Проработала в АНТ-ЦС больше 5 лет, за это время было много изменений, но неизменным оставался дружелюбный коллектив! Руководство всегда идёт на встречу, поддерживает многие инициативы, способствует развитию, оплачивает курсы для повышения квалификации. В компании есть большие возможности карьерного роста. Удобное расположение офиса, в 5 минутах от метро, возможность гибридного графика работы. Компания не стоит на месте и активно развивается!
Аккредитованная ИТ компания, которая работает в соответствии с ТК РФ. Замечательный, новый офис в самом сердце Санкт-Петербурга рядом с метро. Есть все условия для работы, отдыха, досуга и питания. Уютная кухня со всем необходимым оборудованием, печеньками и кофе. Есть настольные игры. В компании предоставляется ДМС со стоматологией. Абсолютно адекватный генеральный директор и весь коллектив. Дружественная атмосфера, к любому сотруднику с лёгкостью можно обратиться за помощью.
удаленная работа, но так же есть возможность работать в офисе; отзывчивый, слаженный коллектив, многие давно вместе работают; работа интересная, задачи не рутинные и команда всегда готова помочь.
Ведущий инженер по направлению информационной безопасности
Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
В первую очередь хочу отметить коллектив, в котором ценится человеческое отношение к друг другу. Руководители грамотно выстраивают отношения с подчиненными и распределяют задачи. Есть перспективы для роста и интересные задачи в рамках профессии.
АНТ-Цифровые Сервисы - это отличное рабочее место с прекрасной атмосферой и отличными возможностями для профессионального роста. Руководство компании всегда поддерживает своих сотрудников и обеспечивает все необходимые ресурсы для выполнения работы на высоком уровне. Коллектив очень дружный и сплоченный, что создает здоровую и продуктивную рабочую обстановку. Кроме того, компания ценит и поощряет инновационные идеи, что позволяет сотрудникам вносить свой вклад и участвовать в разработке новых проектов. В целом, я полностью удовлетворен своей работой в этой компании и рекомендую ее тем, кто ищет стабильное и приятное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Не хватает программы обучения и развития для своих сотрудников, чтобы помочь им расширить свои профессиональные навыки и достичь новых высот. Это поможет повысить мотивацию сотрудников и улучшить качество работы
Самое ценное, что для меня оказалось в этой компании - это коллектив. Здесь работают люди с высоким уровнем культуры и компетенций. Каждый сотрудник подходит к выполнению своих задач максимально ответственно.
Коллектив распределен по офисам в Санкт-Петербурге и Москве, а также есть ряд удаленных сотрудников. Но все являются единой командой. Тут нет внутренних конфликтов, соперничества, проталкивания своих личных интересов.
Компания развивается и предлагает широкие возможности для развития.
Что можно улучшить?
Повысить уровень вовлеченности сотрудников в решение глобальных, стратегических задач. Повысить ИТ дух в компании, внедрить соответствующие инструменты.
свобода в выборе графика и формата работы (офис, гибрид, удаленная работа), хороший коллектив, интересные проекты, соответствующий рынку уровень дохода
Что можно улучшить?
в некоторых направлениях деятельности 100% удаленная работа снижает общую продуктивность команды, лучше бы обязывали на гибрид (хотя бы 1 день в неделю в офисе), а не давали столько свободы сотрудникам