Отзывы сотрудников о компании Синтегро консалтинг
Разработчик 1С
Программист-разработчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Синтегро консалтинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Синтегро консалтинг для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Синтегро консалтинг для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Синтегро консалтинг?
Сотрудники компании Синтегро консалтинг оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Синтегро консалтинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Синтегро консалтинг оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Синтегро консалтинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Синтегро консалтинг оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
«Синтегро консалтинг» – активно растущая IT-компания. Мы разрабатываем программное обеспечение в области финансового учета.
Крупнейшие страховые компании, управляющие компании, НПФ, брокеры и многие другие готовят и отправляют отчетность в ЦБ РФ через наши системы: Фабрика XBRL, Синтегро ОСБУ, Индикатор 710-П.
Среди наших клиентов компании финансовых групп Газпромбанка, Сбербанка, Росбанка, ВТБ, страховой группы Уралсиб, а также Райффайзен Капитал, Тинькофф Капитал, Финам и другие.
Карьера, обучение, свежие задачи
Вы станете частью команды из 60 человек, где работа каждого прозрачна и влияет на общий результат.
В нашей компании вы всегда будете профессионально и материально расти. Эксперты проводят бесплатное обучение, а если нужно платное, то организацию и оплату мы возьмём на себя. У нас всегда интересно: как только текущие задачи превратятся в рутину, мы подберём для вас новые. С развитием навыков меняется и зарплата. Её можно пересмотреть 2 раза в год с помощью матрицы компетенций.
Уже в первые 2 года сотрудники вырастают от стажера до ведущего специалиста. А если станет интересно попробовать себя в другом направлении, то вы сможете сделать это внутри компании.
Что помимо зарплаты?
У нас в офисе как дома: в Синтегро нет строгого дресс-кода, зато есть качели, фрукты, зонтики, настолки и интересные корпоративные мероприятия.
А ещё:
- Гибкий график (начало рабочего дня с 9 до 11)
- Расширенный социальный пакет
- Дополнительные дни отпуска
- Оплата болезни без справок
- ДМС
- Оплата спорта
Информация о Синтегро консалтинг
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет