Аул, в котором расположено предприятие, находится рядом с домом, хожу на работу пешком или на автомобиле, есть бесплатная парковка .На одного работника приходится по три начальника, это очень даже замечательно, могут всегда подсказать и помочь, так что на работе не скучно.
Что можно улучшить?
Сделать ротацию сотрудников, занимающих руководящие должности, это люди , работающие несколько лет на одном месте, многие проблемы стали не замечаться, нужен свежий взгляд на все . Ротация позволит им поработать в смежном направлении, понять потребности, приобрести новые навыки, стать более эффективными. Еще предлагаю дать по одному заместителю каждому начальнику, ведь у них сейчас так много работы и нагрузки, это улучшит продуктивность работы в целом.
Хорошее отношение руководства к сотрудникам, с первого дня это отметила и сразу стало комфортно. Есть обучение, так что мне было спокойно (у меня не такой большой опыт). Выплачивают зарплату вовремя, оформление официальное. Коллектив дружелюбный, все люди адекватные.
Что можно улучшить?
Жалко, что офис далековато находится, но если на машине ездить, то еще нормально.
Нравятся следующие вещи: коллектив, открытое к разговору начальство, нет никаких конфликтов, проблемы решаются, станки импортные и их поддерживают в порядке.
Что можно улучшить?
Из такого, что бы мне хотелось исправить это повыше оклад, но это мое мнение. Коллеге например хватает
работа есть всегда это главное. нормальное руководство и коллектив. проблем с оборудованием никогда не возникало, в цеху стоят импортные флексомашины планетарного типа. было очень интересно поработать с ними, потому что встречаются не везде.
условия труда комфортные, есть где отдохнуть, пообедать. в обед не дергают, уважают ваше время.
Что можно улучшить?
пару раз была задержка с зп, но объяснили потом с чем связано было
Хорошая компания, пришел менеджером по продажам. Коллектив дружный, руководитель адекватный, очень приятно со всеми работать. Был страх, что продажи у меня не пойдут и продук неходовой, оказалось нет. С этим все в порядке. Нравится еще финансовая поддержка от руководства, на какие-то серьезные события дарят деньги или выделяют мат помощь.
Что можно улучшить?
Я бы хотел, чтобы у продажников была возможность гибкого графика или у всех возмещение средств за такси на работу. Ну это мое предпочтение такое.
Коллектив хороший, условия труда приемлемые, начальство сговорчивое слышат и понимают, что тебе нужно. Лояльно относятся к каким-то личным делам, отпрашивался бывало дочь возить в больницу и относились к этому нормально.
Что можно улучшить?
Из того, что хотелось бы улучшить это зарплату побольше и может какой то корпоративный транспорт организовать.
Работаю печатником около полугода, все нравится. Цех современный, комфортный, все есть что нужное для отдыха. Оборудование тоже хорошее, итальянские флексомашины, очень интересно было с таким поработать. По оплате нет вопросов - вовремя и платят столько, сколько было заявлено при собеседовании.
Что можно улучшить?
Из минусов - ну для меня дорога, не всегда удобно добираться, но это некритичный момент.
Я пришла сюда с опытом работы в другой компании и сразу почувствовала разницу. Здесь в основном работают одна молодёжь. Я прошла несколько курсов по специализации, и сейчас могу работать с еще более сложным оборудованием. Руководство поддерживает инициативных и помогает в реализации новых идей. Зарплата хорошая, и это очень важно для меня как для человека с семьёй.
Что можно улучшить?
Мне далековато конечно от дома, но только одно успокаивает - без пробок доезжаю быстро, что на работу, что домой.
Работа на производстве не из простых, но зато здесь хорошая зарплата и отличные условия труда. Есть возможность пройти обучение и повысить квалификацию.
Что можно улучшить?
Конечно добираться не близко, но зато дорога всегда свободная, без пробок.
Работаю на производстве уже 5 лет. Зарплата всегда вовремя, и ни разу не было задержек. Вот только добираться неблизко, но зато дорога всегда свободная, без пробок. Коллектив дружный, и мы часто проводим совместные мероприятия.
Что можно улучшить?
Мне лично все нравится. Работаю с большим удовольствием и одной командой.
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛЕВИ для трудоустройства?
90% сотрудников рекомендуют компанию ЛЕВИ для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛЕВИ?
Сотрудники компании ЛЕВИ оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ЛЕВИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛЕВИ оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ЛЕВИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛЕВИ оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 10 оценок.
Компания “Firstline” была основана в 1998 году и в настоящее время является одной из крупнейших компаний в Европе по производству декоративного оформления (капсул и колпачков) для алкогольной и безалкогольной продукции, а так же упаковки для пищевых продуктов и напитков.
Благодаря огромным усилиям со стороны сотрудников (около 200 специалистов), компания является поставщиком премиум-класса для более 45 стран мира. Производство осуществляется с использованием передовых технологий, что позволяет качеству всегда отвечать международным стандартам.
Более 20 лет в мастерских компании обучают молодых специалистов, предлагая им практический опыт мирового уровня, делая их экспертами в промышленной индустрии.
ООО "ЛеВи" представляет интересы компании FIRSTLINE на территории России.