Отзывы о работе в Интегрикс — Волгоград

Комфортный коллектив, всегда можно получить ответы на возникающие вопросы. Есть условия для занятий спортом в течение рабочего дня (отдельный зал в офисе с инвентарём). Предусмотрена система премирования по результатам работы. Разрозненная, в каких-то моментах неполная документация замедляет работу.

Очень хорошее место работы, особенно для старта карьеры в IT. Тебя не кидают в яму с IT-шниками, а ступенчато разъясняют каждый аспект твоей работы. Руководитель грамотно курирует твои действия, коллеги помогают с новыми задачами и спустя, совсем небольшое время, ты уже видишь всю картину своей работы и она ничем не разочаровывает) В долгосрочной перспективе, неплохо было бы предоставить возможность гибридного графика работы офис-дом, в тех случаях, когда это позволяет проект

Коллектив чудесный, помогут всегда. У нас целая секция в БЦ, никого постороннего, фитнес каждый день, чай, печеньки, как полагается. Ездим в горы на корпоратив. Можно удалённо работать, если нужно. Соцпакет, зп всегда вовремя, есть возможность поболеть без б/л. Есть возможность компенсации за обучение. Иногда случаются какие-то заскоки, но в целом нормально. Вижу, что в других отделах очень много созвонов ради созвонов. Зарплата у меня низкая

Директор постоянно пытается улучшить внутренние процессы. Интересуется мнением сотрудников. Старается создать дружную "семью": бонусы за посещение офиса, корпоративные поездки. Сотрудники могут влиять на процессы, донося и обосновывая их руководству. Поэтому, все желаемые улучшения в руках сотрудников.

Не плохой офис по меркам региона, есть все удобства и даже больше(массажное кресло, печеньки, фрукты) - Развитие сотрудников
- Бизнес процессы
- Технические процессы

Аккредитованная компания, которая реально продаёт свой отечественный продукт и старается сделать жизнь людей удобней. На протяжении всего срока работы не было ни разу невыплаты ЗП вовремя. В сомнительных ситуациях директор стоял за своих сотрудников перед другими компаниями. Уровень ЗП для региона хороший, для IT нормальный, если не рассматривать удалёнку. Офис в Волгограде в неплохом месте. Техника современная. Периодически случались субсидии на корпоративные путешествия. Повышать ЗП. Удалёнка стала нормой в IT и с уровнем зарплат по россии компании сложно конкурировать. На некоторых проектах стоят руководители, которые очень неграмотно управляют и творят дичь, причём не первый год. Почему-то они продолжают разрушать процессы компании.
Необходимы руководители, которые шарят в продукте, которым руководят, т.к. часть решений проталкивается вообще бессмысленных и бесполезных. При этом стабильно в компании существует практика очень напряжённой работы перед новым годом, т.к. сдаются контракты, и более спокойной рабочей атмосферы в другое время.
Компания не нанимает опытных специалистов, берёт джунов, соответственно, страдает сильно качество.

неплохая кампания, хорошие условия. Не конкурент крупный it гигантам или московским конторам, но ламповое место и интересные продукты мировоззрение директора

Отличное место для старта карьеры, охотно берут джуниоров, позволяют вырасти Уровень заработной платы

Поставленные задачи, график работы, предоставление ПК на дом, возможность работать на дому, коллектив Итак все хорошо. Все устраивало

Гибкость и внимательность к потребностям сотрудников (ну разработчиков как минимум) Больше контрактов дали бы больше возможностей для роста

Различные, интересные задачи. Много разных проектов, разного масштаба и находящихся на разной стадии. Дружный коллектив с адекватными людьми на всех должностях, корпоративные мероприятия, комфортный офис. Много профессионалов в своей области у которых есть чему поучиться. Отличное место для старта карьеры или просто работы. У менеджеров частенько были проблемы с планированием работ, что приводило к переработкам и пропущенным срокам. Проблемы с внедрением и применением методологии разработки. Не ясные перспективы развития. ЗП была чуть ниже среднего по рынку.

Хорошее место для получения опыта и знаний для начинающего айтишника без образования по направлению. Слабоват пк у тестировщиков.
В лучшем случае - добавят оперативы с 8 до 16.

Хороший коллектив, развитая корпоративная культура, система «плюшек», вкусные печеньки и кофе, добросовестный работодатель. В целом все хорошо.