Руководство, начальник отдела, сотрудники отдела кадров, заработная плата, удобство расположения организации, интересный функционал должности (расширенный: например, написание статей по специальности).
О работодателе остались хорошие воспоминания. Уволилась в пандемию, в связи с эпидемиологической обстановкой.
Что можно улучшить?
Организовать кафе-столовую для сотрудников, чтобы не тратить время для отдыха на прогулку до столовой.
Стабильность, доброжелательность, возможность карьерного роста, достойная оценка результатов работы, профессиональный рост, развитие в разных отраслях права
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, взаимозаменяемость между сотрудниками отдела, введение ненормированного рабочего времени для юрисконсульта с соответствующими социальными гарантиями
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Ленинградской области
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Ленинградской области для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Ленинградской области для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Ленинградской области?
Сотрудники компании ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Ленинградской области оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Ленинградской области оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Ленинградской области оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Ленинградской области оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Ленинградской области оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 22 оценок.