Отзывы сотрудников о компании Корпорация развития Нижегородской области
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
13 отзывов
10
0
2
1
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится?
Нравится атмосфера в коллективе, разноплановые задачи, есть возможность проявить себя в работе. Классный офис. Трудоустройство и зарплата полностью официальные, что для меня очень важно
Что можно улучшить?
Было бы здорово установить в офисе банкомат, чтобы далеко не ходить
Преимущества и льготы
Заместитель начальника управления по капитальному строительству
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Амбициозная команда руководителей. Руководитель компании следит за репутацией компании. В течении года собирает коллектив на корпоративы. Поддерживает участия в различных спортивных мероприятиях.
Что можно улучшить?
Требуется наладить взаимодействие между отделами. Необходимо регламентировать все процессы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
октябрь 2024
Что нравится?
Много интересных и креативных задач, возможность профессионального роста, достойная оплата труда и комфортные условия - можно с 8 до 17 работать, можно с 9 до 18. У кого есть дети - очень удобно из забирать из садика/школы. Много корпоративных мероприятий - каждый месяц поездки куда-то или мастер-классы
Что можно улучшить?
Внедрить программу ДМС и поставить банкомат - Сбер, Альфабанк, обратить внимание на противогололедную обработку спуска к зданию (зимой бывает очень скользко)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится?
Компания работает над многими важными для города проектами, приятно чувствовать свою сопричастность к нимОфис находится в центре города, достаточно удобно до него добираться
Есть возможности для карьерного роста сотрудников
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть больше обучающих мероприятий для рядовых сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Комфортное рабочее место, отлично оборудованный офис с новой мебелью и красивым дизайном и видом из окна. В компании часто проводятся мероприятия для сотрудников.
Приятный коллектив, с которым есть о чем поговорить.
Что можно улучшить?
За зданием есть парковочные места для сотрудников, но их бывает недостаточно, когда приезжешь к 9, приходится искать место поблизости
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Офис в центре города,но нет парковки.Есть комната для приема пищи.
Что можно улучшить?
Компания себя красиво позиционирует, но не все так красиво внутри.Текучка в компании есть,кто не нравится -их съедают. В компании в некоторых отделах не организованный процесс работы от слова «совсем».В документах хаос.Нет четко выстроенного процесса работы.
Не рекомендую эту компанию.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что нравится?
Интересные и амбициозные задачи, возможность роста и развития. Хороший коллектив и руководство, дружелюбная атмосфера в коллективе. Есть комфортная кухня с колонкой- Алисой, место для отдыха, теннисный стол.
Что можно улучшить?
Минус - сложности с парковкой, но есть возможность оставить машину рядом во дворах.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
Коллектив и руководство. Компания стабильная, развивается стремительно, очень много интересных проектов. Для сотрудников есть возможность развития, офис новый и очень уютный. Очень активная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Хочется видеть больше зон отдыха, в остальном все достойно.
Преимущества и льготы
Главный специалист - программист
Нижний Новгород,
март 2024
Что нравится?
Офис потрясающий своим удобством внутри. Напоминает мне Икею, сотрудники улыбаются искренне! Ланч-комнаты. Обед можно с собой принести или пойти покушать рядом есть магазин с зелёным значком. Для некоторых сотрудников предоставляется удалёнка! Зарплата полностью белая! Все выплаты имеются, и больничный тоже. Обучение за счёт предприятия. Коллектив дружелюбен, общителен. Корпоратив за счёт предприятия. Для подарка детям не нужно целый год платить в профсоюз и вообще в нём состоять.
Что можно улучшить?
Пока не вижу, что им улучшать. Они довольно быстро развиваются.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
февраль 2024
Что нравится?
Самое комфортное место, где я когда-либо работала. Офис новый и современный, коллектив и руководство очень понимающие, зп достойная. белая, что ни мало важно сейчас.
Что можно улучшить?
Можно было бы подумать над дмс, а так, в целом, добавить нечего.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
февраль 2024
Что нравится?
Неплохой офис, наличие комнат для приёма пищи. В целом неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Невысокий уровень зарплат. Размер премий ничем не гарантирован и по факту значительно ниже чем озвучивает при устройстве на работу. Оклад делится на две примерно равные части. Одна из которых включается в трудовой договор, а вторая часть ничем не гарантирована и выплачивается ввиде надбавки. В организации работы жуткий бардак и постоянные авралы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
декабрь 2023
Что нравится?
