Если по пунктам:
Условия труда: компания старается делать все для сотрудников, чтобы им было комфортно работать, это чистая правда. Формат удаленной работы также предусмотрен, разумеется, в рамках нормы. Компания предоставляет буквально все: мед. страховка, зарплата всегда вовремя, есть своя кухня, офис очень уютный.
Коллектив: коллектив хороший, но весьма специфичный. Как и в любой среде, нужно будет подстроиться и вписаться. Если найдешь контакт - будешь своим, если нет - будешь сам по себе или не сможешь долго работать. С открытыми объятиями никто не ждет, но новеньким всегда готовы помочь с адаптацией и освоением. Атмосфера в компании хорошая.
Руководство: руководители и владельцы бизнеса хорошие Люди. Не стоит забывать, что они бизнесмены и какова их главная цель. Но всегда готовы выслушать, даже помочь. Важный фактор: образованные люди, которые знают толк дела.
Возможности роста: рост посредственный весьма. Высокие должности очень редко заменяют внутренними резервами. Если начать с невысоких позиций - рост вполне реален.
Условия для отдыха: компания положительно относится к корпоративам, внутренней атмосфере. Периодически устраиваются интересные мероприятия.
Уровень дохода: уровень дохода ровно средний, не выше и не ниже рынка. Но, если ты будешь себя проявлять, тебя заметят и поощрят. Премии бывают, но не на постоянной основе.
Что можно улучшить?
- Не хватает корпоративного обучения для сотрудников
- Не хватает автоматизации внутренних процессов в компании.
- 1С развит на среднем уровне, параллельные типовые программы не используются.
- Повышение уровня дохода
- Компенсация питания
Возможно, с удовольствием когда-нибудь вернусь в Морвенну.
Компания является собственником флота, что выделяет её на рынке речных и морских перевозок. Профессиональный, дружный, весёлый коллектив. Руководство предоставляет все возможности для развития сотрудников, активно следит за всеми процессами. Офис в 2 минутах от метро и удачно соседствует с ТЦ. Конкурентная З/П, лояльное отношение к начинающим сотрудникам, продуманные бизнес-процессы в работе отделов. Компания предоставляет после прохождения испытательного срока расширенный ДМС. В офисе создана полноценная кухня, есть чай, кофе, посудомоечная машина, кулер с водой и прочие удобства. В пешей зоне от офиса множество кафе, столовых и ресторанов для перекусов и обедов. Ноутбук и мобильная связь предоставляется. Компания принимает участие в профильных выставках, сессиях, конференциях, а также активно ведёт соц. сети.
Что можно улучшить?
На момент составления отзыва работаю в компании менее 2 месяцев, потому больших идей не предложу. Единственное, что могу написать - включить возможность выбора удаленной работы по графику.
Компания является собственником флота, что выделяет её на рынке речных и морских перевозок. Профессиональный, дружный, весёлый коллектив. Руководство предоставляет все возможности для развития сотрудников, активно следит за всеми процессами. Офис в 2 минутах от метро и удачно соседствует с ТЦ. Конкурентная З/П, лояльное отношение к начинающим сотрудникам, продуманные бизнес-процессы в работе отделов. Компания предоставляет после прохождения испытательного срока расширенный ДМС. В офисе создана полноценная кухня, есть чай, кофе, посудомоечная машина, кулер с водой и прочие удобства. В пешей зоне от офиса множество кафе, столовых и ресторанов для перекусов и обедов. Ноутбук и мобильная связь предоставляется. Компания принимает участие в профильных выставках, сессиях, конференциях, а также активно ведёт соц. сети.
Что можно улучшить?
На момент составления отзыва работаю в компании менее 2 месяцев, потому больших идей не предложу. Единственное, что могу написать - включить возможность выбора удаленной работы по графику.
Уютная семейная судоходная компания. Заложенные амбиции вполне адекватны. Цель и уверенность в завтрашнем дне- присутствует !
Что можно улучшить?
Можно добиться большего результата- работая слаженно и взаимодействуя отделами. Престиж компании и имя зарабатываются десятилетиями. Каждому из отделов надо быть заинтересованным в команде и комфорту членов экипажей на борту. Капитан- это лицо компании, а его команда- показатель его эффективности работы. Результат то - командный. Следим за вашим развитием !!!
Идеальное место работы для молодых специалистов - есть рост. При желании можно пройти обучение по выбранному курсу для повышения квалификации - руководство одобряет! Дружный коллектив в отделе. За 2.5 года работы никто не перешел личные границы. Отсутствие по семейным причинам не является проблемой - главное усердно работать и всегда быть на связи.
Что можно улучшить?
Быть на связи 24/7 нелегко. Но это специфика работы в судоходной компании. Иначе оперативную работу никак не выполнить.
Отличная команда профессионалов собраны в одном рабочем пространстве. Есть возможность карьерного роста и приобретение новых навыков и опыта ! Возникающие вопросы обсуждаются совместно с руководством компании. Своевременная заработная плата. Уютный офис
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий для сплоченности коллектива.
Отличная компания. Лояльное руководство.
Офис уютный и комфортный, рядом со станцией метро. Есть своя кухня, кофе, чай за счёт работодателя.
Зарплата, оплата отпуска, больничного вовремя и без задержек!
Стабильно развивающаяся компания. Есть интересные идеи и планы.
Что можно улучшить?
Заработная плата становится неконкурентной. Хотелось бы больше профессионального обучения и каких либо совместных корпоративных мероприятий
Отличная компания. Лояльное руководство. Я бы сказал, отличное)
Есть график работы в компании, но никто вас не отчитает, что вы ушли на час раньше или на два часа позже)) Главное , что вы выполняете свою работу. Техника практически вся новая. Обновляется регулярно. Офис уютный и комфортный. Есть своя кухня, где можно разогреть еду, выпить вкусный зерновой кофе или попить чай)
От метро до БЦ 3 минуты пешком, это огромный плюс!
Коллектив хороший. Всё приветливые.
Зарплата всегда вовремя и без каких либо задержек!
Компанию советую, поработать, внести свой вклад, а так же поучиться чему-то новому вы сможете)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СК МОРВЕННА
Рекомендуют ли сотрудники компанию СК МОРВЕННА для трудоустройства?
93.3% сотрудников рекомендуют компанию СК МОРВЕННА для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании СК МОРВЕННА?
Сотрудники компании СК МОРВЕННА оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники СК МОРВЕННА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СК МОРВЕННА оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники СК МОРВЕННА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СК МОРВЕННА оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 15 оценок.
Судоходная Компания Морвенна является одним из лидирующих в России судовладельцем и оператором барже-буксирного флота - более 60 судов в управлении!
Мы специализируемся на:
• перевозках крупнотоннажного и негабаритного груза (промышленное оборудование, металлоконструкции, лопасти ветрогенераторов и т.д.) на баржах;
• буксировках объектов;
• предоставлении флота в аренду в целях геолого/сейсморазведки, обслуживания ПБУ и ВПУ, а также для строительства мостов и гидротехнических сооружений на внутренних водных путях РФ.
Более подробную информацию о нашей деятельности, характеристиках флота, географии услуг, характере перевозимого груза и выполненных проектах Вы можете найти на нашем сайте: https://mwship.ru/project/