Отзывы о работе в АНТ-Цифровые Сервисы — Санкт-Петербург

Аккредитованная ИТ компания, которая работает в соответствии с ТК РФ. Замечательный, новый офис в самом сердце Санкт-Петербурга рядом с метро. Есть все условия для работы, отдыха, досуга и питания. Уютная кухня со всем необходимым оборудованием, печеньками и кофе. Есть настольные игры. В компании предоставляется ДМС со стоматологией. Абсолютно адекватный генеральный директор и весь коллектив. Дружественная атмосфера, к любому сотруднику с лёгкостью можно обратиться за помощью. Проводить обучение как внешнее так и внутреннее.

удаленная работа, но так же есть возможность работать в офисе; отзывчивый, слаженный коллектив, многие давно вместе работают; работа интересная, задачи не рутинные и команда всегда готова помочь. профессиональный рост (обучения)

В первую очередь хочу отметить коллектив, в котором ценится человеческое отношение к друг другу. Руководители грамотно выстраивают отношения с подчиненными и распределяют задачи. Есть перспективы для роста и интересные задачи в рамках профессии. Можно добавить зоны отдыха.

АНТ-Цифровые Сервисы - это отличное рабочее место с прекрасной атмосферой и отличными возможностями для профессионального роста. Руководство компании всегда поддерживает своих сотрудников и обеспечивает все необходимые ресурсы для выполнения работы на высоком уровне. Коллектив очень дружный и сплоченный, что создает здоровую и продуктивную рабочую обстановку. Кроме того, компания ценит и поощряет инновационные идеи, что позволяет сотрудникам вносить свой вклад и участвовать в разработке новых проектов. В целом, я полностью удовлетворен своей работой в этой компании и рекомендую ее тем, кто ищет стабильное и приятное трудоустройство. Не хватает программы обучения и развития для своих сотрудников, чтобы помочь им расширить свои профессиональные навыки и достичь новых высот. Это поможет повысить мотивацию сотрудников и улучшить качество работы

Адекватная оплата труда и возможности для обучения и саморазвития. Можно было бы внедрить более современный стек технологий.

Отличное руководство, от генерального директора до начальников отделов. отличный коллектив повысить уровень заработной платы, добавить ежегодную индексацию зарплаты

отличное руководство, работа в команде, интересная работа, зарплата. коммуникацию между сотрудниками, формулирование целей.

Самое ценное, что для меня оказалось в этой компании - это коллектив. Здесь работают люди с высоким уровнем культуры и компетенций. Каждый сотрудник подходит к выполнению своих задач максимально ответственно.
Коллектив распределен по офисам в Санкт-Петербурге и Москве, а также есть ряд удаленных сотрудников. Но все являются единой командой. Тут нет внутренних конфликтов, соперничества, проталкивания своих личных интересов.
Компания развивается и предлагает широкие возможности для развития. Повысить уровень вовлеченности сотрудников в решение глобальных, стратегических задач. Повысить ИТ дух в компании, внедрить соответствующие инструменты.

свобода в выборе графика и формата работы (офис, гибрид, удаленная работа), хороший коллектив, интересные проекты, соответствующий рынку уровень дохода в некоторых направлениях деятельности 100% удаленная работа снижает общую продуктивность команды, лучше бы обязывали на гибрид (хотя бы 1 день в неделю в офисе), а не давали столько свободы сотрудникам