Достойная оплата труда, молодой активный коллектив, при желании быстрый карьерный рост, много активностей для коллектива вне рабочих процессов (корпоративы), оплачиваемые переработки
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников, большой объем работы на человека, бывают переработки
Компания позиционирует себя успешной и процветание, всё было бы так, если бы отношение некоторых начальников отдела было не выборочным. Есть возможность карьерного роста для избранных людей. Атмосфера в коллективе не смотря ни на что позитивная. Условия труда хорошие
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, трезвое адекватное отношение ко всем сотрудникам
Понимающий и здоровый коллектив. Всегда можно договориться. Работал по командировкам в отделе авторского надзора. Руководство отдела всегда на стороне подчиненных
Что можно улучшить?
Поднять суточные или придумать вахтовый метод работы.
Работаю в Югранефтегазпроект более 12 лет. Отличная организация, лояльное и грамотное руководство, которое всегда слушает и слышит своих сотрудников. Руководители даже самого высокого звена готовы выслушать любого сотрудника организации, и дать ответ на каждое предложение/просьбу.
Всегда своевременная выплата зарплаты, без задержек.
Чистый, уютный офис, оснащенный всем необходимым для комфортного труда.
Интересные объекты, коллектив в основном состоит из очень опытных проектировщиков, но и молодых специалистов принимают на работу, обучают.
Высокие перспективы карьерного роста - если сотрудник старается, показывает хорошие результаты работы, его повышают.
Возможность временно работать удаленно, если этого требуют личные обстоятельства.
Дружный, сплоченный коллектив, культурные мероприятия, и просто дружелюбная атмосфера, как внутри отделов, так и между отделами.
Что можно улучшить?
Расширить парковочные места.
Утвердить ежегодную индексацию зарплат (по результатам выработки).
Условия хорошие. Всё официально, переработки фиксируются и оплачиваются, работа в выходные строго по приказу, ежегодная индексация. Работа между отделами налажена хорошо. Начальники отделов в большинстве хорошие и компетентные люди
Что можно улучшить?
Зарплаты ниже средних по рынку, квартальные премии платят один-два раза в год с задержкой в несколько месяцев. При увольнении нужно понимать, что вы потеряете несколько премий
Работаю в компании 5ый год. В компании работают отличные ребята, они же классные специалисты своего дела. В отделе есть молодые сотрудники, им всегда оказывается профессиональная поддержка среди опытных коллег. Коллектив дружный и замечательный.
В компании налажена обратная связь между высшим руководством и любым сотрудником. Предложения, направленные на оптимизацию и комфортную работу сотрудников, руководством всегда приветствуются. В случае отказа, решение всегда обосновывается и подкрепляется аргументами. Спорные вопросы всегда обсуждаются и принимается совместное оптимальное решение для всех сторон.
Если сотрудник старается и работает хорошо, начальник отдела всегда это поощряет. Хорошая работа в отделе всегда гарантирует повышение по карьерной лестнице. На протяжении моей работы в компании ни разу не было задержки ЗП.
Очень нравится, что в компании поддерживается корпоративный дух. Ежегодно отмечаем день Нефтяника с проведением Team building в приятной дружественной атмосфере с коллегами. На знаменательные события и праздники устраиваем конкурсы и развлекательные программы для выявления творческих талантов.
Это отличное место для карьерного роста и развития профессионального мышления и навыков, а также приобретения новых друзей.
Возможность карьерного роста, обучения, дружный высококвалифицированный коллектив.
Компания не стоит на месте, постоянно совершенствует внутренний порядок организации.
Вне рабочее время руководство компании организовывает насыщенную программу тимбилдинга для сотрудников.
Стабильная компания. Много разных и интересных проектов. Проекты большие.
Зарплата выплачивается вовремя, полностью белая. Есть ежемесячные премии.
Офис расположен на Проспекте. Большая транспортная развязка. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Хорошую и удобную парковку. Место для отдыха сотоудников
Стабильная и сильная компания, работать комфортно и интересно. Тут постоянно развиваешься, что-то новое узнаешь. Достойная зарплата, а главное то, что она полностью белая, выплачивается вовремя, без задержек. Современный офис. Руководство адекватное и лояльное, хороший и дружный коллектив.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Югранефтегазпроект
Рекомендуют ли сотрудники компанию Югранефтегазпроект для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Югранефтегазпроект для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Югранефтегазпроект?
Сотрудники компании Югранефтегазпроект оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Югранефтегазпроект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Югранефтегазпроект оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Югранефтегазпроект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Югранефтегазпроект оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 17 оценок.
ООО «Югранефтегазпроект» - энергичная, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся в области проектирования объектов обустройства нефтегазовых месторождений, подготовки транспорта нефти и газа. География проектируемых объектов охватывает практически всю Россию.
Общая численность работающих в ООО «Югранефтегазпроект» составляет более 300 человек – квалифицированных специалистов и профессионалов, среди которых 5 кандидатов наук.
На сегодняшний день организация доказала свою стабильность и профессионализм в области проектирования и инженерных изысканий благодаря накопленному опыту и высококвалифицированным сотрудникам.