Честная компания, выполняющая со своей стороны обязательства, лояльное руководство, которые слышит и слушает сотрудников
Компания переезжает в новый дилерский центр, строительством которого занималась последние 3 года, к сожалению, мне территориально было бы неудобно добираться
Что можно улучшить?
Работу ERP и улучшить некоторые процессы для более оперативного решения сложных задач
Понятная система мотивации: больше работаешь - больше получаешь, служебной машиной, инструментами и спецодеждой обеспечивают. Обучения регулярные, поэтому сложностей в работе не возникает
Что можно улучшить?
Увеличивать штат сотрудников к сезону, так как работы в сезон много
Компания дает хорошие возможности для заработка и развития в сфере продаж спецтехники, обучение и обратная связь от руководителя очень помогают. Руководство внедряет разные конкурсы для дополнительной мотивации сотрудников «Лучший менеджер», «Лучший сервисный инженер», «Лучший филиал»
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше совместных мероприятий, но сложно собрать сотрудников, потому что все работают «в полях»
Устроился в Агропроф сразу после университета. Система наставничества и адаптации помогла быстро влиться в рабочие процессы. Коллеги всегда помогали в работе, коллектив хороший
Что можно улучшить?
Сложно сказать, так как мне еще не с чем сравнивать, для меня это первое место работы, которое дало хороший старт для развития в профессии
Компания постоянно развивается и предлагает множество возможностей для личностного и профессионального роста. Руководство ценит талантливых сотрудников и готово поддержать их. Условия труда отличные, и у нас есть все необходимые инструменты для достижения успеха в работе. Компания движется в правильном направлении!
Что можно улучшить?
Улучшить систематизацию рабочих процессов, усилить ответственность за невыполнение трудовых обязанностей среди подчиненных и руководителей, развить маркетинг и рекламу, проводить более качественные обучающие мероприятия, организовать профессиональные мероприятия для укрепления единства и корпоративного духа сотрудников в компании.
В работодателе мне нравится то, что ты всегда можешь найти компромисс. Лояльное руководство, характер работы и возможность обучаться.
Что можно улучшить?
Месторасположение офиса, чтобы потенциальные клиенты сразу видели компанию и была бы повышенная узнаваемость брендов техники, которую поставляет компания Агропроф.
умение мотивировать, вдохновлять
уверенность в себе
Руководитель выполняет роль наставника для своих подчиненных. Он помогает решать конфликты, дает советы, оказывает необходимую поддержку.
Что можно улучшить?
Я считаю, что компания может улучшить свой корпоративный имидж, чтобы привлекать больше талантливых специалистов и партнеров. Например, можно улучшить внешний облик компании, вести активную социальную деятельность и стратегически работать с PR-агентствами для повышения осведомленности об организации.
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, лояльное и понимающее руководство, официальная заработная плата, широкие возможности для профессионального и карьерного роста
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия, способствующие сплочению коллектива в неформальной обстановке (не только развлекательного характера)
Мне нравится ориентир компании на стабильность и развитие. Нравится, что лидер компании даже в самые трудные времена сохраняет энергию и здоровый оптимизм! Комфортное взаимодействие и уважение ко мне,как к персоне, со стороны непосредственного руководства и со стороны коллег . Получаю отзывы, которые меня устраивают, на мои запросы по условиям работы
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами: бухгалтерия, запасные части, продажи, сервис
Интересная немонотонная работа, как и любые продажи. Не сижу на месте, довольно-таки часто нахожусь в разъездах, компания предоставляет корпоративный автомобиль и полностью покрывает ГСМ, такое в последнее время редко встретишь, а на предыдущих местах работы мне приходилось задействовать собственное авто, поэтому в этом только плюс)))
Руководители лояльные, идут на диалог. Если возникает какая-то сложная ситуация, то всегда могу обратиться с вопросами к ним. Зарплата полностью бела, меня полностью устраивает, есть возможность собственноручно влиять на заработок, потолка как такового нет
Что можно улучшить?
Так-то все устраивает, но можно добавить ко всем этим достоинствам еще и ДМС и больше корпоративных мероприятий, мерча и прочего
Для работы предоставлены необходимые инструменты и служебный автомобиль. Регулярно проходим обучение. Зарплата всегда вовремя и в полном объеме, система мотивации прозрачная.
Что можно улучшить?
Продать еще больше техники, чтоб обслуживать ее. Найти дополнительных поставщиков.
Официальное трудоустройство, белая зарплата, хорошие бонусы, лояльное и гибкое руководство. Есть возможность реализовывать свои идеи. Компания продолжает активно развиваться несмотря на нестабильную ситуацию вокруг
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Агропроф
Рекомендуют ли сотрудники компанию Агропроф для трудоустройства?
96.8% сотрудников рекомендуют компанию Агропроф для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Агропроф?
Сотрудники компании Агропроф оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Агропроф оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Агропроф оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Агропроф оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Агропроф оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 31 оценки.
Компания "Агропроф" с 2011 года занимается поставкой сельскохозяйственной, дорожно-строительной и лесозаготовительной техники, запасных частей и доп.оборудования, а также оказывает услуги по ремонту и обслуживанию спецтехники.
В 2022 Компания Агропроф заключила эксклюзивное дилерское соглашение с производителем техники LOVOL, который входит в Weichai Group (одно из ведущих промышленных предприятий в Китае и первое предприятие в списке китайских производителей двигателей, которое производит двигатели внутреннего сгорания, устанавливаемые на самые известные бренды промышленной и сельскохозяйственной техники)
В дилерском арсенале компании Агропроф присутствует техника ведущих производителей: Manitou, Pöttinger, Gregoire Besson, Lucas G, MaterMacc, John Deere, Väderstad.
Штат сотрудников насчитывает 300 человек.
На сегодняшний день компания успешно осуществляет поставки техники и запасных частей в 12 регионах РФ: Пермский край, Удмуртская республика, Свердловская, Оренбургская, Челябинская, Курганская, Тюменская, Самарская, Нижегородская области, республики Башкортостан и Татарстан, а так же ХМАО.
Компания активно и успешно развивается и заинтересована в перспективных специалистах и профессионалах своего дела.