Отзывы сотрудников о компании Монолит Северо-Запад
Специалист отдела снабжения
Руководство прислушивается к мнению и предложениям сотрудников.
Совместно принимаются решения по улучшению условий труда.
Можно расти в компании как вертикально, так и горизонтально соответственно и зарплатными ожиданиями.
Регулярно проводятся корпоративные мероприятия.
Обучение и проф-развитие сотрудников, что способствует росту компании на рынке.
Удаленная работа
Компенсация питания
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Отзывчивость руководства и коллектива.
Быстрая и понятная система адаптации и обучения.
Менеджер по продажам
Специалист коммерческого отдела
Ведущий специалист по продажам
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Программист
Менеджер по продажам
Мобильный менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Есть перспективы для дальнейшего профессионального развития.
З/п всегда во время, без задержек.
Дополнение интерфейса, что в свою очередь своими "фишками" ускоряет и облегчает работу.
СЕО-специалист
Вы бы хотели работать в Монолит Северо-Запад?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Маркетолог
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Отзывчивый руководитель. своевременная выплата зп. Всегда приятно приходить на работу) Удобное расположение офиса, 7 минут от дома
немного улучшила бы взаимодействие с отделом логистики)
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
SMM-менеджер
Специалист отдела продаж
Нужно время и старания - чтобы выйти на желаемый уровень дохода.
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Руководитель отдела продвижения и разработки по нулевому циклу
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Руководитель отдела
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Монолит Северо-Запад
Рекомендуют ли сотрудники компанию Монолит Северо-Запад для трудоустройства?
90.9% сотрудников рекомендуют компанию Монолит Северо-Запад для трудоустройства, на основании 66 оценок.
Какая оплата труда в компании Монолит Северо-Запад?
Сотрудники компании Монолит Северо-Запад оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники Монолит Северо-Запад оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Монолит Северо-Запад оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники Монолит Северо-Запад оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Монолит Северо-Запад оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 66 оценок.
УВАЖАЕМЫЙ СОИСКАТЕЛЬ!
Спасибо, что заглянули в этот раздел. Это значит, что Вы ответственно подходите к выбору компании, в которой хотите работать.
Мы - торговый дом строительных материалов «МОНОЛИТ».
Мы занимаемся поставками строи.материалов:
- Нулевого цикла (бетон, песок, щебень, грунт и т.д)
- Металлопрокат и ЖБИ
- Общестроительные материалы (утеплитель, газобетон, кирпич, кровля и т.д.)
Наша компания на рынке с 2010 года. За это время поставили материалы более чем на 80 тысяч строй.площадок.
- Каждый год наша компания растет х2
- 3 филиала: Москва, Санкт-Петербург и Краснодар
- Склад в Мурино 2000 м2
- Производство ЛКМ
- Собственный транспорт (газели, шаланды)
- Мы первые внедрили искусственный интеллект в строительной сфере
Миссия компании
«Мы работаем для того, чтобы строительство и ремонт были не стрессом, а удовольствием»
Расшифровка
Каждый день сотрудники нашей компании думают только об одном: «Как доставить заказчику качественные строй.материалы по лучшей цене в нужный срок. А так же удовлетворить все потребности покупателя так, чтобы он оставался с нашей компанией на весь период строительства или ремонта»
Мы заботимся о наших покупателях, поэтому ежедневно работаем над тем чтобы облегчить клиентам процедуру строительство дома путем создания прозрачной IT-экосистемы. Т.е мы создаем такую систему, которая позволит покупателям выбирать и сравнивать материалы и производителей между собой, а так же получать расчет стоимости, оплачивать товары и отслеживать их доставку на всех этапах.
Наши ценности:
- Открытость - у нас открыто делятся успехами и трудностями, обращаются друг к другу за помощью, передают опыт.
- Уважения - мы уважительно относимся к своим коллегам и клиентам. Мы можем подшучивать над своими коллегами, но не переходим границы дозволенного.
- Постепенность - мы шаг за шагом внедряем изменения и улучшаем работу.
- Постоянное улучшение - Абсолютно все сотрудники непрерывно обучаются чему-то новому и повышают свою экспертность, чтобы держать высокую планку оказываемых услуг. У нас принято отвечать «Да» и только потом разбираться, можем ли мы это сделать. Мы ставим себе амбициозные задачи, чтобы казавшееся раньше невозможным, превращалось в обыденность. Главное для нас сегодня — быть лучше, чем вчера.
- Ответственность - мы считаем, что если человек берет на себя ответственность - он растет, а если человек пытается найти оправдание - сразу перестает расти. Ответственность - это когда ты можешь расслабится, зная, что в этот момент все делают свое дело. Мы команда ответственных людей, на которых можно положится и быть уверенным, что все задачи будут закрыты.
- Соблюдение своевременных договоренностей - если мы создаем договоренность, то выполняем ее ответственно и в срок. Любая задача в нашей компании считается договоренностью.
- Кайф от работы - мы получаем удовольствие от своей работы и делаем её радостной и позитивной. Мы кайфуем, когда видим результаты своих усилий и выполненных задач.
- Трепетное отношение к лидам - мы понимаем, что за каждым обращением клиента стоит усилия и труд команды. Мы это ценим и поэтому стараемся максимально быстро отреагировать на любой запрос.
- Работать легко, когда все просто - мы внедряет все инновации, чтоб было быстро, легко и просто работать.
Цели компании на ближайший год:
- Вырасти х2 (сотрудники и оборот)
- Открыть филиал в Крыму
- Запустить склад площадью 5000м2
Что компания предлагает кто работает в нашей команде:
- Молодой коллектив (от 20 до 40 лет)
- Светлые уютные офисы в Москве, Санкт-Петербурге
- График работы с 9.00 до 18.00, перерыв на обед - 1 час. (У нас собственная кухня, где можно разогреть свою еду. Так же внизу БЦ есть столовая с комплексными обедами)
- Развитие и обучение (внутреннее обучение сотрудников, а также оплата необходимых обучающих курсов).
- Стабильность даже в период кризиса (мы не сокращаем, а расширяем штат).
- Подарки от компании на день рождения, новый год, к 23 февраля / 8 марта.
- По мере роста в компании увеличивается оклад и бонусы
- Дополнительно проводятся конкурсы внутри компании с денежными призами.
- У нас очень дружный коллектив, вы это заметите с первого дня работы. Мы вместе отдыхаем и дружим семьями. Многие ездят загород или заграницу тоже вместе.
- У нас очень крутые корпоративы - приходите на собеседование расскажем!
Наш сайт: https://monolit-sz.ru
Наши соц сети: https://vk.com/monolit.team
Информация о Монолит Северо-Запад
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Лесная промышленность, деревообработка Металлургия, металлообработка Товары народного потребления (непищевые)