Отзывы сотрудников о компании Osteria Mario

Возможность карьерного роста.
Интересное обучение. Молодой коллектив. На любой из должностей, объём работы не соответствует заработной плате. Работаешь за идею.

Крупный холдинг, классные ценности, в целом адекватные гости, проходимость хорошая на Пятницкой, взаимопомощь между сотрудниками, крутое корпоративное обучение, растешь как профессионал и как личность (работала там пару лет назад) Не очень комфортно то, что несколько этажей, и приходится бегать по лестницам - все-таки опасно это, а так всё гуд

Удобное расположение, приятный коллектив, хорошая кухня - меню учить легко, на тот момент были хорошие ставки и удобно добираться до точки Нет никакого перерыва, туалет очень далеко, бежать через пол тц и на это тоже нет практически времени

Стабильность
Развитие
Обучение
Нацеленность на качество
Возможность онлайн собраний
Своевременная индексация заработной платы Давать шанс развиваться выше

Очень нравится сама концепция ресторана, а также их основная цель — помощь амурским тиграм. График свободный, могут подстроиться, приятные бонусы во время конкурсов, регулярные дегустации блюд и, действительно, ВОСХИТИТЕЛЬНЫЙ сервис Командная работа хромает у сотрудников практически во всех точках, в итоге один работник может "пахать как не в себя" за троих, а то и больше

лояльность, адекватность увеличить барное меню

Было хорошое расположение к дому,график хороший,так же было питание , Условия для персонала

Идеальный подход руководства к сотрудникам, постоянное развитие, в работе все оптимизировано. Отпуск 2 раза в год. Полностью белая зарплата. Предусмотрено обучение по всем должностям.
Компании должны платить за ее сотрудников они воспитывают профессионалов в сфере общественного питания. Компания не стоит на месте и становится лучше каждый день.
Из отрицательных моментов считаю что официантам нужно сделать процент от выручку и своевременно индексировать зарплату всем сотрудникам.

Хороший директор , понимающий .
Хорошая команда барменов , была . Возможность карьерного роста .
Соотношения труда с оплатой достойную .

Я работала в заведении, где очень хороший коллектив поваров и средний коллектив зала. Условия труда, убрать отвратительные стандарты, тайных гостей и стажировку которая длится минимум полтора месяца.

Тренинги и обучение персонала, официальное трудоустройство, своевременные выплаты Возможно мне не повезло с точкой, но менеджеры и директор максимально некорректно себя ведут по отношению к сотрудникам (особенно к стажерам)

Позволили сделать бейджик с желаемым именем, ставили график удобный для вечернего развоза домой на такси Во время открытия летней веранды запрещали носить верхнюю одежду в ветреную погоду при низкой температуре. Но после моего увольнения это учли