Я работаю продавцом-консультантом в компании Abricot уже 2 года и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального и карьерного роста.
Особенно хочу отметить, что в Abricot очень доброжелательная и профессиональная атмосфера. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Руководство также уделяет большое внимание развитию сотрудников и поощряет инициативность.
Работая в Abricot, я получила бесценный опыт общения с клиентами, глубокие знания о продукции компании и навыки эффективных продаж. Все это позволило мне значительно продвинуться по карьерной лестнице и занять должность старшего продавца-консультанта.
Что можно улучшить?
Я считаю, что для еще большей сплоченности команды, было бы неплохо чаще устраивать корпоративные мероприятия, такие как совместные походы, праздники или командные игры. Это помогло бы нам лучше узнать друг друга и укрепить командный дух.
Также хотелось бы, чтобы компания уделила больше внимания удобству и комфорту униформы сотрудников. Текущая форма, хоть и выглядит опрятно, не всегда практична и удобна для длительной работы на ногах. Более современный и функциональный дизайн униформы сделал бы нашу работу еще более комфортной.
Работала в Абрико около двух лет. Главный плюс для меня как для студента - гибкий график работы. Руководство шло навстречу, было удобно совмещать работу с учебой. Плюсом хорошая и своевременная зарплата: и оплата за часы, и премии с продаж. Так же в магазине хороший ассортимент обуви , последние два года покупала обувь только в своем магазине (конечно по приятной скидке для сотрудников).
Что можно улучшить?
Да, раз в полгода работодатель выдавал комплект униформы, но только один. Было бы удобнее , если верх формы давали в количестве 2х единиц
Нравится все, если возникают вопросы, оперативно решаются! Все отлично! С превосходной поддержкой руководителей,все моменты которые не нравились, были решены!
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить униформа для комфорта и зону для отдыха.
Близость к дому, лояльность директора к выбору графика, есть зона где можно разогреть еду.Не плохая система мотивации.НО! На этом хорошее заканчивается. Получить зарплату вовремя уже удача, про отпускные вообще молчу, повезет если к середине отпуска получишь и то, если все время напоминать о себе. "Безграмотное" руководство. Отсутствие трафика для них не важно, важно лишь почему вы не выполнили план. Не понятные звёздочки и красные кружочки для поднятия мотивации к работе.