Отзывы о работе в Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе — Саратов

Адекватное обучение. Хороший коллектив в виде коллег разного возраста. Сплочённость коллектива. Заработная плата. Смена руководства предприятия.

Организация труда. Руководство Уровень заработной платы. Компетенции сотрудников давно переросли уровень заработной платы, который предлагает организация.

Удобное месторасположение работы. Стабильность. Наличие парковки. Бюджетные кофейные автоматы на территории Распределение задач и ответственности. Работа с кадрами. Пропускной режим. Возможность удаленной работы или смешанного графика.

Близость к дому, полное соблюдение ТК РФ, хорошие условия труда, удобное рабочее место. Заработную плату, коммуникации между сотрудниками.

Близость к дома, зарплата повыше, чем на аналогичных предприятиях. Навести порядок с графиком работы

Стабильный доход, 13-я зарплата, обязательное исполнение ТК РФ, помощь в сложных жизненных ситуациях. Уровень дохода, парковку на территории завода не только ограниченному кругу лиц.

Отзывачивый коллектив, удобный график работы, хорошая зарплата Повысить зарплату, улучшить условия труда

Хорошее отлаженное производство, расположение в центре города. Социальный пакет, своя столовая, бесплатный фитнес-центр. Чистая облагороженная территория. Строгое соблюдение трудового режима, оплата сверхурочной работы в соответствии с трудовым законодательством Взаимодействие между производственными и функциональными подразделениями

Отличное отношение начальника цеха, прекрасное взаимодействие мастеров с рабочими. Заменить некоторое оборудование

Работал инженером технолог ом, требований куча, зп 20 тысяч рублей, ответственности полно Начальство нужно изменить

Дружелюбный коллектив в разработке.
Свой тренажерный зал.
Профессиональное комьюнити, позволяющее расти. Структуру разрабатывающего направления.
Уровень оплаты труда.
Более чем за 5 лет нет новых разработок.
Парковка только для руководства.

Близость к дому,график работы,лояльность и понимание руководства! Условия труда и заработная плата!

Организация рабочих мест, величие инструмента и грамотное руководство, порядок и чистота на территории завода Увеличить количество рабочих и ИТР.

Замечание - на момент моей работы на предприятии:
- адекватное руководство
- интересная работа по внедрению нового оборудования и расширению производства Уровень заработной платы, заинтересованность руководства в своих сотрудниках.

Стабильность, хороший коллектив, расположение, график работы Увеличить заработную плату, проводить корпоративные мероприятия

Очень хороший завод и руководители. Правильно организовано производство. Коммуникация между сотрудниками

Остатки прежнего коллектива. Старшие работники со стажем 40+ лет готовые делиться знаниями и опытом. Бороться с кумовством. Низкий уровень оплаты труда. Из всего этого следует общий низкий уровень профессионализма сотрудников и руководства, постоянно горящие планы и нереальные сроки. Менеджеры-управленцы в руководстве совершенно не разбираются в производстве и не понимают как все это работает, но пытаются этим руководить. Из-за этого куча приказов и указаний мешающих работе простых работяг.

Хорошие офисные кабинеты и техника спортзал. Приятные коллеги, дешевый кофе в автоматах ЗП , обучение сотрудников , более мягкую политику пропусков

Отличный и профессиональный коллектив! Есть територия для отдыха, парк,скамейки. Размер заработанной платы.

Был отличный профсоюз. Работа была интересная. Много обещаний от руководства, как в карьерном росте, так и в повышении заработной платы. Коллектив был дружный и веселый. С бывшими работниками хорошо общаемся, даже после ухода с предприятия. Заработная плата, карьерный рост, отношение руководство к инженерному составу. Отказаться от лозунга: " Незаменимых - НЕТ, ЕСТЬ - незаменимые!

Отзывчивый коллектив, делятся опытом. Столовая на территории предприятия Предоставление курсов для роста квалификации сотрудников, адекватную критику, зарплаты сотрудников ниже рынка

В общем всё для людей..есть столовая с очень вкусной едой...удобный график работы Повышение зарплаты привлекло бы молодых специалистов