Работаю в данной компании уже год на должности офис-менеджера.
Стабильная и своевременная з/п. Комфортный офис, уютная атмосфера, дружный и приветливый коллектив.
Хочется отметить доброжелательное и компетентное руководство. Нет сложностей в обсуждении любого рабочего вопроса, можно обратиться, вместе находим оптимальное решение проблем.
Работала в компании 3 года руководителем службы доставки. Сложности, конечно, были, но в целом все хорошо. Очень адекватные и порядочные собственники, понимающие руководители, и хороший костяк службы доставки, люди, которые работают в компании более 10 лет. На юбилей 10 лет летали всей компанией в Турцию праздновать день рождения.
Что можно улучшить?
В целом у компании все хорошо. Если про оргструктуру, бизнес-процессы, функционал, уровень заработной платы, корпоративную культуру- все хорошо и достойно. А улучшить... Например: поменять компьютеры на последние и самые актуальные модели, выдать всем самые современные и технологичные смартфоны-айфоны- это всегда уместно и желательно, но совсем не обязательно.
На этапе ввода было обучение, личный наставник исполнительный директор, быстро помогла разобраться со всеми процессами. Руководство достаточно лояльное. За результат и его отсутствие конечно спрашивают, но слышат и помогают, когда нужно. На 10 и 15 лет компании летали на 4 дня в Турцию и ОАЭ
Что можно улучшить?
Процесс улучшения есть, но не всегда он проходит настолько быстро, насколько этого хотелось бы. В плачевном состоянии находится территория, на которой расположен склад, подъезд на выгрузку очень плох, но владельцы территории махнули на это рукой, а силами компании не всегда получается привести в порядок площадку
Моя первая компания. Начинал с грузчика , в профессиональном развитии , принимала личное участие исполнительный директор, получил навыки планирования, организации, контроля, управления, даже делового общения. Хорошая компания , для получения базовых профессиональных навыков , в складской логистике .
Офис в центре города, дружный коллектив, все друг другу помогают, когда требуется. Руководство ценит результат и эффективность сотрудников. Есть корпоративные праздники, особенно замечательно компания празднует Новый год и дни рождения компании, даже летаем заграницу на день рождения компании.
Что можно улучшить?
Количество персонала на складах и обучение для сотрудников. Остальное все хорошо
Работала логистом больше 10 лет. Ушла из-за отсутствия дальнейшего роста. Компания научила всему: работе со сложными клиентами, решать проблемы и принимать решения, нести ответственность за свои решения.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста. Если бы было куда расти, скорее всего и не ушла бы.
Очень лояльные руководители, отличный коллектив, всегда придут на помощь. За время работы, благодаря наставничеству финансового директора смогла быстро вырасти до главного бухгалтера. Ежегодно производится индексация зп. Раз в пять лет на день рождения компании сотрудники летают заграницу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративного обучения для сотрудников.