Что безусловно ценно:
* Собственники открыты к диалогу и обсуждению, и всегда выслушают сотрудников и их предложения.
* Собственники заинтересованы в росте и развитии команды и создают максимально комфортные и прозрачные условия работы.
* Небольшой коллектив и прямой доступ к руководителю способствует быстрому решению любых вопросов без "бумажных согласований".
* Возможность роста: горизонтальный за счет расширения зон ответственности и вертикальный при переходе на роль администратора или менеджера.
* своевременные выплаты и прозрачная система мотивации. Фиксированная оплата за смену у администраторов, с премиями за решение форс-мажорных ситуаций. Процент от продаж у менеджеров с наличием минимального оклада на период низкого спроса.
* человеческие отношения в команде и поддержка от руководства.
Что можно улучшить?
В связи с тем, что это малый бизнес, как и в любом таком проекте возможны:
* размытие границ ответственности. В случае форс-мажоров для решения может подключаться вся команда, но это происходит не часто и всегда оговаривается с каждым сотрудником.
* высокие требования к качеству работы. Сфера услуг и сезон высокого спроса требуют высокого качества выполнения рабочих задач, потому что часто нет шанса "переделать".
* мультизадачность. В каждой роли есть большой объем задач, которые необходимо выполнять порой одновременно. К этому нужно быть готовым и важно понимать, что все переработки оплачиваются.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Благодарим за такой открытый и развернутый отзыв.
И будем работать над тем, что можно улучшить, понимаем, что это очень важно.
Хороший коллектив, зарплата вовремя, есть офис с удобной зоной отдыха, адекватное руководство - всегда идут на встречу и готовы помочь во всех вопросах.
Что можно улучшить?
База знаний, корпоративная библиотека, возможность проходить курсы за счёт компании.
Много разнообразных задач, возможность усовершенствовать свои навыки почти во всех сферах (сборка мебели, поклейка обоев, сантехника, электрика, мелкий ремонт). Хороший коллектив и удобное взаимодействие с коллегами. Переработки оплачиваются, как и сложные задачи, которые изначально не были заложены в мою должность.
Что можно улучшить?
Пока всё устраивает, возможно, чаще хотелось бы, чтобы сложные задачи отдавались узкопрофильным специалистам.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Благодарим за отзыв.
Обязательно примем во внимание ваши пожелания.
Был хороший коллектив, довольно приятный и удобный офис (есть мини кухня, холодильник, возможность разогреть еду, чай, кофе и печенки за счет компании)
Что можно улучшить?
Частые переработки, иногда приходилось задерживаться до 9 часов (смена до 19), постоянно нужно быть на связи с гостями, даже в нерабочее время. За квартирами плохо следят, из-за чего много негатива от гостей. Сильная текучка кадров. Описание вакансии не соответствует действительности.
Нет чёткого распределения обязанностей среди сотрудников. Количество обязанностей не соответствует уровню заработной платы.
Замечательный руководитель, теплые отношения в команде, очень приятная атмосфера, можно обсудить любые вопросы / пожелания. Удобный график работы, офис в центре города, выплата ЗП всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше внерабочих встреч :)
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо за отзыв, очень рады с тобой работать!
Спасибо, что с нами!
Коллектив 10/10, руководитель – 1000/10, я сомневаюсь, что когда-нибудь встречу руководство адекватнее и справедливее. Налажена коммуникация между отделами,
к предложениям каждого прислушиваются, компания продолжает расти и развиваться (а вместе с этим растут и возможности сотрудников), атмосфера между коллегами комфортная и теплая.
Не побоюсь сказать, что работаю в компании мечты, с потрясающими людьми и достойным заработком.
Что можно улучшить?
Лично мне хотелось бы побольше совместных мероприятий для всего коллектива.
Лояльное руководство, всегда на связи, хороший коллектив, который готов прийти на помощь, экологичная атмосфера внутри компании, своевременная выплата заработной платы, разнообразие задач. Кухонная зона с вкусностями, возможность удалённой работы и выбора выходных дней.
Что можно улучшить?
Корпоративную жизнь сотрудников.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо за отзыв и за твою работу!
Очень рада, что ты с нами!
Условия работы прекрасные, руководство всегда открыто к диалогу, любые вопросы можно обсудить и решить. Небольшой и дружный коллектив с классными ребятами. В офисе всегда есть чай, кофе и что-то вкусненькое:) заработная плата всегда выплачивается своевременно. Удобный график и место работы.
Что можно улучшить?
Чаще устраивать общие встречи, чтобы все сотрудники были в курсе актуальных новостей компании.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо за отзыв и высокую оценку.
Прислушиваемся к пожеланиям проводить общие встречи, будем делать это чаще, спасибо!
Отличная компания для тех, кто ценит хороший коллектив, адекватное руководство и своевременную зарплату.
Работа не для тех, кто любит ничего не делать, отсиживаться не получится, но и труды всегда вознаграждаются.
В компании поддерживается дружеская атмосфера, а таких крутых руководителей вообще единицы.
Я рекомендую!
Что можно улучшить?
Четко обговаривать обязанности с каждым сотрудником. Разграничивать ответственность.