Работаю в компании
4,7
Что нравится
Широкий ДМС, хорошая коммуникация и общение между сотрудниками, гибкий график работы. АМТЕХ очень хорошее место для развития, получения проф. навыков и умений, хорошая команда, в которой можно получить опыт в дальнейшем. Благодарна за тот опыт, что получаю здесь!
Что можно улучшить
Кажется, что нет пределу совершенствования и АМТЕХ постоянно будет развиваться под внешние факторы и сохранять качество труда, условий труда и улучшать знания сотрудников+опыт компании будет расти. Желаю компании масштабироваться и активно развиваться!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится
Возможность удаленной работы, работа в часовом поясе сотрудника
Что можно улучшить
Уровень дохода, аналитику, корпоративную этику, коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Дружный коллектив, отличная рабочая атмосфера, интересные проекты
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и руководством, странное соотношение грейдов к фактическому пофессионализму
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Свободный график, транспортная доступность офиса, дружный коллектив.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, отсутствие технических руководителей команд на некоторых проектах, неясные зоны ответственности.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Действительно гибкий график, полный самоконтроль и свобода в тех задачах и проектах, где это возможно. Офисы рядом с метро, фрукты на кухне, весёлые и контактные HR, почти все коллеги легко идут на контакт и не помогают разобраться с тем, что непривычно или незнакомо.
Приятно, без стресса, и проекты не скучные, зарплата "в рынке" - всё, что нужно для спокойной старости в наши с вами 35 лет))
Что можно улучшить
Чуть больше влияния руководителей всех уровней на работу сотрудников - совместная постановка задач, составление плана развития (как профессионала), больше и чаще рассказывать о планах компании/проекта/команды. В общем, больше коммуникаций, но поддерживающих, а не контролирующих.
Преимущества и льготы
Информационные технологии
4,2
18 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,7
3 отзыва
Администрация и управление
4,0
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
3,3
1 отзыв
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Каждый день вижу, как наша команда стремится к инновациям и развитию. За время моей работы здесь я приобрел ценный опыт и улучшил свои навыки в аналитике и в работе сервисной технической поддержки.
Компания уделяет большое внимание корпоративной культуре и благополучию сотрудников. Регулярные корпоративные мероприятия и командообразующие активности способствуют укреплению дружеских связей в коллективе.
"АМТЕХ" поощряет профессиональное развитие сотрудников, предлагая различные образовательные программы и курсы для повышения квалификации.
Что можно улучшить
Руководители компании открыты для общения и всегда готовы поддержать в сложных ситуациях. Они ценят инициативу и предложения по улучшению рабочих процессов.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Рабочий график смешанный. Частичная удалёнка. ЗП вовремя + есть премии. Хорошее отношение к специалистам.
Что можно улучшить
Командировки к коллегам из других регионов, корпоративный комфортный транспорт до рабочего места
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в АМТЕХ
Разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Программист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Ведущий системный аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Менеджер по персоналу
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Специалист по работе с базами данных
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Java-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
280 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (7)
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Продуктивная атмосфера для работы, интересные проекты, возможности для роста и развития как специалиста, эффективный график работы, широкий социальный пакет, регулярный тимбилдинг, достойная оплата труда
Что можно улучшить
Нет предела совершенству. Улучшения различных аспектов в компании зависит от развития и совершенствования каждого из ее сотрудников, в первую очередь меня лично
Преимущества и льготы
Сравните
АМТЕХ с другими компаниями
Яндекс Команда для бизнеса
4,4
3 325 отзывов
Сравнить
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Его адекватность.
Все вопросы решаются при грамотной постановке вопроса, главное их вовремя задать.
Что можно улучшить
Организацию рабочего процесса.
Порой изменения производятся очень быстро.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
В компании гибкий график работы, понимающее руководство для карьерного роста и работы в целом, приятный коллектив, есть неплохое ДМС, выплаты вовремя, регулярные корпоративы.
Что можно улучшить
Появляются определенные сложности в коммуникациях и согласованиях с топ-менеджментом, хотелось бы более простую структуру взаимодействия.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится
Понимающее, адекватное руководство, гибкое начало дня, хорошая техника для работы, "белая" з/п в рынке, добросовестность и высокий уровень юр. четкости работодателя, большое кол-во бенефитов, которые только растут: компенсация больничного 10 раб дней в году, отпуск +2 дня к 28 по ТК РФ, скидки куда только можно, компенсация фитнеса, классный полис ДМС, стабильность, развитие и рост самой компании за время работы, корпоративы
Что можно улучшить
Страдают бизнес-процессы, из-за чего хорошие идеи в итоге реализуются не очень хорошо или не реализуются вовсе.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Гибридный формат, гибкое начало рабочего дня, зарплата "в рынке", минимум бюрократии, хорошая команда и team lead, большое количество бенефитов (например, 30 дней отдыха по тк рф).
Что можно улучшить
Бизнес-процессы. Для решения ряда задач порой необходимо участие топ-менеджмента, до которого бывает трудно достучаться.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Желание идти навстречу сотруднику, комфортный офис, сплочённый коллектив, стремление к улучшению условий труда, адекватное руководство.
