Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компании Урбитек ФМ. Я работаю здесь на протяжении нескольких лет и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест работы, где я когда-либо трудился.
Первое, что бросается в глаза - это дружелюбная атмосфера в коллективе. Все сотрудники работают вместе как одна команда, всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Это создает комфортную рабочую среду и способствует продуктивной работе.
Руководство компании всегда открыто для новых идей и предложений от сотрудников. Они готовы выслушать и обсудить любые вопросы, что делает работу еще более интересной и мотивирующей.
Зарплата и социальный пакет в Урбитек ФМ также на высоком уровне. Компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет все необходимые условия для успешной работы.
Одним из преимуществ работы в Урбитек ФМ является возможность профессионального роста и развития. Компания предлагает различные тренинги и семинары, которые помогают сотрудникам повышать свою квалификацию и улучшать свои навыки.
В целом, я очень благодарен Урбитек ФМ, и рекомендую эту компанию как отличное место для работы.
Первое, что хочется отметить - коллектив: отзывчивый, всегда готовый помочь.
Также развитая корпоративная культура. Руководство предоставляет все возможности для профессионального роста. Для новых сотрудников проводится обучение, погружение в рабочие процессы происходит постепенно.
Инициативы поощряются, всегда можно привнести что-то новое.
Условия труда комфортные и качественные. Есть возможность для дополнительного заработка. Достаточно информации и возможностей для развития. Работа не для тех кто приходит на работу отсидеть.
Прекрасный и дружный коллектив, понимающее руководство, которое всегда на связи и готово помочь.
Поощряют за труды, зарплата выплачивается вовремя.
Есть возможность карьерного роста.
Отдельно хочется выделить hr, которые внимательно относятся к каждому сотруднику, и всегда могут дать совет и подбодрить!
Хороший сплоченный коллектив, компания развивается и даёт возможность для карьерного роста. Во всех вопросах есть обратная связь со стороны руководства. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Ввести премирование сотрудников за качественное выполнение поставленных задач