Отзывы сотрудников о компании УК Кузбассразрезуголь

"Белая", "официальная", "стабильная" компания; сфера и масштаб деятельности компании, возможность профессионального и карьерного роста, обучение от Компании, комфортные условия труда (современный офис, техническое оснащение и пр.; соц. пакет (ДМС, питание, ГСМ) Мне кажется в этой Компании все сделано на 100%, забота о рабочих специальностях выше, чем о специалистах среднего звена, но в этом есть здравый смысл.

Бесплатный транспорт, премии на праздники, льготы, выслуга лет Условия труда в угольной промышленности несут вред здоровью, это нужно учитывать перед тем как идти туда работать.
График день/ночь/48 не каждому подойдет.

Периодическое повышение дохода, социальный пакет, близость к дому, индивидуальный подход к каждому сотруднику Одна из лучших компаний на рынке труда, расширить зону доставки работников на предприятие

Крупная, стабильная, современная компания. Своевременная оплата труда 2 раза в месяц. Социальный пакет (санаторно-курортное оздоровление не только работников, но и членов семьи, оплата проезда к месту отдыха, компенсация за отопление, газ, компенсация за питание, предоставление бесплатного питания - сухого пайка). Премирование работников (к Дню шахтера, Новому году). Обеспечение удобными, современными средствами индивидуальной защиты, приспособлениями, инструментом. Предоставление бесплатных абонементов в бассейн и тренажерные залы.

Коллектив, корпоративные (спортивные в том числе) мероприятия, компенсация питания Нет предела совершенству, НО в настоящий момент устраивают все условия.

Дотация на питание, хороший коллектив, внедрение современных технологий Увеличение заработной платы, повышение квалификации отдельных руководителей

Дружный коллектив, прозрачность и честность в выплате заработной платы, лояльность, индивидуальный подход к каждому сотруднику, понимающее руководство. Повысить уровень заработной платы, улучшить условия труда для работников, в плане автоматизации технологических процессов.

Социальный пакет, ДМС, доставка на работу и компенсация питания в столовой. Возможно обучение, повышение квалификации в компании. Далеко. Обучение можно организовать и не на базе АБК, а городе Новокузнецк не утруждая персонал длительным переездом.

Стабильность, возможность развития, карьерный рост, хороший коллектив Для улучшения результатов развития в своей специальности было бы полезно периодически посещать курсы повышения квалификации

Прекрасный коллектив, доброжелательное руководство, предприятие на котором хочется работать Ничего, всё на высшем уровне, это одно из немногих предприятий где все хорошо!!!

Всё отлично. Условия труда самые лучшие среди конкурентов. Заработная плата вовремя. Коллектив отзывчивый и дружный. Рассуждать на тему улучшений можно бесконечно, то что есть на данный момент полностью устраивает.

Престижное место. Руководство. Льготы. Карьерный рост. Доставка. Заработную плату индексировать своевременно, в ногу со временем

Работаю в компании 2,5 года. Нравиться всё, отдых в санатории, премии (шахтерская, выслуга лет), походы в театр, экскурсии для детей сотрудников, отдых в лагере для детей. Поддерживать тот уровень который есть, по чаще индексировать з/п.

Хороший коллектив, возможность карьерного роста, достойная заработная плата, льготы для сотрудников предприятия за время работы я не обнаружила недостатков, которые мне хотелось бы исправить

Стремление к внедрению новых технологий, современных подходов к организации труда, трансформации. Возможность профессионального и дополнительного обучения, тренинги Увеличить количество маршрутов и единиц транспорта для доставки персонала из г. Берёзовский

Стабильная Компания, высококвалифицированные специалисты, отличные условия для профессионального развития Добавить служебный транспорт по различным направлениям.
Увеличить уровень заработной платы

Современные условия труда, комфортное рабочее место, проведение различных обучающих программ Организовать доставку служебным транспортом со всех районов города

Стабильность, сильный профсоюз, обеспечение питанием.доставка до рабочего места, Развиваться в ногу со временем. Держать марку лучшего предприятия.

Своевременная оплата труда
Стабильность компании и ее репутация Вернуть удаленный рабочий доступ для сотрудников компании (по необходимости)

Социальные гарантии, поддержка спорта, дополнительные премиальные приуроченные к праздникам, оплачиваемый проезд в отпуске. Улучшение условий труда в области промышленной безопасности (строительство производственных помещений на современном уровне).

Насколько доступно руководство компании для общения с сотрудниками, насколько часто сотрудник получает конструктивную обратную связь от своего руководителя. Как можно улучшить маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов

График, коллектив. Внимательность к рабочему персоналу. Зарплата, отпуск. Забота о рабочих Коммуникабельность между сотрудниками

Социальные гарантии, поддержка спорта, дополнительные премиальные приуроченные к праздникам, оплачиваемый проезд в отпуске. Мероприятия по улучшению взаимодействий между структурными подразделениями

Профессионализм работников, взаимовыручка, выполнение поставленных задач совместно с коллегами. Работа на один результат. Улучшение условий труда в области промышленной безопасности (строительство производственных помещений на современном уровне).

Нравится абсолютно все, особенно привлечение и вовлечение к спортивным мероприятиям. Побольше спортивных мероприятий!
Регулярных поездок на иные мероприятия приуроченные разным событиям в жизни компании

Качественные СИЗ, вот только при увольнении, если вы их не сдаёте с вас удерживают 70к. Больше ничего положительного там нет Можно даже не рассчитывать на их обещания о достойной заработной плате. Отвратительное отношение к работникам, всё делается так, чтобы фирма была всегда в плюсе, удержки с зп за всё, за что только можно. Условия проживания приемлемые, вот только предоставляют его в другом городе, в часе езды до работы, так что на сон у вас остаётся 5 часов. Компенсация питания 113рублей суточных, так что кушать вы будете за свой счёт, при том что еда отвратительная, а на приготовку своей у вас времени не будет. У кого есть опыт работы, даже не суйтесь туда.

Работала 18 лет на разрезе машинистом крана очень нравилось,но пришлось переехать в другой город и тут я поняла,что лучше работы мне не найти. Своевременная заработная плата,льготы на отопление,санаторное лечение,премии годовые и к профессиональному празднику,молоко,спецодежда. Начальство понимающее,удобный график. Часто вспоминаю дружный коллектив. Даже иногда посещают мысли вернуться назад, но очень далеко переехали. Что можно улучшить, так это экологию . Вентиляцию в цехе добавить зарплату машинистам крана ..

Доставка на работу организована очень удобно и хорошо!
Рабочее место отличное! Ничего улучшить нельзя, потому что итак все прекрасно!
Единственное что разрез находится далеко от города

Стабильная работа, достойная заработная плата, социальные гарантии, высококвалифицированные специалисты, грамотное руководство улучшить правовое сопровождение деятельности кадровой службы, наладить более качественную работу столовой филиала

Удобное расположение места работы; хорошие условия труда; своевременная выплата заработной платы; развитая корпоративная политика. Уровень заработной платы, сокращенный день по пятницам (хотя бы в летний период)

Год за годом улучшаются условия труда, отдыха. Проводятся для работников и их детей экскурсии, спортивные эстафеты, повышение квалификации и т.д. Уже как два года действует компенсация по питанию, что не мало важно для сохранения семейного капитала. Ввести единую форму для ИТР. Чтобы выполнение методологии 5S превратилось в привычку. Увеличить заработную плату.