Что можно улучшить
Контроль над проектами – над проработкой требований заказчика, над постановками и адекватностью сроков; увеличить зарплатную вилку, утвердить удалёнку, организовать рабочую схему профессионального роста.
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Проходил тут стажировку, очень доволен, качественное обучение, приятный коллектив, комфортный офис, адекватное начальство, возможность часть дней работать из дома
Что можно улучшить
В целом всё понравилось, не помню, чтобы к чему-то были претензии за время работы в АМТЕХе
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
Отличный современный офис, гибкий график, возможность роста
Что можно улучшить
очень много переработок
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Интересные проекты, адекватное руководство, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить
Распределение обязанностей\ответственностей на проекте
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Коллектив, корпоративы, еда на перекусы , дружелюбие, отзывчивость
Что можно улучшить
Офис с окнами, хотелось бы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Интересные задачи, карьерный рост и перспективы. Наличие дмс и хорошие корпоративы
Что можно улучшить
Коммуникацию руководства с подчиненными, прозрачность системы премирования.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Дружелюбная атмосфера, комфортный график, разнообразие задач
Что можно улучшить
Планирование задач и прозрачность процессов
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Хорошо расположеный, комфорный офис, зарплата без задержек
Что можно улучшить
Понятность и прозрачность решений руководства
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Офис компании удобно расположен, в пешей доступности от метро Воронцовская-Калужская (900 м). Удобный гибридный график работы, дни недели (1-2 дня) когда необходимо появляться в офисе можно выбрать и согласовать со своим руководителем. Хотя удаленная работа, наверное, всё таки ухудшает коммуникацию команды проекта.
Конкурентная ЗП, выплаты без задержек, переработки если происходят (добровольно в выходные), то оплачиваются с коэффициентом 2 + квартальные премии. Хороший ДМС.
Руководство компании, если заинтересовано в сотруднике, то идет навстречу его просьбам (повышение ЗП, работа удаленно). Рабочие процессы формализованы в системе управления проектами, всё четко и понятно, на каком этапе находится задача, что сделано, кто над ней в настоящий момент работает.
Что можно улучшить
Частая смена сотрудников. Необходим более качественный подбор сотрудников для прохождения испытательного срока.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Хочу отметить, что из главных плюсов работы в компании - это коллектив.
Все сотрудники и руководители супер отзывчивые и в любой момент готовы подключиться к решению различных задач. Всегда все на связи и все вопросы решаются оперативно.
В последнее время очень активно развивается корпоративная культура, проходят различные мероприятия, от корпоративов до внутренних обучений. Компания скучать не дает!
+ высокая зп, гибкий график
Что можно улучшить
Компания активно развивается. Хотелось бы, что бы все запросы от коллектива учитывали более внимательно
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
Условия труда, широкий соц.пакет, оборудование, гибкий формат рабочего дня
Что можно улучшить
Руководство и коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,3
Что нравится
Хорошая оплата труда, возможность удаленной работы, хороший офис, есть компенсация больничного листа, фитнеса, ДМС, скидка на английский.
Что можно улучшить
Поверхностная коммуникация с руководителями, коммуникация внутри команд - чтобы выстроить коммуникацию нужно навязываться и выпрашивать встречу и дожидаться ее неделями. Поверхностная постановка задач, чаще вообще никакая. Отсутствие планирования или ознакомления с текущими планами - о том, чем сейчас занята команда и на каком этапе находимся можно узнать случайно и от других сотрудников. Море переработок в будни, выходные и праздники.
Пожелание внимательнее подбирать линейных руководителей (РП, лиды). Пожелание ввести обучения за счет компании, кроме английского. Пожелание сделать скидку на парковку в бизнес-центре.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Свободный график, хорошая оплата труда, возможность удаленной работы
Что можно улучшить
Коммуникация с руководителями, коммуникация внутри команд, зачастую отсутствуют даже дейлики
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Доброжелательный коллектив, особенно сотрудницы поддержки жизнедеятельности офиса.
Что можно улучшить
Побольше бы тимбилдинговых активностей.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
4,5
Что нравится
Коллектив прекрасный, если у вас какие-то проблемы, то и HRы, и ваши начальники, и вообще к кому бы не обращался - все всегда вникали и старались помочь. Отзывчивость - это вот прям про АМТЕХ. Переработки бывают только если хотите. Оплачиваются как само собой разумеющееся. Офигенный соцпакет, множество плюшек (зал, английский)
Что можно улучшить
Организация работы именно с кодом. Из-за периодических авралов нормальная практика костыльнуть, работать с продом минуя пререлизный контур. Нет строгости какой-то что-ли
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Выполняемые задачи, коллектив, расположение офиса, бенефиты, профессиональные отношения между коллегами
Что можно улучшить
Линейную коммуникацию между отдельными сотрудниками
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Внимательное отношение к потребностям сотрудника, возможность реализации в смежных вакансиях.
Что можно улучшить
Недостаточное внимание к загруженности сотрудника, поверхностная постановка задач.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Отличный офис и руководство в Краснодаре. Все проблемы легко решаются. Есть возможность перемещаться между проектами. Душевный коллектив.
Что можно улучшить
Внимательнее подбирать линейных руководителей (РП, лиды)
Преимущества и льготы