Хороший и всегда идущий на встречу главный врач. Также хороший коллектив. Большинство коллег очень отзывчивые.
Что можно улучшить?
Заработная плана очень низкая. Самая низкая из всех мест, где только не пробовала работать в городе. Помещение без кондиционера. Летом работать невозможно из-за того, что очень душно.
Коллектив, близость к дому, стабильная заработная плата без задержек, порядок в системе руководства, льготы для персонала.
Что можно улучшить?
Устранить «порочный круг» текучка - условия труда (нормальный график не сделать без достаточного количества сотрудников, а сотрудников постоянно не хватает, потому что много переработок), ввести электронные медицинские карты, отменить штрафные санкции за опоздания.
Зарплата выплачивается два раза в месяц, есть помещение для приема пищи, в обоих филиалах, микроволновка, чайник, холодильник, кулер с водой
Компания переодически выезжает на соревнования, тимбилдинг.
Для сотрудников существует программа лояльности, можно обратиться к врачу-специалисту
Взаимодействие с руководством;
Прозрачная система оплаты труда;
Ежегодные денежные премии;
Система финансового поощрения врачей;
Современное оборудование;
Решение рабочих вопрос в кратчайшие сроки;
Прямая связь с руководителями и генеральным директором;
Возможность и поощрение руководством саморазвития;
Своевременная выплата заработной платы;
Бесплатная парковка для автомобиля
Что можно улучшить?
Увеличение количества корпоративных мероприятий;
МИС авицена;
Увеличить заработную плату на уровень выше среднего.
Работаю как основной сотрудник на 1,0 ставки. Нравится то, что обо всем можно договориться (дни смен, мои редкие опоздания прощаются и не облагаются штрафом, хотя при трудоустройстве было обговорено, что опаздывать нельзя; мне идут навстречу во всех моих просьбах, и я отвечаю тем же). Оплата труда своевременная. Замечательный коллектив и отдельно хочу отметить прекрасного заведующего, который открыт к своим коллегам-подчинённым и стоит за их интересы горой. График плавающий, в связи с чем у меня есть выходные на будних днях (работаю от 1 до 4 дней в неделю). Я безумно довольна.
Бесплатный крытый паркинг - отдельное шикарное преимущество (тк я работала в мед.учреждениях, где парковка машины далеко от рабочего входа + на улице, считаю факт наличия вышеуказанного паркинга просто подарком).
Что можно улучшить?
Хотя по СанПин в кабинете рентгенолога может отсутствовать окно, не хватает именно окна (при этом кондиционеры и вентиляция хорошо работают). В остальном - всего хватает (сам медицинский центр чистый, красивый и опрятный, есть комната приема пищи с микроволновкой, чайником, посудомоечной машиной и множеством столовых предметов, холодильником и пр., кулер, чистые и комфортные туалетные комнаты, гардероб и тд и тп).
При этом хочу отметить, что отсутствие естественного освещения всё же убирает факт «засвета» рабочих мониторов рентгенолога, тем самым создавая улучшенную контрастность - снимки рассматривать удобно.
-Удобное расположение у метро.
-Свобода выбора графика работы.
-Грамотная чёткая регистратура.
-Очень адекватное руководство, заинтересованное в сотрудниках.
-Хорошо оборудованная столовая, раздевалки с душем.
-еженедельно собрания/совещания с разбором сложных случаев , проблем со СК, с фидбэкам
Что можно улучшить?
-Есть регулярные проблемы в работе МИС, которые, конечно, решаются, но зачастую прием вести невозможно.
- уровень з/п средний, хотелось бы больше % с оказанных услуг и приёма