Отличная компания, проработала мало, но за это время остались очень хорошие впечатления о коллективе, о работодателе и в целом вообще! Рекомендую попробовать!!!!
Дружный коллектив, понимающее руководство, комфортные условия работы, хорошая зарплата, всегда идут навстречу, если нужны выходные, также устраивают корпоратив 2 раза в год. График 2/2 идеальный, без ночей.
Что можно улучшить?
Все хорошо, условия работы нормальные, еще отдел HR часто нас кормят фруктами, либо какими-нибудь вкусняшками
Я люблю 4fresh! Очень долго хотела пойти работать именно к ним, потому что они ну просто лучше на рынке всего натурального. Смогла устроится к ним с третьей попытки, но не пожалела ни минуты.
Очень отзывчивое руководство, хорошие коллеги, отсутствие микроменеджмента и бюрократии. Все вопросы решаются быстро и просто. Высшее руководство тоже всегда на связи, что вообще невиданно для компании такого масштаба.
В общем это действительно крутая компания, созданная людьми, которым не все равно. Поэтому и работать там одно удовольствие)
Что можно улучшить?
некоторые задачи могут застревать, из-за проблем в коммуникации между отделами, но все в итоге решается. Главное поставить задачу)
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду 4ФРЭШ, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, хороший коллектив. Никаких проблем с оплатой.
Что можно улучшить?
Регулярно проводите опросы вовлечённости. Только так вы сможете понять, как сотрудники реагируют на происходящие изменения — положительно или не очень.
Молодой и отзывчивый коллектив, отсутствие дресс-кода, корпоратив за счет компании 2 раза в год. Хороший руководитель, который всегда поможет разобраться с задачей. Появление новых направлений в бизнесе способствует профессиональному росту и развитию. Возможность проходить обучающие курсы. Лояльное отношение к сотрудникам. Удобное расположение офиса - рядом с Плазой.
Что можно улучшить?
Проведение корпоративов не два, а три раза в год))
4fresh - это та компания где приветствуется инициатива. В компании нет излишней бюрократии, можно внедрять новые эффективные подходы, сотрудникам делегированы максимальные полномочия для самостоятельного принятия решений. Приходя в компанию сотрудник растёт личностно и профессионально, для этого есть все условия: перспективы роста, интересные проекты, обучение.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между подразделениями для более эффективной работы компании
Отзывчивые коллеги и руководители. Возможности для совершенствования рабочих навыков, высокий темп работы - скучать не приходится. Разноплановые задачи. Лояльное отношение коллектива. Внутренние бонусы компании. Комфортный офис и рабочее место.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы вовлеченность смежных отделов в процессы друг друга.
Больше уделять внимание структуре задачи или проекта, а не его конечной цели.
Больше уделить времени для усовершенствования действующих процессов компании.
1. Руководство всегда видит ваши старания и не оставит без внимания.
2. Коллектив, в котором ценят индивидуальность каждого.
3. Вкусный кофе и возможность попробовать новинки продукции.
4. Отличная компания для получения навыков и развития опыта.
5. Лояльное отношение к удаленке (если ты офисник).
Что можно улучшить?
- В компании есть возможность изучить функциональные обязанности любого из коллег, даже если его работа не смежна с твоими обязанностями. Так вот на практике это не выполнимо на данный момент. А жаль.
Интересный и значимый для рынка проект, молодой коллектив, открытость в обсуждении дел и проектов
Что можно улучшить?
Больше структурированности процессов, разделение сфер ответственности между отделами, повышение компетенции коллектива в регионе, выработка плана одбординга сотрудников