Отзывы сотрудников о компании Ангарский завод полимеров

Много развлекательных программ, стабильность, социальные программы Автоматизировать процесс работы. Современный офис и техника.

График работы, стабильность, зп во время, премии, служебный транспорт. Увеличить процент индексации заработной платы исходя из реальной экономической обстановки в регионе.

близость к дому, место отдыха, и спорт развит в сторону работников оплату труд, снизить безопасность информационную на производстве

Стабильная зп,премии,ДМС,транспорт для рабочих,рабочая форма Поднять заработную плату,произвести можернизацию оборудования

Ничего хорошего тут не осталось! Зарплата ниже плинтуса, почти в уровень уборщиц. Коммуникации между ИТР и рабочими. Достойную заработную плату, инструмент не 19 века, а 21 уже наконец-то!

График работы, предоставление санаторно-курортного лечения, обучение повышения квалификации за счёт работодателя. Оснащение новыми приборами, коммуникация между сотрудниками.

Официальное трудоустройство, обучение, профосмотр, на этом все Улучшить надо бы все . От коммуникаций руководства с персоналом , до дисциплины на рабочих местах .

Стабильная з/п, небольшая конечно, без надежд на перспективу, но четко своевременно платят твою небольшую зарплату Коммуникации между сотрудниками, повышение заработной платы, отношение руководителей типа ЗГД к подчиненным сотрудникам

Ничего не нравится , путает личное с работой, за людей не борятся, из хорошего стабильная зп Коммуникацию между сотрудниками , увеличение заработной платы

Надежный, своевременные выплаты, соц.пакет. хороший коллектив Условия труда, точная формулировка должностных обязанностей. Более разумную, гуманную систему штрафов, влияющих на премию, и кроме штрафов выести систему дополнительных бонусов

Из плюсов только вынужденное заводом следование законам о социальных гарантиях. Но даже в этом вопросе они максимально стараются обмануть своих работников и экономить. В общем даже в плюсах нет плюсов. Начать уже заботиться о своих работниках именно тех кто и приносит прибыль, производит продукцию, следит за ее качеством и делает все возможное и не возможное для поддержания стареющих установок в рабочем состоянии. Развивать обучение персонала на всех уровнях как на уровне аппаратчика, слесаря и тд так и на уровне руководителя низжего и высшего звеньев. По факту на заводе этого не делается. Все что делается это фикция по документам. В реальности уровень образованности всего персонала завода стремится к 0. И вся проблема в одном единственном но важном моменте - зарплата реальная очень низкая а нагрузка вырастает с каждым годом. В итоге этот завод не лучшее место на данный момент для работы и развития.

Стабильная зп, на этом всё. Это всё что там стабильно. Ни кому не рекомендую работать этом заводе. Уважение от выше стоящего руководства

Стабильность, социальные программы, возможность отдыха, ежегодное вознаграждение Заработная плата, техническое состояние оборудования, отношение руководства к персоналу.

Вовремя выплачивается зарплата и есть служебный транспорт. На этом все Поднять зарплату хотя бы до 100 000 рублей на руки рабочим и от 140 000 рублей составу итр и возможно кто-то пойдет работать. Брать охранников в операторы бессмысленно и беспощадно , пощадите и без того старое древнее оборудование которое сгнило, развалилось , а менять его никто не собирается.

Своевременная выплата з/п и на этом пожалуй все Поднять зарплаты хотя бы от 100.000( после вычета налога), обновить оборудование, одна совдепия, страшно даже работать.
Изменить отношения начальства к подчиненным, а то как собаки дикие.

Ответственность, исполнительность, помощь во всех направлениях. Зарплата требует пересмотра в увеличительном направлении, будет супер

Близость к дому, доставка на работу и с работы транспортом предприятия. Т.к. это опасный промышленный объект 1 класса, хотелось бы, чтобы к подбору персонала на всех уровнях был более требовательный подход, тогда, возможно, развитие производства пошло бы высокими темпами.

Близость к дому,служебный транспорт, своевременная заработная плата, вредность Оплату труда,график работы

Своевременно выплачивается зп, коллектив трудяг-работяг на высоте древнее оборудование, работающее зачастую некорректно, несопоставимая ЗП по сравнению с аналогичным должностями в других компаниях

Удобный график работы, никаких не оплачиваемых переработок, зарплата всегда вовремя, коллеги-работники в основном среднего возраста, токсичных людей нет, более опытные коллеги всегда готовы помочь менее опытным. Начальство сейчас стало более дружелюбным по отношению к работягам (из-за большого оттока кадров). Средства индивидуальной защиты выдаются ежемесячно и в полном объёме. Со спец одеждой тоже почти всё ок На самом деле обстановка "на территории" довольно унылая. Оборудование старое и из-за этого не надёжное. Хоть и производится замена узлов и агрегатов, но не достаточно быстро и не в полном объёме. Приборы КИП в основном из 1980-х годов. В ночное время установка очень плохо освещена (это из-за большой занимаемой площади). Если ты не готов к тяжёлому труду или к запоминанию большого объёма информации (требуют 100% знания инструкций и схем рабочего места, инструкций по ОТ и ТБ...), лучше не приходить на завод машинистом или аппаратчиком. Ещё можно добавить что зарплата не высокая, особенно в сравнении с тем, что платят на других предприятиях за ту же работу. Ежегодная индексация ~4%, что явно не достаточно в наше трудное время

Возможность карьерного роста Условия труда улучшить бы

Хорошее отношение руководства. Соблюдение трудового кодекса. Зарплаты не соответствуют требованиям к подготовке персонала.

Официальное трудоустройство, медицинское страхование, общественный транспорт Уровень заработной платы, обратную связь, условия труда, систему сдачи экзаменов

- Спец.одежда;
- Рацион питания;
- Отпускные;
- График работы;
- Работа рядом с домом;
- Качественный отбор персонала при трудоустройстве на работу;
- Различные соц.пакеты;
- Страхования сотрудника;
- Хороший подбор наставничества. - Увеличить з/п;
- Регулярно снабжать инструментами и материалами;
- Обновлять и усовершенствовать тех.оборудование;
- Закупать новые необходимые приборы;
- Бесплатный проезд на служебном автобусе.

Стабильность выплат, в четко оговоренные сроки. На этом все плюсы заканчиваются Индексация зп минимальная. Уровень зарплаты не растет уже несколько лет, карьерного роста нет, двигают только своих. Условия работы все хуже и хуже. Требований очень много, за маленькую зарплату. Руководящий состав не ценит и не уважает технологический персонал. Не рекомендую.

Свобода выбора времени, сменный график, отпуск, зарплата достойная Комуникации между сотрудников