Отзывы о работе в Свинокомплекс Красноярский — Красноярск

Работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать и зарабатывать, такая возможность предоставляется. Данная компания не нуждается в улучшении и доработке, все устраевает

Хорошие условия работы, возможность роста как по горизонтали так и по вертикали. Оплата труда для специалиста не конкурентна.

Стабильная ЗП, предоставление спецодежды, доставка служебным транспортом Не дают отпуска. Максимум 28 дней из 36 положенных в год.

Стабильная заработная плата без задержек. Компенсация аренды жилья для специалистов. коммуникации между отделами и сотрудниками внутри отделов.

1. Отзывчивый и хороший коллектив,отличная команда в которой работал.
2. Стабильная заработная плата, два раза в месяц.
3. Возможность для карьерного роста.
4. Компенсация питание за счет предприятия.
5. Комфортабельная доставка с г. Красноярск автобусами.
6. Люди с которыми взаимодействовал по работе, открытые и добродушные. Взаимодействие между отделами предприятия.

Удобная доставка , отличный служба поиска кандидатов ( все разъяснено) Зарплату рабочему персоналу

Изредка прислушиваются. На связи 24/7. Раз в несколько лет повышают зарплату. Побольше прислушиваться к сотрудникам, не требовать с 1 за 10.

Своевременная выплата заработной платы. Больше пожалуй ничего не могу сказать. Условия работы, отношение руководства к персоналу, техника

Заработная плата выплачивалась без задержек, есть возможность трудоустройства без опыта работы. Руководящий состав изменить. Улучшить питание.

Доставка на работу и с работы, компенсация аренды жилья, карьерный рост, коллектив Уровне заработной платы

Отзывчивое руководство. Компенсация аренды жилья ключевым специалистам. Компенсация обедов, служебный транспорт, массажные кресла. Спортакиада, различные мероприятия. Компания сама предлагает пойти любому желающему работнику обучиться на любую интересующую специальность, предлагает соответствующие условия для обучения и работы. Корпоративная этика. Сильная служба охраны труда и служба безопасности. Возможность карьерного роста. Предоставляют обучение внутри компании "Кадровый резерв" и др программы. Большая физическая нагрузка на ветеринарных врачей, в отличие от конкурентов. Слабая работа отдела кадров: операторов свк постоянно не хватает.