все устраивает, начиная от расположения офиса (удаленный формат тоже подходит), заканчивая личными качествами руководства, что играет большую роль в развитии компании и коллективизации сотрудников
Что можно улучшить?
плюсы действительно есть, и многое из того, что внедрено и применяется в компании - в других организациях далеко отсутствует, однако можно было бы добавить еще и дмс
Дружественная атмосфера в коллективе. Лояльный и адекватный руководитель, что является редкостью в наше время. Оплачиваемый отпуск, белая зарплата , положенный перерыв на обед. Проводятся интересные корпоративы. Работа интересная и многогранная, приходиться учиться чему -то новому, всё-таки, разработчики ПО. Руководство поощряет повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Организация не имеет собственного помещения, офисное помещение и склад в аренде. Желаю для организации приобрести офис в собственность. Но, я думаю всё впереди....
Возможность для обучения, помощь в адаптации на рабочем месте, рост зп после испытательного срока. Хороший коллектив, адекватное руководство, оплачиваемые командировки. По надобности можно работать дистанционно
Что можно улучшить?
расположение офиса. Далеко от остановки общественного транспорта
Позитивно относятся к тому, что сотрудник хочет расти - в плане компетенций и заработной платы. Не жалеют денег на офис. Есть кофемашина, можно заказать любую нужную канцелярию без лишних вопросов.
В год проходит около 6 корпоративов. Команда сплоченная.
Что можно улучшить?
Не очень удобное местоположение. Офис в роще СКА, без машины сложно.