Зона отдыха. Комната приёма пищи. Питьевая вода через крутую систему очистки
Что можно улучшить?
Необходима внутренняя АТС, в работе используется личный телефон без компенсации расходов. Внутренний документооборот, беготня по отделам в целях поиска документа, либо передачи пакета документов в 21-ом веке это не серьезно.
Преимущества и льготы
Начальник отдела внешних коммуникаций
Нижний Новгород,
апрель 2023
Что нравится?
Из достоинств компании могу отметить следующие: -амбициозные миссия и цели компании
-интересные задачи, креативный подход
-достойный уровень заработной платы
-возможность роста, развития и обучения сотрудников
-активный молодой и дружелюбный коллектив
-развитая корпоративная культура, наличие программ материальной и нематериальной мотивации сотрудников
-новый красивый офис в центре города с видом на Кремль
Что можно улучшить?
Все здорово, но очень хочется, чтобы в компании ввели систему ДМС для сотрудников.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Корпорация развития Нижегородской области
Рекомендуют ли сотрудники компанию Корпорация развития Нижегородской области для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию Корпорация развития Нижегородской области для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Корпорация развития Нижегородской области?
Сотрудники компании Корпорация развития Нижегородской области оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Корпорация развития Нижегородской области оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Корпорация развития Нижегородской области оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Корпорация развития Нижегородской области оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Корпорация развития Нижегородской области оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 13 оценок.
Корпорация развития Нижегородской области учреждена Правительством региона в 2018 году. Наши ключевые направления деятельности:
- сопровождаем инвесторов при реализации инвестиционных проектов — содействие в разработке проекта, бизнес-планирование, подбор площадок, помощь во взаимодействии с органами власти, консультационная помощь и тд.
- продвигаем инвестиционный потенциал Нижегородской области, организуем федеральные и региональные мероприятия
- управляем особой экономической зоной «Кулибин» (sezkulibin.ru), привлекаем и сопровождаем резидентов
- сопровождаем и администрируем инвестиционный портал региона (nn-invest.ru) и его внутренние сервисы — «Личный кабинет инвестора», «Инвестиционная карта» и другие.
- выступаем в роли центра компетенций по концессионным проектам в формате государственно-частного партнерства (ГЧП)
- строим Ледовый дворец на Стрелке
- обновляем трамвайную сеть Нижнего Новгорода
- развиваем социальную инфраструктуру региона — строим школы, ФОКи, набережные и другие социально значимые объекты
- строим «Технопарк Н2О» — центр научных разработок для стартапов в области технико-внедренческих решений на стыке химии, экологии и IT-отрасли
Главная цель нашей команды — создавать благоприятные условия для ведения бизнеса в Нижегородской области, размещения новых и расширения имеющихся производств, а также повышение уровня жизни и социального благополучия ее жителей/
Про нас можно узнать подробнее:
https://youtu.be/WOfdUKL0adI
Наши последние достижения:
- В 2022 году в числе 10 пилотных регионов России мы запустили масштабный проект модернизации электротранспорта Нижнего Новгорода, который подразумевает обновление трамвайных путей, всех депо и значимую часть трамвайного состава
- В мае 2023 года совместно с правительством и минэкономразвития Нижегородской области мы организовали форум и премию «Лидеры инвестиций», в которых приняли участие порядка 6 тысяч человек — представители бизнеса, органов власти, ВУЗов, консалтинговых и других организаций, топ-менеджеры крупных федеральных и региональных компаний.
- Благодаря активному взаимодействию с правительством региона нам удалось расширить территорию особой экономической зоны «Кулибин» в 10 раз — с 72 до 724 гектаров.
- В 2023 году мы дали старт строительству «Технопарка H2O»
- По результатам 2022 года Нижегородская область вошла в ТОП-3 регионов России согласно Нацрейтингу состояния инвестиционного климата АСИ. Высокий уровень работы Корпорации развития подтвердила независимая оценка Национальной Ассоциации агентств инвестиций и развития.
- В 2023 году Нижегородская область заняла 1 место по уровню развития государственно-частного партнерства среди регионов России — бóльшую часть проектов в формате ГЧП курирует Корпорация развития
Работа в Корпорации развития — это работа во благо всего региона, его жителей, вас самих и ваших близких. Здесь можно стать причастным к масштабным изменениям в Нижегородской области на пути к нашему лучшему будущему.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Корпорация развития Нижегородской области
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499