Когда я устроилась на работу в эту компанию, то начинала с позиции экономиста. И благодаря грамотной поддержке руководства, корпоративному обучению и интересным задачам уже через несколько лет я выросла до руководителя.
В компании есть много преимуществ: современный офис, профессиональный и дружелюбный коллектив, где все — от юристов до экспедиторов — настоящие мастера своего дела. Компания предоставляет ДМС и корп. психолога. Здесь понимают важность обучения сотрудников и вкладывают ресурсы в их развитие.
Что можно улучшить?
Автоматизировать некоторые процессы в работе и в обмене информацией между отделами
Компания идет в ногу со временем. Минимум бюрократии. Нравится стиль руководства, взаимоотношения между сотрудниками, условия труда. Возможность работать удаленно, выбирать график работы. Большие возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Расширить социальный пакет. Добавить манго в фруктовую корзину 😁
Возможности карьерного роста колоссальные (пришла работать в компанию ассистентом почти 6 лет назад), аналогично многие коллеги.
Руководство в отделе отличное, строгое, но справедливое.
Атмосфера в колективе дружелюбная, способствует росту.
Что можно улучшить?
Баланс работы и отдыха, больше совместных корпоративных мероприятий.
Прекрасный коллектив, чувствуется забота Компании. Достойная оплата труда и премии. Возможности обучения - доступно большое количество курсов и литературы. Хороший офис в центре Питера
Отличный офис в центре города, непрерывное обучение, возможность карьерного роста по вертикали и по горизонтали, замечательные заинтересованные коллеги, своевременные выплаты зарплаты, зона отдыха, собрание и регулярные опросы по взаимодействию со смежными отделами(не для галочки, а с последующими корректировками). Отпуска, больничные, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Довольно высокая нагрузка. Это не из разряда «пришлось работать целый день», а при должном уровне ответственности - переработки, чтобы сдержать лавину задач. Но это отмечается руководством и компенсируется премией