Очень дружный колегтив. Работа находиться рядом с домом. Не плохой заработок, как и указан, иногда может выходить даже больше 18 000 р. Так же если вы работаете до закрытия, есть бесплатный развоз
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить график работы, 2 дня выходных, очень мало для этой работы.
Работа в крупном КРК области
Развоз до дома в ночное время
Коллектив молодой, поэтому общение легкое и непринужденное
Что можно улучшить?
Не продуманы зоны отдыха для персонала.И так все находится в подвалах и узких темных коридорах. Хотелось бы чуть больше мест где можно просто посидеть и отдохнуть. В более современном и практичном стиле
общепит это очень трудная сфера для работы во всех аспектах, она выжигает тебя морально и физически, но если выбирать из многих, то сеть заведений мегаполиса одна из самых лучших среди всей этой адской сферы
Что можно улучшить?
улучшать нечего, все что есть итак уже на достаточно приличном уровне
Служебная столовая с лояльными ценами. Душевая,туалет,шкафчик для переодевания.
Что можно улучшить?
Нужно лучше относиться к подчинённым и не требовать от них выполнения работ за техника,вентиляционщика,сантехника,грузчика,плотника и т.д. Обеспечить набором инструментов.
Вечерний развоз, более менее гибкий график, стабильная выплата заработной платы, хороший коллектив, хорошее начальство
Что можно улучшить?
Заработную плату 100р для такой работы и обязательств очень мало- собирать коробки для попкорна когда нету гостей, навешивать начос, и другие мелкие обязательства
Свобода в выборе рабочего графика была, отпускали на сессию. Был приятный коллектив, однако менялся он очень часто.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить отношение к сотрудникам. Как минимум отпускать справить нужду и пообедать. Ставить на смену больше 1 человека, чтобы была возможность отлучиться для удовлетворения выше описанных потребностей.
Если работать до закрытия есть развоз на любой адрес , куда хочешь.
Можно покупать продукцию из кафешек мегаполиса по цене персонала
Что можно улучшить?
Работала на кассе кино. Это просто ужас.
В перерывах между сеансами когда делать нечего и людей нет нельзя сидеть в телефоне. Штраф. Из развлечений сиди читай книгу. Если не любишь читать втыкай в стену.
Когда перерывы между сеансами по 1,5 часа просто умираешь от скуки. 100 рублей в час ну уж очень мало
Удобный график, в соотношении часов и заработка все хорошо
Иногда один официант на весь зал за 12)))
Что можно улучшить?
Очень много требований к официантам, кухня не соответствует сервису, могут отдать 2 салата за 1 столик (2 человека) с разницей в 5 минут.
За то время, что салат стоит на раздаче, он «умирает», нести гостям такое блюдо нельзя, а в любом случае списывают на официанта.
Люди ходят только в период бонусов, в остальное время ни денег, ни работы официантом, а только работа клинингом.
Мыть зал любимое, и главное, бесплатное занятие всех официантов, когда нет гостей.
Управляющую очень полюбила на Кирова161А, менеджеров не всех, жаль что некоторые хорошие менеджера ушли
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить отношение к сотрудникам во время запар, очень много нагнетают в такие моменты на официантов, давят со всех сторон и лезут под руку. Очень много вешают обязанностей,больше чем должно быть на самом деле, отдыха так же мало(из-за чего и уволили т.к переработала и совершила ошибку, ибо менеджер не отпускала весь день на обед или отдохнуть на 20 минут(хотя перерыв должен быть час)