Заместитель начальника службы диагностики оборудования и сооружений
Самара,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Крупная топливо-энергетическая компания, предоставляющая своим сотрудникам возможности для развития (профессионального, спортивного, творческого и культурного) и картерного роста, один из лучших социальных пакетов в регионе
Что можно улучшить?
Оптимизировать систему контроля над многими процессами
Работа не супер сложная, больше ответственная, как и любая где особо опасные условия труда. Коллектив включая начальство хорошие, в основном.
Что можно улучшить?
Низкий оклад и в связи с этим доход. Про повышение зарплат в соответствии с другими подобными организациями вообще не слышали. Люди держатся лишь из-за уже наработанного стажа или ипотеки. И соответственно высокая текучка кадров. Плавающий доход, если переработка есть то платят чуть больше но в конце года обязательно уменьшают количество смен чтобы не платить за переработки. И в связи с этим сложно планировать что то...
Есть автобус ( очень старый, может развалится на ходу) доставка на работу и с работы.
Есть фильтр на воду ( очень хороший, но старенький).
Непосредственный руководитель вменяемый.
Профсоюз никакой (слабо сказано), саботирует любую оплату работы, надбавок, командировочных, н.е. следит, чтобы работник получал как можно меньше, чем заработал.
Наверное без такого Профсоюза было бы лучше, поэтому и зарплата у рабочего персонала очень маленькая.
Что можно улучшить?
Чтобы что-нибудь улучшить, нужно 50% руководителей уволить, и набрать новых, и желательно из рабочих профессий, т.к. там все и так с высшим образованием.
Рабочий коллектив, выплаты ко дню газовика, 23 февраля, 13 зарплата, мат помощь к отпуску. На это все хорошее в данной организации заканчивается(
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень зарплаты, чтобы получать хотя бы 50к чистыми в месяц надо отработать минимум 5 лет и получить 6 разряд. Очень большая нехватка персонала, на смене на два рабочих цеха ходят 2-3 человека. Не советую идти особенно молодым специалистам, только потеряете время и будите жалеть что начали тут работать
Дмс хороший и путевки в санатории (парочку). Своя турбаза. На этом пожалуй больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Отсутствует возможность дистанционной работы, зарплаты повышаются каждый год на 200-300 рублей максимум (зарплаты маленькие), отсутствие карьерного роста, компьютеры еле работают, нет комнаты отдыха, если что то происходит и тебе срочно надо уйти, то тебе проведут даже 5 минут отсутствия и следовательно вычтут эту разницу из вашей заработной платы. Сотрудников удержать не пытаются, незаменимых людей нет. Заставляют устанавливать на телефон местные приложения, которые мешают. Некоторые люди даже не умеют пользоваться нормально экселем , то есть даже нет никаких обучений/тренингов. Люди работают не на благо компании, а каждый сам за себя и вставляют друг другу палки в колеса
Хорошая работа, коллектив, условия работы, транспорт до места работы и обратно. Соц пакет и возможность санаторно-курортного лечения и отдыха за счет работодателя.
Что можно улучшить?
На сегодняшний день очень низкий уровень заработка. Отработав более 5 лет, на достойной должности рабочего, сходив в магазин за продуктами и отплатив коммунальные услуги, остается крайне мало, а иногда и вовсе не остается
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром трансгаз Самара
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром трансгаз Самара для трудоустройства?
63.1% сотрудников рекомендуют компанию Газпром трансгаз Самара для трудоустройства, на основании 103 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром трансгаз Самара?
Сотрудники компании Газпром трансгаз Самара оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 103 оценок.
Как сотрудники Газпром трансгаз Самара оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром трансгаз Самара оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 103 оценок.
Как сотрудники Газпром трансгаз Самара оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром трансгаз Самара оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 103 оценок.
ООО «Газпром трансгаз Самара» 100-процентное дочернее предприятие ОАО «Газпром».
Основная задача — транспортировка газа по магистральным газопроводам. Предприятие транспортирует около 15% объема добываемого Газпромом природного газа. На сегодняшний день «Газпром трансгаз Самара» эксплуатирует магистральные газопроводы общей протяженностью около 4500 км, полностью обеспечивая газом Самарскую и Ульяновскую области, частично Оренбургскую, Саратовскую, Пензенскую, а также республики Мордовия и Татарстан. Объем ежегодной транспортировки газа 85–90 миллиардов кубометров. Общество играет важную роль в обеспечении экономического развития регионов своего присутствия, обеспечивает стабильное и бесперебойное газоснабжение производственных объектов и населенных пунктов, курирует строительство новых газопроводов и газораспределительных объектов, участвуя в важнейших инвестиционных проектах.