIR);
производство высококачественной окрашенной и оцинкованной рулонной стали и профнастила;
производство модульных фасадных систем (уникальный продукт, представленный на Российском рынке только нашей компанией).
Группа компаний «Техностиль» — команда профессионалов, знающих свое дело, и и мы по праву гордимся репутацией одного из ведущих производителей продукции для быстровозводимых зданий.
Мы считаем, что успех нашей компании создается сотрудниками, работающими в ней. И гордимся, что работаем с лучшими людьми, которые вкладывают в дело душу, сердце и позитивные эмоции.
Мы предлагаем — официальное трудоустройство, высокий уровень заработной платы, и, конечно же, сильную сплоченную команду позволяющую всем сотрудникам (без исключения) продвигаться в компании, находить для себя новые точки роста и быть успешными!