Крупная компания с запасом прочности во время кризисов, хорошие офисные/производственные помещения, социальная поддержка сотрудников
Что можно улучшить?
Невероятный объем бюрократических процедур, соотношение административного и производственного персонала всё еще перекошено в сторону преобладания первого
График 3/3/3/3 есть свободное время от работы, но его не хватает из-за плохих условий труда
Что можно улучшить?
Условия труда ужасны! Руководство ничего не предпринимает чтобы это исправить. Долго работать в механичке = приобрести букет кожных и респираторных заболеваний.
Высокотехнологичная отрасль, в которой работает предприятие, за счет чего обеспечен доступ к инновациям, господдержке, различным социальным программам выше среднего. Хорошее рабочее место, развитая инфраструктура, лояльный подход при необходимости отгула. В настоящий момент выстраивается относительно неплохая система социального и правового обеспечения, спасибо службе управления персоналом и профсоюзу
Что можно улучшить?
Обратная связь от руководства (всех уровней), кадровая политика, капитальные вложения
Никто не докапывает постоянно тебя. Спокойно работаешь, получаешь свою скромную зарплату
Что можно улучшить?
Отношение начальства ужасное, поставленные вопросы решаются вечность. Работаешь в руинах, техника вся старая, парковки нет, одним словом ужас. как входной билет на какую либо техническую специальность возможно пойдет, но на постоянную перспективу такое себе место.
Хорошее отлаженное производство, расположение в центре города. Социальный пакет, своя столовая, бесплатный фитнес-центр. Чистая облагороженная территория. Строгое соблюдение трудового режима, оплата сверхурочной работы в соответствии с трудовым законодательством
Что можно улучшить?
Взаимодействие между производственными и функциональными подразделениями
ЗП вовремя, спецодежда. Работа на стабильном предприятии с государственными заказами, пока они есть завод работает, как не будет предприятие сразу пойдёт на продажу или в аренду, а люди на улицу.
Что можно улучшить?
Руководство полностью состоит из знакомых знакомых и родственников руководства именно по этой причине никакого карьерного роста вам не видать. Не рекомендую идти в электротехническую службу вообще в качестве кого бы то ни было. Оборудование всё изношено и убито со времён советского союза ничего нового не закупалось и не модернизировалось, не работа, а сплошные слёзы. Пойдёте дежурным электриком будете не только электроснабжением заниматься, но и собак по предприятию гонять, чистить снег, красить и многое многое другое и всё это за бешенные бабки 20000 рублей. Очень переспективно.
Замечание - на момент моей работы на предприятии:
- адекватное руководство
- интересная работа по внедрению нового оборудования и расширению производства
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, заинтересованность руководства в своих сотрудниках.
Остатки прежнего коллектива. Старшие работники со стажем 40+ лет готовые делиться знаниями и опытом.
Что можно улучшить?
Бороться с кумовством. Низкий уровень оплаты труда. Из всего этого следует общий низкий уровень профессионализма сотрудников и руководства, постоянно горящие планы и нереальные сроки. Менеджеры-управленцы в руководстве совершенно не разбираются в производстве и не понимают как все это работает, но пытаются этим руководить. Из-за этого куча приказов и указаний мешающих работе простых работяг.
Был отличный профсоюз. Работа была интересная. Много обещаний от руководства, как в карьерном росте, так и в повышении заработной платы. Коллектив был дружный и веселый. С бывшими работниками хорошо общаемся, даже после ухода с предприятия.
Что можно улучшить?
Заработная плата, карьерный рост, отношение руководство к инженерному составу. Отказаться от лозунга: " Незаменимых - НЕТ, ЕСТЬ - незаменимые!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе
Рекомендуют ли сотрудники компанию Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе?
Сотрудники компании Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 30 оценок.
ПАО «Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе» — одно из ведущих предприятий приборостроительной отрасли, выпускающее высококачественную продукцию для самой современной авиационной и наземной техники.
Завод занимается разработкой, модернизацией, производством и ремонтом комплексов, систем автоматического управления, авиационных приборов навигации управления полетом, летательных аппаратов, бортового и наземного оборудования и его составных частей, специальных аэродромных автомобилей, машин для разметки автомобильных дорог.
Обладая высоким производственным потенциалом, особой культурой производства, традициями выпуска продукции отличного качества, квалифицированными кадрами, предприятие способно осваивать и выпускать продукцию для широкого спектра современного оборудования в смежных областях военной техники и вооружения, а также изделия не авиационного назначения.
Реализуются инвестиционные проекты: готовятся к запуску промышленная линия производства мела химически осажденного и опытно-промышленная линия производства металлического натрия; система подвижной радиосвязи стандарта DMR «Терешка» прошла полевые испытания, организован старт продаж.
Предприятие ставит перед собой самые амбициозные цели, а многолетний опыт, слаженный коллектив профессионалов и мощная производственная база позволяют успешно решать самые сложные задачи.
ПАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе» является стабильным работодателем на рынке труда. Оформление на работу – согласно трудовому законодательству РФ. При трудоустройстве предоставляется социальный пакет, гарантированный ТК РФ и дополнительный социальный пакет, гарантированный Коллективным договором между работниками предприятия и администрацией.