Доброжелательное руководство, атмосфера в коллективе, всегда помогут и подскажут. Своеврменная заработная плата, 2 раза в месяц.
Все условия оговорённые при поступлении соблюдены.
Чувствуется стабильность.
Очень хорошее руководство, всегда поможет, подскажет и направит нового сотрудника в правильном направлении. Можно обратиться с любым вопросом по работе и всегда получишь разъяснения и все ответы. По зрплате, даже на этапе стажировки платят сколько обговаривали на собеседование (даже больше ождаемого). Коллектив достаточно дружелюбный. Всегда есть парковочные места.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно место для отдыха сотрудников (кухню).
Близко к дому, график, всегда в столовой чай, кофе и сахар. Во время обеда тебя никто не дёргает, спокойно кушаешь или просто отдыхаешь. Так же оплата проезда до работы и с работы, мало кто из работодателей оплачивает проезд. Что тоже является большим плюсом. Коллектив дружный, всегда поддержат и проконсультируют,новеньких.
Что можно улучшить?
Сделать оплату товара не только налом, но и безналом.
Стабильная организация, удобный график работы, адекватное руководство, удобное территориальное расположение, свободные парковочные места. Для сотрудников всегда есть питьевая вода, чай, кофе и сахар бесплатно, конденсация транспортных затрат.
Что можно улучшить?
Если день расчёта выпадает на субботу было бы здорово выдавать в пятницу накануне
Заработную плату выплачивают вовремя. Не обманывают. Иногда даже платят больше, чем обещали. Есть оплата за проезд.
В любое время можно отпроситься, Администратор зала хорошо относится и поддерживает.
Что можно улучшить?
хотелось бы работать до 18.00, а не до 19.00. сложно добираться до дома.
Удобное расположение для такого большого склада.
Хороший график с 9 до 18 с выходными и без переработок.
Есть вакансии и для новичков и для опытных людей.
Своевременная зарплата.
Идут на встречу, есть офис, чай и печеньки. Прекрасный коллектив. 2 отдела - опт и розница, 2 склада, 2 офиса
Что можно улучшить?
Это семейный бизнес, на руководящие должности метить не стоит. Нет больничных, нет праздничных выходных, отпускные по мроту. Не хватает сотрудников почти всегда, так что будьте готовы к доп. обязанностям. Работодателю стоило бы ввести за них доплату.
Выходной воскресенье. Две субботы в месяц выходные. .
Что можно улучшить?
Склад неопрятный, кухни для обеда нет. Отсутствие нормальной коммуникации в коллективе. Сканер выбивает товар неверно. Расположение. Добираться по грязи через дороги со скоростным потоком машин